Adviseur communicatie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Je geeft invulling aan de (regionale) arbeidsmarktcommunicatie binnen de defensiebrede wervingscampagne in overleg met de betreffende afdelingen. Je adviseert Hoofd Recruitment over de inzet, planning en uitvoering van de verschillende communicatie producten. Je beheert de recruitmentplanning t.b.v. interne en externe evenementen, zoals bijvoorbeeld wervende evenementen voor de Roadshow. Je bewaakt en adviseert de kwaliteit van de recruitment tools (zoals goodies, stand-aankleding, website en presentaties t.b.v. wervingsvoorlichtingen) en ondersteunt hierbij de Taskforces? in het kader van hun wervingsactiviteiten. Tevens breng je een stakeholder network in kaart op het gebied van de arbeidsmarktkansen en onderhoud je dit netwerk.

Wie zoeken we

Je hebt een relevante HBO opleiding, bij voorkeur in een marketing en/of communicatie richting. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele instelling. Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk. Je beheerst het Nederlands goed in woord en geschrift. Maar bovenal moet je een gedegen netwerker zijn, want jij bent de smeerolie van het proces, waarin een veelvoud aan stakeholders moet worden ge?nformeerd en gemotiveerd om tot een optimaal product te komen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende rol voor 32-38 uur per week.

Flexibele werktijden en mogelijkheden voor (deels) thuiswerken.
Per 1 januari 2025 ist Defensie over gegaan naar het Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget is zowel de vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering als ADV/Flexuren verwerkt. U kunt zelf kiezen hoe u dit budget besteed, het betreft 16,33%.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, vergoeding voor woon-werkverkeer, sportfaciliteiten. 

Kansen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten.
Houd rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.

De organisatie Ministerie van Defensie

Wereldwijd is sprake van toenemende spanningen. De oorlog in Oekraïne, de strategische assertiviteit van China en de aanhoudende dreiging vanuit Rusland stellen Nederland en de NAVO voor andere veiligheidsuitdagingen dan 20 jaar geleden. Het dwingt Defensie en de Koninklijke Marine tot een focus op Hoofdtaak 1: het beschermen van het grondgebied van het Koninkrijk en dat van onze bondgenoten.

De Koninklijke Marine speelt hierin een belangrijke rol. Nationaal beschermen we de Noordzee, houden we zeehavens veilig en begaanbaar en beschermen we het Caraïbisch deel van het Koninkrijk. Samen met onze NAVO bondgenoten zijn we inzetbaar op de NAVO Noordflank (Noorwegen) en op de Atlantische oceaan. Maar de Nederlandse belangen gaan verder, ook wereldwijd beschermt de Koninklijke Marine de vrije doorvaart op zee

De afdeling Commando Zeestrijdkrachten COMM: Algemeen

De werkzaamheden worden verricht binnen de Afdeling Communicatie van de Koninklijke Marine. Je stemt veel af met de Afdeling Recruitment van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). Daarnaast is een belangrijke speler de Afdeling Arbeidsmarktcommunicatie van het Dienstencentrum Personele Logistiek (DCPL). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de defensie brede wervingscampagne. Als communicatie professional van de Marine ben jij de spin in het web voor deze afdelingen en de producties van de diverse wervings-uitingen.

De hoofdvestigingsplaats van de Afdeling Communicatie is Den Helder.

Bijzonderheden

Solliciteren? Stuur dan je digitale motivatiebrief en cv naar mevr. A.C. Kwinkelenberg via AC.Kwinkelenberg@mindef.nl
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met LTZ(SD)1 Kris Manders, Hoofd Bureau Recruitment via k.manders@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Je geeft invulling aan de (regionale) arbeidsmarktcommunicatie binnen de defensiebrede wervingscampagne in overleg met de betreffende afdelingen. Je adviseert Hoofd Recruitment over de inzet, planning en uitvoering van de verschillende communicatie producten. Je beheert de recruitmentplanning t.b.v. interne en externe evenementen, zoals bijvoorbeeld wervende evenementen voor de Roadshow. Je bewaakt en adviseert de kwaliteit van de recruitment tools (zoals goodies, stand-aankleding, website en presentaties t.b.v. wervingsvoorlichtingen) en ondersteunt hierbij de Taskforces? in het kader van hun wervingsactiviteiten. Tevens breng je een stakeholder network in kaart op het gebied van de arbeidsmarktkansen en onderhoud je dit netwerk.

Je hebt een relevante HBO opleiding, bij voorkeur in een marketing en/of communicatie richting. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele instelling. Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk. Je beheerst het Nederlands goed in woord en geschrift. Maar bovenal moet je een gedegen netwerker zijn, want jij bent de smeerolie van het proces, waarin een veelvoud aan stakeholders moet worden ge?nformeerd en gemotiveerd om tot een optimaal product te komen.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende rol voor 32-38 uur per week.

Flexibele werktijden en mogelijkheden voor (deels) thuiswerken.
Per 1 januari 2025 ist Defensie over gegaan naar het Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget is zowel de vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering als ADV/Flexuren verwerkt. U kunt zelf kiezen hoe u dit budget besteed, het betreft 16,33%.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, vergoeding voor woon-werkverkeer, sportfaciliteiten. 

Kansen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten.
Houd rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.

Wereldwijd is sprake van toenemende spanningen. De oorlog in Oekraïne, de strategische assertiviteit van China en de aanhoudende dreiging vanuit Rusland stellen Nederland en de NAVO voor andere veiligheidsuitdagingen dan 20 jaar geleden. Het dwingt Defensie en de Koninklijke Marine tot een focus op Hoofdtaak 1: het beschermen van het grondgebied van het Koninkrijk en dat van onze bondgenoten.

De Koninklijke Marine speelt hierin een belangrijke rol. Nationaal beschermen we de Noordzee, houden we zeehavens veilig en begaanbaar en beschermen we het Caraïbisch deel van het Koninkrijk. Samen met onze NAVO bondgenoten zijn we inzetbaar op de NAVO Noordflank (Noorwegen) en op de Atlantische oceaan. Maar de Nederlandse belangen gaan verder, ook wereldwijd beschermt de Koninklijke Marine de vrije doorvaart op zee

De werkzaamheden worden verricht binnen de Afdeling Communicatie van de Koninklijke Marine. Je stemt veel af met de Afdeling Recruitment van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). Daarnaast is een belangrijke speler de Afdeling Arbeidsmarktcommunicatie van het Dienstencentrum Personele Logistiek (DCPL). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de defensie brede wervingscampagne. Als communicatie professional van de Marine ben jij de spin in het web voor deze afdelingen en de producties van de diverse wervings-uitingen.

De hoofdvestigingsplaats van de Afdeling Communicatie is Den Helder.

Solliciteren? Stuur dan je digitale motivatiebrief en cv naar mevr. A.C. Kwinkelenberg via AC.Kwinkelenberg@mindef.nl
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met LTZ(SD)1 Kris Manders, Hoofd Bureau Recruitment via k.manders@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info