Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

min € 4636,00 – max € 5795,00
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Altijd dichtbij huis werken. Met verschillende vestigingen verspreid over Nederland

Taken en verantwoordelijkheden

Jij hebt je voelsprieten altijd uitstaan in de markt, op zoek naar kansen om mkb-bedrijven te overtuigen van de dienstverlening van ArboNed. Je legt verbinding, achterhaalt de vraag achter de vraag en adviseert vanuit oprechte overtuiging om meer te willen betekenen voor ondernemers. Zo help je ArboNed groeien en kunnen we #meerbetekenen voor het mkb in de regio Amsterdam.

Hoe ga je #meerbetekenen als accountmanager bij ArboNed

Je leeft je structureel in de behoeften van grotere mkb-klanten en prospects in jouw marktgebied, regio Amsterdam. Je luistert naar hun uitdagingen op het gebied van verzuim, denkt mee over preventie, en fungeert als gesprekspartner op niveau. Of het nu gaat om een klein familiebedrijf of een Nederlands onderdeel van een buitenlandse multinational, jij vertaalt de (on)uitgesproken klantbehoeften naar onze dienstverlening. Gezond ondernemen, daar zijn wij immers voor.

  • Jij bent verantwoordelijk voor van onze bestaande klanten en werven van nieuwe klanten om zodoende een goede en evenwichtige portefeuille te realiseren met een target op omzet en rendement.
  • Cross sell en up sell activiteiten met betrekking tot Verzuim en Preventie diensten om zodoende de  klant optimaal te kunnen bedienen.
  • Centraal contactpersoon voor de klant met betrekking tot de uitvoering van dienstverlening, bespreken van de verzuimanalyse en de mogelijkheden om verzuim te beperken, denkt pro actief mee met de klant en draagt oplossingen aan.
  • Je bent een netwerker in de regio: je weet wat er speelt, bent betrokken in de regionale netwerk bijeenkomsten en zorgt dat ArboNed gezien en gehoord wordt.
  • Draagt zorg voor een up-to-date registratie van alle activiteiten van het sales proces en registreert deze in Salesforce.
  • Voor nieuwe klanten zorg je voor een adequaat implementatietraject
  • Je werkt nauw samen met collega’s, signaleert kansen en ontwikkelingen en bespreekt dit met je regio team.
  • Je bent een verbinder: verbindt klantenvragen en deskundigen enerzijds en anderzijds verbind je collega’s onderling vanuit je regierol en ter verbetering van de dienstverlening aan de klant.
Met wie ga je #meerbetekenen in regio Amsterdam

Je werkt nauw samen met je multidisciplinaire team in Amsterdam, dat bestaat uit de regio manager, (bedrijfs)artsen, casemanagers, arbeid- en organisatieadviseurs, veiligheidskundigen, ergonomen en vitaliteitsdeskundigen. Stuk voor stuk gedreven collega's met een enorme passie voor hun vak, die uitstekend samenwerken en elkaar versterken. Daarnaast onderhoud je veel contact met je salescollega's, de regiomanager en uiteraard je leidinggevende om gezamenlijk koers te houden en de doelstellingen van de regio te realiseren

En je zit natuurlijk aan tafel met HR, directie en management bij klanten en prospects. Voor hen ben jij een gesprekspartner op niveau, die weet waar hun uitdagingen en knelpunten liggen en ook hoe ArboNed daar meer in kan betekenen.

Wat is écht leuk aan deze baan
  • je bent ondernemer en  krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig een succes te maken van jouw regio. Hierbij maak je deel uit van een grote, bekende arbodienstverlener die jou ondersteunt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht.
  • je krijgt interessante klanten met elk hun eigen verhaal
  • je focust op de relatie met bestaande klanten en daarnaast werf je nieuw klanten waar onze dienstverlening een verschil kan maken.
  • je kunt mkb-ondernemers verder helpen. Er is vaak (te) weinig kennis over verzuim en preventie in huis, terwijl de impact op de organisatie groot kan zijn. De oplossingen die jij biedt, betekenen meer.
Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, ondernemers willen ondernemen en niet dagelijks bezig zijn met de dienstverlening die jij verkoopt. Daarom vergt het soms vasthoudendheid en creativiteit om je verhaal toch bij ze onder de aandacht te krijgen.

Wat neem je mee

Je bent een proactieve salesprofessional met een ondernemende instelling, die graag samenwerkt met collega's in de regio. Je weet nieuwe klanten aan ArboNed te binden en duurzame relaties uit te bouwen. In klantrelaties neem je het initiatief en werk je planmatig en oplossingsgericht.

Daarnaast ben je een echte verbinder die collega’s, klanten en dienstverlening bij elkaar brengt. Samen komen jullie tot mooie inzichten. Bij jou is het glas half vol in plaats van halfleeg en als positief-criticus werk je graag mee aan vernieuwing en ga je op zoek naar verbreding in de relatie met je klanten. Verder heb je:

  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • minimaal 5 jaar commerciële werkervaring in de zorg of zakelijke dienstverlening;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden en een flinke dosis overtuigingskracht;
  • affiniteit of ervaring met arbodienstverlening;
  • door de jaren heen wellicht een mooi netwerk opgebouwd van mkb-bedrijven in regio Amsterdam.
  • ervaring met een internationale bedrijven waar de voertaal Engels is.
  • Excel ervaring die je helpt bij het maken van je eigen portefeuille analyse. Jij weet als geen ander waar de kansen liggen.
Wat krijg je van ons

ArboNed, onderdeel van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - is dé actieve partner van het de mkb-branche bij het voorkomen en verlagen van verzuim. Wij helpen onze klanten bij het duurzaam inzetbaar zijn van hun werknemers en dragen bij aan het maatschappelijke belang dat iedereen gezond, gemotiveerd en competent aan het werk is. Onze professionals zijn deskundig, duidelijk en persoonlijk hetgeen uiteindelijk leidt tot klanten die zich gehoord, gerustgesteld en aangenaam verrast voelen.

ArboNed draagt er aan bij dat organisaties/klanten bewust onderscheidende stappen zetten (meer dan wet- en regelgeving) op vermindering van arbeidsrisico’s, vergroten van inzetbaarheid en vitaliteit. Dit doen we door het aanbieden van een breed palet aan dienstverlening rond verzuimbegeleiding, preventieve diensten en vitaliteit. En verder bieden we:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een goed salaris volgens onze cao, voor deze functie is dat tussen de €4.636,- en €5.795,- op basis van een 40 urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Uiteraard krijg je een telefoon, laptop en een goede pensioenregeling plus een mobiliteitsregeling zoals een leaseauto.
  • een baan voor 36 tot 40 uur per week.
  • direct een vast contract.
  • een bonusregeling. 
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen(op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een warme introductie. Onder andere dankzij de introductiedagen, het uitgebreide inwerkprogramma en de onboarding-app vind je snel je weg.
  • hybride werken, wel werk je voornamelijk op locatie van ArboNed of je bent op bezoek bij de klant. Af en toe kun je vanuit huis werken en indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • aandacht voor jouw eigen preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • ondersteuning op het gebied van IT, research en development en datascience. We onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland als accountmanager bij ArboNed? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet.

 

Sollicitatieprocedure

  • Telefonisch gesprek
    Bedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.

  • Meeloopdag (optioneel)
    Om een beter beeld te krijgen van het werk in 1 van onze teams.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.

  • Gesprek met directie
    De directeur van het bedrijf maakt graag tijd vrij om jou persoonlijk te ontmoeten.

  • Voorstel & screening
    Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Groeien in een informele cultuur en van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is ArboNed."
Nathalie de Geus
Nathalie de Geus Algemeen directeur ArboNed

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Vertrouwen
Er is volop ruimte voor ontwikkeling, ambitie, eigen inbreng en ideeën. Waar nodig bieden wij de faciliteiten, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn.
Aandacht voor jou
Wij creëren optimale arbeidsomstandigheden voor onze professionals, zodat jij de regie en vrijheid houdt over je eigen loopbaan.
Teamspirit
Samen met gezellige en hardwerkende collega's maak je het verschil voor onze klanten door ze optimaal te adviseren en te ondersteunen bij hun koers naar een vitale organisatie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over solliciteren, kun je ook een dagje meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: ArboNed


Gezond ondernemen. Daar zijn wij voor.Van de bakker op de hoek tot een internationaal bekende distilleerderij. ArboNed helpt mkb'ers met alle (preventieve) arbozaken, zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: ondernemen. Verzuim en preventie staan niet altijd hoog op de to-do lijst, maar dankzij jouw persoonlijke aanpak raken zij toch overtuigd van het belang.
Persoonlijke aanpak voor het mkbSamenwerken binnen hechte, multi...

Ik wil meer weten over ArboNed
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.