Begeleider Rosmalen

Taken en verantwoordelijkheden

Voor Koningsvaren 1-5 in Rosmalen zoeken we een enthousiaste begeleider (24 uur per week, meer uren bespreekbaar) die graag werkt in een veelzijdige omgeving!

Op Koningsvaren 1-5 wonen twaalf cliënten met een ernstig tot zeer ernstige verstandelijke beperking en een meervoudige complexe zorgvraag, zoals epilepsie, slechthorendheid of lichamelijke immobiliteit. Daarnaast is er een focus op ouder wordende cliënten met geriatrische zorgbehoeften. Je werkt gedurende je dienst op één van de geschakelde woningen, waarbij de nadruk ligt op persoonlijke begeleiding, lichamelijke verzorging en het ondersteunen tijdens maaltijden.

Als begeleider werk je in een team van ongeveer vijftien collega's, met een goede mix van ervaring. Er is ruimte voor jouw inbreng in teamprocessen, en je krijgt ondersteuning van een coördinerend begeleider (CB’er) en manager. Je werkt onregelmatige diensten (geen nachtdiensten), waarbij je elke dag weer verschil maakt in de persoonlijke zorg en belevingsgerichte activiteiten. Samen met je team creëer je een veilige, warme omgeving voor de cliënten én elkaar.

Passen we bij elkaar?

Jij hebt in huis:

• een zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 3;

• bij voorkeur, ervaring met werken in de gehandicaptenzorg;

• je bent betrokken en bouwt graag een band op met cliënten;

• bereidheid om onregelmatig te werken dus ook de avonden, weekenden en op feestdagen.

Wat bieden wij?
Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt op één. Bij Cello doe jij er toe.

Verder heb je recht op:

• een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen;

• een brutosalaris tussen €2.448 en €3.427 per maand op basis van 36 uur (schaal 35 CAO GHZ);

• onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 20:00u en in de weekenden (CAO GHZ);

• een eindejaarsuitkering van 8,33 %;

• 8% vakantiegeld;

• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis;

• een vergoeding voor reiskosten, sport of fiets;

• uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven.

Solliciteren

Geïnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet. Na je sollicitatie ontvang je een link om een telefonische afspraak met onze Recruitment Partner Sarah van Vliet in te plannen. Kun je door drukte pas na een paar dagen een afspraak maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Onze Recruitment Partners zijn bereikbaar via recruitment@cello-zorg.nl of op 088-3453022.

Interne kandidaten en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.