Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een betrokken begeleider die het verschil wil maken voor cliënten met een ernstige verstandelijke beperking? Werk je graag in een team dat zich richt op structuur en ondersteuning? Wil je jezelf verder ontwikkelen op een inspirerende werkplek? Solliciteer dan nu voor Zandoogpad 2 en Zandkant 3!
Als begeleider op Zandoogpad 2 en Zandkant 3 speel je een cruciale rol in het vertalen van de zorgvragen van cliënten naar hun dagelijkse leven, terwijl je het persoonlijk zorgplan volgt dat door de persoonlijk begeleiders is opgesteld. Op Zandoogpad 2 ondersteun je zeven volwassenen en één jongere cliënt van 18 jaar met een ernstige verstandelijke beperking, waarbij je zorgt voor structuur en een warme, voorspelbare omgeving. De jongere cliënt vraagt extra aandacht voor duidelijke communicatie en een strak dagprogramma. Op Zandkant 3 werk je met zes volwassenen cliënten met een grote zorgvraag, waar ook de focus ligt op structuur en duidelijkheid. In beide locaties werk je samen met ervaren collega’s in een hecht team, waarbij volop ruimte is om te leren en jezelf te ontwikkelen. Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent en bepaalde mimieken en geluidjes kan signaleren. Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt?
Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.
Passen we bij elkaar?
Wat heb je in huis?
- Een zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo-niveau 3 behaald;
- bij voorkeur heb je ervaring met verpleegkundige handelingen;
- je bent bereid onregelmatig te werken dus ook de avonden, weekenden en feestdagen;
- je bent betrokken en bouwt graag een band op met onze cliënten en collega's.
- Een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen;
- een brutosalaris tussen €2.393 en €3.360 per maand op basis van 36 uur (schaal 35 CAO GHZ);
- onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 20:00u en in de weekenden (CAO GHZ);
- een eindejaarsuitkering van 8,33 %;
- 8% vakantiegeld;
- 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis;
- een vergoeding voor reiskosten, sport of fiets;
- uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer nu! Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner, Sarah van Vliet in te plannen. Is het druk en duurt het een paar dagen voordat je een afspraak kunt maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Je kunt onze Recruitment Partners bereiken via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.
Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.
Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Rosmalen
(8 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Cello
Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliënten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...
Ik wil meer weten over Cello