Data Engineer

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

WAT GA JE DOEN?

Word jij blij van het ontwikkelen en beheren van datamodellen en algoritmes? Als Data-engineer bij de Kustwacht speel je een sleutelrol in het toepasbaar maken van data voor onze taken op het gebied van Hulp- en Dienstverlening, Handhaving en Maritime Security. Jij zorgt ervoor dat data omgezet wordt in bruikbare inzichten voor onze dagelijkse missie. Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Dan zoeken wij jou!

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontsluiten van diverse databronnen (open, gesloten, commercieel) en real-time data geschikt maken voor analyse.
• Het inrichten, beheren en optimaliseren van datastromen.
• Het analyseren en bewaken van de kwaliteit en integriteit van data.
• Het ontwikkelen en beheren van datamodellen en algoritmes voor analyse en voorspellende inzichten.
• Het visualiseren en beschrijven van data-inzichten voor verschillende stakeholders.
• Het bouwen en beheren van de Kustwacht Data Science infrastructuur.
• Het ontwikkelen en realiseren van dataproducten en -diensten binnen het eigen aandachtsgebied.

Wie zoeken we

WIE ZOEKEN WE

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding gericht op Data Engineering, Data Scientist of in een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt kennis van agile projectmanagement, software development, AI, big data, Cloud computing, database-, ETL en dataverwerkingstechnieken óf je bent bereid om dit te leren.
• Je hebt enige ervaring met het ontwikkelen van datastromen, data preparatie, Cloud technologieën en datamanagement.
• Je hebt enige ervaring met applicatieontwikkeling.
• Je hebt enige ervaring met bestuurlijke en/of operationele IV/ICT.
• Je hebt enige ervaring in het leiden en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten en in het samenwerken in projectteams voor het realiseren van end-to-end oplossingen.
• Je bent flexibel, toont initiatief en bent organisatiegericht.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 34
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

DE ORGANISATIE MINISTERIE VAN DEFENSIE

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.

OVER DE KUSTWACHT

Als medewerker stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

De afdeling Informatiemanagement

WELKOM BIJ DE AFDELING INFORMATIEMANAGEMENT

In een tijdperk van snelle digitalisering is de veiligheid en flexibiliteit van de Kustwacht nauw verbonden met informatietechnologie. Bij onze afdeling nemen we deze verantwoordelijkheid serieus. Wij beheren en optimaliseren de systemen, architectuur, infrastructuur en applicaties van de Kustwacht. Of het nu gaat om het soepel laten functioneren van de dagelijkse operatie of het begeleiden van innovatieve projecten: wij zorgen ervoor dat alles naadloos aansluit op bestaande processen en systemen. Met een scherp oog voor vernieuwing werken we eraan om de Kustwacht toekomstbestendig en efficiënt te laten opereren. Samen maken we de digitale toekomst van de Kustwacht mogelijk.

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.

Bijzonderheden

BIJZONDERHEDEN

• Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats tussen 17 maart en 4 april 2025.
• Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

WAT GA JE DOEN?

Word jij blij van het ontwikkelen en beheren van datamodellen en algoritmes? Als Data-engineer bij de Kustwacht speel je een sleutelrol in het toepasbaar maken van data voor onze taken op het gebied van Hulp- en Dienstverlening, Handhaving en Maritime Security. Jij zorgt ervoor dat data omgezet wordt in bruikbare inzichten voor onze dagelijkse missie. Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Dan zoeken wij jou!

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontsluiten van diverse databronnen (open, gesloten, commercieel) en real-time data geschikt maken voor analyse.
• Het inrichten, beheren en optimaliseren van datastromen.
• Het analyseren en bewaken van de kwaliteit en integriteit van data.
• Het ontwikkelen en beheren van datamodellen en algoritmes voor analyse en voorspellende inzichten.
• Het visualiseren en beschrijven van data-inzichten voor verschillende stakeholders.
• Het bouwen en beheren van de Kustwacht Data Science infrastructuur.
• Het ontwikkelen en realiseren van dataproducten en -diensten binnen het eigen aandachtsgebied.

WIE ZOEKEN WE

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding gericht op Data Engineering, Data Scientist of in een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt kennis van agile projectmanagement, software development, AI, big data, Cloud computing, database-, ETL en dataverwerkingstechnieken óf je bent bereid om dit te leren.
• Je hebt enige ervaring met het ontwikkelen van datastromen, data preparatie, Cloud technologieën en datamanagement.
• Je hebt enige ervaring met applicatieontwikkeling.
• Je hebt enige ervaring met bestuurlijke en/of operationele IV/ICT.
• Je hebt enige ervaring in het leiden en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten en in het samenwerken in projectteams voor het realiseren van end-to-end oplossingen.
• Je bent flexibel, toont initiatief en bent organisatiegericht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

DE ORGANISATIE MINISTERIE VAN DEFENSIE

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.

OVER DE KUSTWACHT

Als medewerker stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

WELKOM BIJ DE AFDELING INFORMATIEMANAGEMENT

In een tijdperk van snelle digitalisering is de veiligheid en flexibiliteit van de Kustwacht nauw verbonden met informatietechnologie. Bij onze afdeling nemen we deze verantwoordelijkheid serieus. Wij beheren en optimaliseren de systemen, architectuur, infrastructuur en applicaties van de Kustwacht. Of het nu gaat om het soepel laten functioneren van de dagelijkse operatie of het begeleiden van innovatieve projecten: wij zorgen ervoor dat alles naadloos aansluit op bestaande processen en systemen. Met een scherp oog voor vernieuwing werken we eraan om de Kustwacht toekomstbestendig en efficiënt te laten opereren. Samen maken we de digitale toekomst van de Kustwacht mogelijk.

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.

BIJZONDERHEDEN

• Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats tussen 17 maart en 4 april 2025.
• Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info