Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Kun jij prioriteiten stellen, neem je initiatief en is samenwerken jou op het lijf geschreven? Ben je stressbestendig en onderscheid jij je door je flexibele vermogen? Zorg jij voor een veilige omgeving? Kun je medewerkers coachen in hun dagelijkse werk zodat ze zelf weer verder kunnen?"
Jij als Coƶrdinator avond-, nacht en weekendzorg
Wij, het team ANW-coördinatoren, doen er ‘s avonds, 's nachts en in het weekend alles aan om de cliënten een goede nachtrust bieden. Goede zorg en begeleiding te bieden en begeleiders te ondersteunen en coachen als dit nodig is. Dit is bijzonder werk, door het nachtwerk is er een hele andere dynamiek in de teams dan overdag. Wat dat precies is? Dat moet je ervaren. Niet voor niets wordt er al jaren met een vast team gewerkt. Wij zijn verantwoordelijk voor zorgvragen tussen 22.45 uur en 07.00 uur – 7 dagen per week.
Jij bent samen met je collega's verantwoordelijk voor zorg- en begeleidings- en ondersteuningsvragen tussen 15.00 uur en 8.00 uur en het hele weekend (en tijdens feestdagen). Je schakelt tussen verschillende rollen die gevraagd worden door de teams en medewerkers die een beroep op jou doen: als professional vanuit de inhoud, voor verpleegtechnische ondersteuning, voor coaching en ruggenspraak en vanuit een coördinerende rol bij calamiteiten.
In ontwikkeling!
Op dit moment bevinden we ons als team bezig in een overgangssituatie om te kijken hoe we iedereen effectiever kunnen inzetten op basis van gehechtheid en nabijheid voor onze cliënten, en met onze collega's op de woningen. Dat betekent vooral dat we aan de voorkant (pro- actief) van het proces willen zitten in plaats van aan de achterkant (re- actief, bij calamiteiten/crisis). Hiervoor zijn we gegaan van 1 medewerker in de avond naar 2 medewerkers zodat we naast collegiale samenwerking ook de regio Zuidholland kunnen ondersteunen. De nacht wordt per 1 april 2025 ingevuld als slaapdienst. Dat vraagt een andere werkwijze en uiteindelijk ook inzet. Deze veranderingen maken we met elkaar in verbinding met alle andere organisatie onderdelen (woningen, gedragswetenschapper, managers, nachtzorg). Jouw ervaring / inbreng gebruiken we graag om met elkaar weer een volgende stap in dit proces te maken.
Hoe ga je helpen?
Als coördinator avond- en nachtzorg ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking gedurende de avond-weekend-nacht. In de avonduren, buiten kantoortijden en in het weekend ben je het eerste aanspreekpunt voor de woningen. Je hebt een coachende rol naar de verschillende begeleiders, daar waar nodig kun je taken overnemen met als insteek daar waar het kan de verantwoordelijkheid weer terug te geven.
In de nacht wordt er gewerkt met een digitaal nachtzorg systeem (inluisteren), vanaf een afstand wordt alles goed in de gaten gehouden. De werkzaamheden worden gedurende de nacht afgewisseld waardoor het een dynamische functie is en je gedurende de nacht in beweging bent. Jij zorgt ervoor dat alle voorkomende werkzaamheden ‘s avonds, 's nachts en in het weekend zijn gecoördineerd en dat de continuïteit is gewaarborgd.
In de nacht geef je operationeel leiding aan 4 centralisten en ongeveer 10 nachtzorgmedewerkers. De medewerkers verplegen, verzorgen en begeleiden de cliënten met verschillende hulpvragen gedurende de nacht. Als coördinator signaleer je tijdig calamiteiten en je bent het eerste aanspreekpunt, tevens ben je verantwoordelijk voor een goede aanpak. Ook kun je tijdens een onrustige nacht hulp bieden en tijdens onverwachte situaties adequaat handelen.
Je bent dus op meerdere vlakken van de nachtzorg inzetbaar, want je schakelt ook regelmatig met een arts, manager of directeur als dit nodig is, ook overdag. Iedere dienst is anders. Je houdt goed overzicht en neemt je collega’s mee in de zorg- en werkprocessen, daarnaast organiseer je teamoverleggen.
Dit ben jij
- Je hebt een relevante opleiding op minimaal niveau 4 aangevuld met aantoonbare ervaring in een coachende en coördinerende rol of je bent bereid hierin te investeren.
- je hebt kennis van en meerdere jaren ervaring hebt in het verzorgen én begeleiden van cliënten met een intensieve zorgvraag:
- in voorkomende gevallen kun je handelend optreden volgens geldende regels;
- en je kunt ook improviseren indien daar reden voor is;
- je bent bevoegd en bekwaam voor zover wettelijk vereist BIG geregistreerd;
- en bevoegd BHV-er:
- je hebt affiniteit met ondersteunende nachtzorgtechniek;
- je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- je hebt tact, inlevingsvermogen en je kunt goed luisteren, aansluiten bij de coachingsvraag van de medewerker
- je kunt prioriteiten stellen in de zorg/ondersteuning die nodig is
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3107 euro en 4436 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
- 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
- Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
- We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.
Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Coƶrdinator avond-, nacht en weekendzorg?
Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer:+31610732597 of e-mailadres: marleen.meijdam@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!
Zuid-Holland en Noordwijk
Job alert maken
"In mijn werk vertrouw ik echt op mijn onderbuikgevoel. Vaak zie je aan het gezicht van iemand of hij zijn dag heeft of juist niet. Daar probeer ik dan op in te spelen"
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ās Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeĆ«n draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliĆ«nten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliĆ«nten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo