Taken en verantwoordelijkheden

Stel jij jezelf en je collega's altijd de vraag “hoe kan het beter en hoe gaan we dit vervolgens bereiken en bewaken?” Ben jij de HBO Verpleegkundige die teams binnen de locatie coacht op gebied van kwaliteit? Denk jij de verbindende factor te kunnen zijn waar wij naar opzoek zijn? Dan zoeken we jou! Waarbij je je gaat bezighouden met het ontwikkelen, coördineren en regisseren van het totale zorgproces.

Jij wordt als Netwerkverpleegkundige, binnen Archipel gewaardeerd met:? 

• Een salaris tussen € 3.253.86 – € 4.480,21 (CAO VVT, FWG 50);? 
• 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!); 
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen; 
• Ruimte om te blijven groeien en ontwikkelen, door middel van (online) trainingen; 
• Je ontvangt kortingen op producten en diensten via voordelenplatform Benefits at Work;? 
• Maakt onderdeel uit van #TeamArchipel. 

Werken als Netwerkverpleegkundige binnen Archipel, betekent:? 

Dat je gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning geeft over de individuele zorgvraag en overstijgende processen binnen de locatie. Je werkt hierin nauw samen met de Coach M&O en de Teamcoach en maak je onderdeel uit van het ondersteuningsteam op locatie. De kwaliteit van zorg, leren en verbeteren, is hierin een continu aanwezig onderwerp. Je bevindt je nadrukkelijk in nabijheid van de cliënten en in en rond de teams om op die wijze te observeren en te ervaren welke zaken er op de afdelingen spelen, zodat adviezen en aanpak passend zijn. Je fungeert als rolmodel, neemt initiatief en voert regie over eigen vakgebied. Dit doe je door middel van voorlichting en instructie, kennisdelen en coaching en begeleiding van medewerkers in de zorg gericht op kwaliteitsverbetering op zorgvrager-, team- en locatieniveau en binnen het netwerk op organisatieniveau. Als netwerkverpleegkundige zorg je ervoor dat je op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en gebruik je deze kennis voor een innovatieve en evidence-based aanpak van de zorgprocessen op de werkvloer. Je participeert in (onderzoeks-)projecten met als doel nieuwe ontwikkelingen toe te passen binnen de verpleegkundige processen. Je draagt bij aan een goede en open werksfeer waar ruimte is voor het geven en ontvangen van feedback. En weet je op een positieve manier een bijdrage te leveren aan de teams. Bij Archipel gaat het leefgeluk van de cliënt hand in hand met het werkgeluk van de medewerker.  

Zie jij jezelf, als Netwerkverpleegkundige, werken bij ons?? 

Beschik jij naast jouw passie over een afgeronde hbo Verpleegkunde diploma en een BIG registratie? Wil jij een afwisselende en uitdagende baan binnen een innovatieve organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd? Een organisatie waar 80 zelfsturende teams werken, 2200 medewerkers en 1500 vrijwilligers, waarin jij het verschil kan en wil maken. Dan zijn wij op zoek naar jou!? Wij zien graag je sollicitatie tegemoet. Je kan tot en met 26 maart a.s. solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen met Iris Korsten, via 06-82561754. 

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 31 maart in de ochtend. 

Wij zien jouw passie:? 

• In jouw coachvaardigheden: Tact, luisteren en motiveren; 
• In jouw manier van overstijgend denken (helikopterview);  
• In het up-to-date houden van je kennis en kunde rondom de ontwikkelingen in jouw vakgebied en hoe jij dit kan door vertalen naar Archipel; 
• In het samenwerken en verbinden - jij gaat er samen voor! 

Wij zien jouw ambitie!? 

Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!??