Expert Planner

Taken en verantwoordelijkheden

Ambieer jij een uitdagende en veelzijdige gecombineerde functie van Expert Planner? Ben jij die Expert Planner die de planning en inzet van personeel scherp en efficiënt plant, bijstuurt waar nodig, signaleert en adviseert aan het management, teams en medewerkers? Dan is dit jouw kans!

Waar ga je werken?

‘s Heeren Loo ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking. De organisatie biedt hulp door heel Nederland gevarieerd van ondersteuning aan huis tot intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties. Bijna 13.000 cliënten met een verstandelijke beperking krijgen zorg en ondersteuning van ’s Heeren Loo. Ongeveer duizend teams van ’s Heeren Loo zetten zich elke dag in voor het welzijn van de cliënt! 

Het Planbureau maakt onderdeel uit van het bedrijfsbureau en is verantwoordelijk voor de continuïteit van het zorgproces door de inzet van zorgprofessionals. Daarnaast signaleert en adviseert dit team het lijnmanagement op het gebied van strategische en tactische personeelsplanning, capaciteit- en dienstroosterplanning en bredere bedrijfsvoering. Het Planbureau is een geheel, maar kent ook subteams van collega’s die zich richten op een cluster van locaties en managers. 

Hoe ga je helpen?

Accuraat, adviserend en effectief 

Je bent hét aanspreekpunt voor de locatie planners/roostercontactpersonen, managers zorg en collega’s. Je coördineert, plant en organiseert de inzet van medewerkers van meerdere locaties om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Daarbij organiseer je met collega’s de inzet van medewerkers op zowel de lange- als korte termijn. Jij zorgt ervoor dat medewerkers conform afspraken, wetgeving en aanvragen zijn ingepland. Je signaleert tekorten en knelpunten in de bezetting binnen jouw organisatieonderdeel en je denkt actief mee aan oplossingen zowel intern als extern. Het is belangrijk dat je verder kunt kijken dan sec de planning: je neemt de context van het werk en de bedrijfsvoering mee in je advies en je bewaakt de voortgang in de processen. Je zorgt dat de medewerkers tijdig en volledig zijn geïnformeerd en voert CVR-gesprekken volgens de gesprekcyclus met de teams op de locaties en de Manager Zorg. 

Administratieve en beheersmatige werkzaamheden maken onderdeel uit van deze functie. Daarnaast is het doel van de functie het ontwikkelen, plannen en beheren van de dienstroosters. Deze zijn gebaseerd op de cliëntvraag, rekening houdend met de beleidskaders van de organisatie, wetgeving en belangen van medewerkers ten einde een optimale bezetting te realiseren. 

Dit ben jij

Je beschikt over hbo-denkniveau én ervaring op het gebied van planning en planningsprogramma ’s, bij voorkeur SDB-planning. Daarnaast verwachten wij dat je: 

• Cijfermatig en analytisch sterk onderlegd bent. 

• Bewezen succesvol bent in het positioneren als adviseur richting lijnmanagement. 

• Organisatietalent en een proactieve houding hebt. 

• Stressbestendig bent en een klantgerichte instelling hebt. 

• Beschikt over de goede communicatieve en tactische vaardigheden. 

• Overtuigend kunt zijn en een evenwichtige houding aanneemt voor een efficiënte en effectieve planning en bij het meedenken over verbetervoorstellen. 

Dit bieden wij

• Een contract van 24- 28 uur per week per zo spoedig mogelijk voor de duur van een jaar met de intentie deze opvolgend te verlengen voor onbepaalde tijd. 

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2877,- en maximaal €4017,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 

• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. 

• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning. 

• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag. 

• Jaarlijkse balansuren boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze balansuren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren. 

• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen. 

Over 's Heeren Loo

Voldoe jij aan het profiel en lijkt dit je een mooie stap in je carrière? Wij ontvangen je CV en motivatie graag zo snel mogelijk via de website. 

Wil je meer informatie? 

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Margo Hogevorst (manager behandelen) via telefoonnummer 06 51 78 07 34 of Rona van der Gragt (intermediair NwN en DH) via telefoonnummer 06-52 53 82 61. 

• #LI-EV1