Adviseur Operationeel Toezicht

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

De afdeling Bedrijfsondersteuning en Toezicht (BOT) vormt het strategische hart van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). Deze afdeling biedt commandanten en regiomanagers cruciale ondersteuning op het gebied van beleid, besluitvorming en operationele uitvoering. BOT waarborgt dat de DBBO op koers blijft door middel van heldere managementinformatie, scherp toezicht en gedegen adviezen.

Bij BOT werk je mee aan het bewaken van de kwaliteit van beveiligingsoperaties, het monitoren van projecten en het uitvoeren van interne onderzoeken. De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van visiedocumenten, het bewaken van risicomanagementprocessen en het leveren van strategische inzichten die bijdragen aan de lange termijnontwikkeling van de organisatie.

Of je nu ondersteuning biedt aan de dagelijkse operatie of meedenkt over strategische keuzes, bij BOT lever je een waardevolle bijdrage aan de missie van de DBBO. Samen zorgen we ervoor dat de organisatie effectief en professioneel kan blijven functioneren.

Jouw rol

Als Adviseur Operationeel Toezicht bij de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze beveiligingsoperaties. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van kaders voor toezicht, risicomanagement en dienstenmanagement, en je vertaalt complexe richtlijnen naar praktische oplossingen. Met jouw expertise help je bij het identificeren en minimaliseren van risico’s en zorg je ervoor dat de beveiligingsoperaties voldoen aan de hoogste standaarden.

Wat ga je doen?

• Het opstellen van kaders voor operationeel toezicht en risicomanagement.
• Het ontwikkelen van toetsingsrichtlijnen en het opstellen van een toetsingsjaarprogramma.
• Het leveren van managementinformatie over de kwaliteit en risico’s van beveiligingsoperaties.
• Het uitvoeren van interne onderzoeken en toezicht op naleving van richtlijnen.
• Het coördineren van dienstenmanagementprocessen en samenwerken met interne en externe partners.
• Het aansturen van medewerkers operationeel toezicht binnen jouw team.

Met jouw inzet draag je bij aan de veiligheid en continuïteit van de beveiligingsoperaties van Defensie.

Wat bieden wij?
Bij Defensie werk je in een uitdagende en professionele omgeving waarin jouw kennis en ervaring een directe impact hebben. Jij krijgt de kans om te werken aan strategische processen en complexe vraagstukken binnen een unieke organisatie. Wij bieden:

• Een veelzijdige functie waarin jouw analytische en organisatorische vaardigheden worden gewaardeerd.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, ondersteund door opleidingen en trainingen.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een goed salaris en pensioenregeling.

Wie zoeken we

Jij bent een ervaren professional met een scherp oog voor detail en een sterk analytisch vermogen. Met jouw kennis van toezicht en risicomanagement weet je complexe processen te structureren en continu te verbeteren.

Daarnaast breng je mee:
Opleiding:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.

Ervaring:

• Ruime ervaring binnen het beveiligingsdomein en met audits.
• Kennis van operationele procesbeschrijvingen, richtlijnen en instructies.
• Ervaring in het coördineren en uitvoeren van risicomanagementprocessen.

Vaardigheden:

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Een nauwkeurige en organisatiegerichte werkhouding.
• Creativiteit en het vermogen om praktische oplossingen te bedenken.

Overig:

• Je staat ervoor open om een uniform te dragen, passend bij de cultuur en het streven naar eenheid binnen de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO).

Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie die werkt aan veiligheid en kwaliteit? Solliciteer dan nu!

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. Het organisatieonderdeel Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) levert ondersteuning aan de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO is een gewaarde bewapende beveiligingsorganisatie.
De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. Medewerkers van DBBO zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking- en beveiliging van de te beschermen belangen van Defensie.

"De afdeling Bedrijfsondersteuning en Toezicht (BOT) vormt het strategische hart van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). Deze afdeling biedt commandanten en regiomanagers cruciale ondersteuning op het gebied van beleid, besluitvorming en operationele uitvoering. BOT waarborgt dat de DBBO op koers blijft door middel van heldere managementinformatie, scherp toezicht en gedegen adviezen.

Bij BOT werk je mee aan het bewaken van de kwaliteit van beveiligingsoperaties, het monitoren van projecten en het uitvoeren van interne onderzoeken. De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van visiedocumenten, het bewaken van risicomanagementprocessen en het leveren van strategische inzichten die bijdragen aan de lange termijnontwikkeling van de organisatie.

Of je nu ondersteuning biedt aan de dagelijkse operatie of meedenkt over strategische keuzes, bij BOT lever je een waardevolle bijdrage aan de missie van de DBBO. Samen zorgen we ervoor dat de organisatie effectief en professioneel kan blijven functioneren.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

De afdeling Bedrijfsondersteuning en Toezicht (BOT) vormt het strategische hart van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). Deze afdeling biedt commandanten en regiomanagers cruciale ondersteuning op het gebied van beleid, besluitvorming en operationele uitvoering. BOT waarborgt dat de DBBO op koers blijft door middel van heldere managementinformatie, scherp toezicht en gedegen adviezen.

Bij BOT werk je mee aan het bewaken van de kwaliteit van beveiligingsoperaties, het monitoren van projecten en het uitvoeren van interne onderzoeken. De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van visiedocumenten, het bewaken van risicomanagementprocessen en het leveren van strategische inzichten die bijdragen aan de lange termijnontwikkeling van de organisatie.

Of je nu ondersteuning biedt aan de dagelijkse operatie of meedenkt over strategische keuzes, bij BOT lever je een waardevolle bijdrage aan de missie van de DBBO. Samen zorgen we ervoor dat de organisatie effectief en professioneel kan blijven functioneren.

Jouw rol

Als Adviseur Operationeel Toezicht bij de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze beveiligingsoperaties. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van kaders voor toezicht, risicomanagement en dienstenmanagement, en je vertaalt complexe richtlijnen naar praktische oplossingen. Met jouw expertise help je bij het identificeren en minimaliseren van risico’s en zorg je ervoor dat de beveiligingsoperaties voldoen aan de hoogste standaarden.

Wat ga je doen?

• Het opstellen van kaders voor operationeel toezicht en risicomanagement.
• Het ontwikkelen van toetsingsrichtlijnen en het opstellen van een toetsingsjaarprogramma.
• Het leveren van managementinformatie over de kwaliteit en risico’s van beveiligingsoperaties.
• Het uitvoeren van interne onderzoeken en toezicht op naleving van richtlijnen.
• Het coördineren van dienstenmanagementprocessen en samenwerken met interne en externe partners.
• Het aansturen van medewerkers operationeel toezicht binnen jouw team.

Met jouw inzet draag je bij aan de veiligheid en continuïteit van de beveiligingsoperaties van Defensie.

Wat bieden wij?
Bij Defensie werk je in een uitdagende en professionele omgeving waarin jouw kennis en ervaring een directe impact hebben. Jij krijgt de kans om te werken aan strategische processen en complexe vraagstukken binnen een unieke organisatie. Wij bieden:

• Een veelzijdige functie waarin jouw analytische en organisatorische vaardigheden worden gewaardeerd.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, ondersteund door opleidingen en trainingen.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een goed salaris en pensioenregeling.

Jij bent een ervaren professional met een scherp oog voor detail en een sterk analytisch vermogen. Met jouw kennis van toezicht en risicomanagement weet je complexe processen te structureren en continu te verbeteren.

Daarnaast breng je mee:
Opleiding:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.

Ervaring:

• Ruime ervaring binnen het beveiligingsdomein en met audits.
• Kennis van operationele procesbeschrijvingen, richtlijnen en instructies.
• Ervaring in het coördineren en uitvoeren van risicomanagementprocessen.

Vaardigheden:

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Een nauwkeurige en organisatiegerichte werkhouding.
• Creativiteit en het vermogen om praktische oplossingen te bedenken.

Overig:

• Je staat ervoor open om een uniform te dragen, passend bij de cultuur en het streven naar eenheid binnen de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO).

Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie die werkt aan veiligheid en kwaliteit? Solliciteer dan nu!

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. Het organisatieonderdeel Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) levert ondersteuning aan de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO is een gewaarde bewapende beveiligingsorganisatie.
De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. Medewerkers van DBBO zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking- en beveiliging van de te beschermen belangen van Defensie.

"De afdeling Bedrijfsondersteuning en Toezicht (BOT) vormt het strategische hart van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). Deze afdeling biedt commandanten en regiomanagers cruciale ondersteuning op het gebied van beleid, besluitvorming en operationele uitvoering. BOT waarborgt dat de DBBO op koers blijft door middel van heldere managementinformatie, scherp toezicht en gedegen adviezen.

Bij BOT werk je mee aan het bewaken van de kwaliteit van beveiligingsoperaties, het monitoren van projecten en het uitvoeren van interne onderzoeken. De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van visiedocumenten, het bewaken van risicomanagementprocessen en het leveren van strategische inzichten die bijdragen aan de lange termijnontwikkeling van de organisatie.

Of je nu ondersteuning biedt aan de dagelijkse operatie of meedenkt over strategische keuzes, bij BOT lever je een waardevolle bijdrage aan de missie van de DBBO. Samen zorgen we ervoor dat de organisatie effectief en professioneel kan blijven functioneren.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info