Engineer Microsoft 365

Taken en verantwoordelijkheden

Zitten Microsoft 365-producten en de systemen daarachter in jouw vingers? Ben je nieuwsgierig naar methoden om deze producten en systemen te verbeteren en heb je de skills om dit tot uitvoer te (laten) brengen? Als Engineer Microsoft 365 vervul je een sleutelrol in het bereiken van strategische doelen van 's Heeren Loo.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de Digitale Keten van ’s Heeren Loo. Hier werken zo'n 120 professionals vanuit verschillende domeinen (Zorg, Bedrijfsvoering en Infrastructuur) in Multi Disciplinaire Teams (MDT). Samen maken we onze digitale strategie "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waar.  

Jij komt in het domein Bedrijfsvoering te werken, waarvan het MDT Communicatie en Samenwerken een onderdeel is. De werksfeer is informeel en prettig. Je hebt veel vrijheid om je werk zowel zelfstandig als in teamverband uit te voeren.

Ons werk heeft veel impact op 14.000 cliënten, hun verwanten en 17.000 collega’s. Daarom werken wij bij 's Heeren Loo: we voegen graag vanuit digitalisering en IT iets toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station, en deels vanuit huis. 

Wat ga je doen?

Als Engineer Microsoft 365 houd jij je bezig met het preventief/reactief onderhoud en beheer van M365 en vertaal je de wensen vanuit de business naar gebruikersvriendelijke ICT-oplossingen. Hiervoor zet je de mogelijkheden in die het Power Platform te bieden heeft. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het opzetten van beleid, spelregels en handleidingen om effectief en efficiënt samen te werken binnen Teams. Denk bijvoorbeeld aan processen voor nieuwe Teams met aandacht voor monitoring, archivering en opschoning.

Je werkt samen met andere specialisten in een multidisciplinair team (MDT) dat zich primair bezighoudt met allerhande digitale communicatievraagstukken. In dit MDT ben je als team verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen, zoals geprioriteerd door de Product Owner. Bij de dagstart van je MDT bepaal je wat je die dag gaat doen. We werken met Scrum en daardoor kort-cyclisch. We bespreken doelen en plannen deze in. We werken nauw samen en tegelijkertijd heb je veel vrijheid om je werk in te delen.  

En verder:

• beschik je over ervaring als developer;
• heb je aantoonbare interesse in en kennis van Microsoft 365 ontwikkelingen, Microsoft 365 (voornamelijk SharePoint Online/Microsoft Teams);
• heb je ervaring met Azure AD (nu Entra ID), Power Automate / Power Apps, ShareGate en PowerShell;
• analyseer je verstoringen en coördineer je de oplossing;
• test je nieuwe functionaliteiten en communiceer je hierover;
• signaleer je verbeteringen en voer jij ze uit (in systeem, apparatuur of proces);
• ben je verantwoordelijk voor de functionele inrichting;
• ondersteun je gebruikers vanuit de 2e lijn;
• onderhoud je een goede leveranciersrelatie.

Dit ben jij

Je past bij ons als je hbo werk- en denkniveau hebt en affiniteit hebt met systemen die de communicatieprocessen binnen de zorg ondersteunen. Ook heb je enkele jaren werkervaring als Developer, Engineer of Functioneel Beheerder en kom jij goed tot je recht in een dynamische omgeving. Verder is het voor ons belangrijk dat jij:  

• agile kan werken. We zoeken een teamspeler die graag samen met meerdere beheerders en ontwikkelaars samenwerkt in een agile omgeving (DevOps team). Met andere woorden: samenwerken, leiderschap, communicatie, daadkracht, flexibiliteit en doelgerichtheid;
• organisatiesensitief bent en belangen van verschillende partijen goed bij elkaar kan brengen. Hierbij creëer je draagvlak en bezit je overtuigingskracht;
• jouw kennis op peil houdt en de ontwikkelingen in het vakgebied volgt. Bijvoorbeeld door het bezoeken van beurzen of het volgen van een opleiding/workshop;
• makkelijk kunt communiceren op verschillende niveaus en je analytisch vermogen hebt;
• affiniteit hebt met de doelgroep, onze zorgmedewerkers;
• nieuwsgierig bent en in mogelijkheden denkt.  

Dit bieden wij

• Een prettige werkomgeving met collega's die net als jij samen succes willen behalen in het blij maken van medewerkers en cliënten. 
• Je krijgt bij ons alle ruimte om je eigen functie vorm te geven en je te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Zo is er mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen of om product specifieke certificaten te behalen. 
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3046,- en maximaal € 4349,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.  
• Een 32-36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans. 4 x 9 uur werken is bijvoorbeeld mogelijk.  
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen. 
• Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone.  
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten.  
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.  

Sollicitatieprocedure en contact

Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee? Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling. De gesprekken zullen gedurende de looptijd van de vacature gepland worden.

Een e-assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Voor deze mooie functie werven we zelf onze nieuwe collega. We gaan niet in op acquisitie.

#LI-CV2