Beleidsmedewerker bedrijfsvoering Shared Service Center | 32 - 36

Taken en verantwoordelijkheden

Kan jij samen met ons de dienstverlening van het SSC klaar maken voor de toekomst? Weet jij verschillende belangen op inhoud te verbinden en veranderingen tot een succesvol resultaat te brengen? Ben je organisatiesensitief, analytisch sterk en denk je moeiteloos op strategisch, tactisch en operationeel niveau? En werk je graag proces overstijgend binnen een dynamische en inhoudelijk gedreven organisatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het team Bedrijfsvoering binnen het SSC. Een deskundig en hecht team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering van het SSC. Het team bestaat uit specialisten, projectmanagers en collega’s van onze servicedesken. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende SSC afdelingen én met diverse concernafdelingen binnen ’s Heeren Loo.

In deze rol werk je nauw samen met de directie en het MT van het SSC. Je bent proactief, schakelt snel en weet complexe vraagstukken vlot te doorgronden. Op basis van scherpe analyses kom je tot passende oplossingsrichtingen en weet je deze effectief in de praktijk te brengen.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de dienstverlening van het SSC. In deze functie neem je het initiatief om nieuwe processen en dienstverleningsconcepten te ontwikkelen, te organiseren en te realiseren, of bestaande werkwijzen te verbeteren. Daarbij onderbouw je verschillende scenario’s met behulp van data, zodat keuzes goed gefundeerd kunnen worden gemaakt.

Je weet vragen en behoeften vanuit de organisatie te vertalen naar heldere projectplannen of businesscases. Tegelijkertijd breng je relevante thema’s en knelpunten scherp in kaart en zorg je ervoor dat de juiste disciplines worden betrokken om tot concrete resultaten te komen. Je hebt oog voor risico’s, signaleert deze tijdig en doet proactief aanbevelingen om hier effectief mee om te gaan.

Met jouw analytische blik en adviesvaardigheden zorg je er niet alleen voor dat veranderingen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden doorgevoerd en geborgd in de organisatie. Je weet tegenstrijdige belangen te overbruggen en neemt mensen mee in beweging, waarbij je draagvlak creëert voor verandering.

Complexe opdrachten pak je aan met geduld, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht, waardoor je deze tot een succesvol eindresultaat weet te brengen. Je werkt procesoverstijgend en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan het continu verbeteren van de dienstverlening van het SSC.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde. Daarnaast:

• Heb je ervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met de zorgsector;
• Heb je ervaring met Agile werken en met Lean procesoptimalisaties;
• Ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
• Kun je uitstekend zelfstandig werken en houd je overzicht in complexe vraagstukken;
• Ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en organisatiesensitief;
• Handel je proces overstijgend en ben je slagvaardig en resultaatgericht in je aanpak;
• Heeft Power BI geen geheimen voor je.

Je bent een verbindende professional die met visie, energie en professionaliteit bijdraagt aan de ontwikkeling van het SSC.

Dit bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €4077,- tot maximaal €5926,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure en contact

Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we graag jouw cv met een motivatiebrief. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67. 

Een assessment/case kan onderdeel zijn van de procedure.