Hoofd Kenniscluster Data

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en het beheer van cruciale data binnen Defensie? Als Hoofd Kenniscluster Data draag je bij aan een veilig Nederland door data-gedreven besluitvorming te ondersteunen en te verbeteren. Bij Defensie werk je samen met een team van professionals die zich inzetten voor de nationale veiligheid.

Ben jij een analytische leider met een passie voor data en procesoptimalisatie? Heb je ervaring met het aansteken van veranderingen in een dynamische, technologische omgeving? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

In de rol van Hoofd Kenniscluster Data ben jij verantwoordelijk voor het strategisch beheer van ons kenniscluster en het aansteken van innovaties in data-analyse en datamanagement. Je zorgt voor de kwaliteit, beschikbaarheid en het beheer van gegevens die essentieel zijn voor de operaties van Defensie. Jij fungeert als de drijvende kracht achter het ontwikkelen van nieuwe inzichten, processen en methodieken, waarbij je jouw kennis en leiderschap inzet om zowel je team als de organisatie verder te versterken.

• Leidinggeven aan het kenniscluster Data : Je geeft leiding aan een team van 20 FTE’S van data-experts en zorgt voor hun professionele ontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en coördineert de activiteiten binnen het cluster.
• Strategisch datamanagement: Je beheert de data- en kennisprocessen en zorgt voor het implementeren van de juiste methodieken voor data-analyse en -beheer.
• Innovatie en verbetering: Je initieert en ondersteunt innovaties op het gebied van datamanagement en analyse, waarbij je actief bijdraagt aan de efficiëntie van Defensieprocessen.
• Beleid en advies: Je adviseert beleidsmakers over data-gerelateerde vraagstukken en zorgt voor de implementatie van best practicus binnen het cluster.

Wie zoeken we

• Opleiding en ervaring: Je hebt een HBO-denk niveau en hebt ruime ervaring in data-analyse, datamanagement en leidinggeven. Ervaring met SAP systeem is een pre.
• Leiderschap: Je weet hoe je een team kunt aansteken en begeleiden in een dynamische en soms complexe werkomgeving. Je bevordert samenwerking en zorgt voor een sterke teamdynamiek.
• Visie op innovatie: Je hebt een sterke interesse in nieuwe technologieën en innovaties op het gebied van data en bent in staat om deze effectief te implementeren binnen een grote organisatie.
• Communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een omgeving die altijd in beweging is, met volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
• Impactvolle projecten: Je werkt mee aan projecten die van invloed zijn op de gehele defensieorganisatie, waarbij je direct bijdraagt aan de verbetering van de datakwaliteit en procesoptimalisatie.
• Ruimte voor eigen inbreng: Bij ons krijg je de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en nieuwe ideeën te implementeren.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en het beheer van cruciale data binnen Defensie? Als Hoofd Kenniscluster Data draag je bij aan een veilig Nederland door data-gedreven besluitvorming te ondersteunen en te verbeteren. Bij Defensie werk je samen met een team van professionals die zich inzetten voor de nationale veiligheid.

Ben jij een analytische leider met een passie voor data en procesoptimalisatie? Heb je ervaring met het aansteken van veranderingen in een dynamische, technologische omgeving? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

In de rol van Hoofd Kenniscluster Data ben jij verantwoordelijk voor het strategisch beheer van ons kenniscluster en het aansteken van innovaties in data-analyse en datamanagement. Je zorgt voor de kwaliteit, beschikbaarheid en het beheer van gegevens die essentieel zijn voor de operaties van Defensie. Jij fungeert als de drijvende kracht achter het ontwikkelen van nieuwe inzichten, processen en methodieken, waarbij je jouw kennis en leiderschap inzet om zowel je team als de organisatie verder te versterken.

• Leidinggeven aan het kenniscluster Data : Je geeft leiding aan een team van 20 FTE’S van data-experts en zorgt voor hun professionele ontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en coördineert de activiteiten binnen het cluster.
• Strategisch datamanagement: Je beheert de data- en kennisprocessen en zorgt voor het implementeren van de juiste methodieken voor data-analyse en -beheer.
• Innovatie en verbetering: Je initieert en ondersteunt innovaties op het gebied van datamanagement en analyse, waarbij je actief bijdraagt aan de efficiëntie van Defensieprocessen.
• Beleid en advies: Je adviseert beleidsmakers over data-gerelateerde vraagstukken en zorgt voor de implementatie van best practicus binnen het cluster.

• Opleiding en ervaring: Je hebt een HBO-denk niveau en hebt ruime ervaring in data-analyse, datamanagement en leidinggeven. Ervaring met SAP systeem is een pre.
• Leiderschap: Je weet hoe je een team kunt aansteken en begeleiden in een dynamische en soms complexe werkomgeving. Je bevordert samenwerking en zorgt voor een sterke teamdynamiek.
• Visie op innovatie: Je hebt een sterke interesse in nieuwe technologieën en innovaties op het gebied van data en bent in staat om deze effectief te implementeren binnen een grote organisatie.
• Communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een omgeving die altijd in beweging is, met volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
• Impactvolle projecten: Je werkt mee aan projecten die van invloed zijn op de gehele defensieorganisatie, waarbij je direct bijdraagt aan de verbetering van de datakwaliteit en procesoptimalisatie.
• Ruimte voor eigen inbreng: Bij ons krijg je de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en nieuwe ideeën te implementeren.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info