Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

2597 euro - 4262 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, eindejaarsuitkering en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden

Taken en verantwoordelijkheden

"Soms word ik bang en onrustig. Zorg jij ervoor dat ik me weer veilig voel? Kan ik op jou vertrouwen? Werk jij samen met mij en mijn ouders aan een fijne plek waar ik mezelf kan zijn?"

Waar ga je werken?

Op de Paardenkamp in Ermelo is geen dag hetzelfde. Hier wonen kinderen en jongeren met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Denk aan autismespectrumstoornissen, hechtingsproblematiek of complexe slaapproblemen. Zij hebben een intensieve begeleidingsvraag en soms ook een medische zorgvraag.

De locatie bestaat uit drie kleinschalige woongroepen van ieder zes kinderen/jongeren:

  • Paardenkamp 1: 10 tot 14 jaar
  • Paardenkamp 5: 10 tot 17 jaar
  • Paardenkamp 7: 14 tot 18 jaar

Onze kinderen zijn allemaal uniek. Hun ontwikkelingsleeftijd ligt gemiddeld tussen de 9 maanden en 1,5 jaar. Dit betekent dat zij de wereld om zich heen beperkt begrijpen en veel ondersteuning, structuur en nabijheid nodig hebben.

Overdag gaan de kinderen naar dagbesteding De Trekvogels. Communicatie verloopt voor ieder kind anders: met woorden, gebaren of beeldmateriaal. Soms laten kinderen moeilijk verstaanbaar gedrag zien. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze op dat moment niet anders kunnen laten zien wat ze nodig hebben. Juist dan maak jij met jouw rust, structuur en nabijheid het verschil.

Je werkt in een hecht team dat nauw samenwerkt met ouders en specialisten. Alle ouders hebben een eigen sleutel. Samen zorgen jullie voor een veilige, stabiele omgeving waarin ieder kind zich kan ontwikkelen.


Hoe ga je helpen?

 Als begeleider ben jij een vaste, voorspelbare factor in het leven van deze kinderen. Niet omdat je problemen oplost, maar omdat je er bent. Elke dag. Op dezelfde manier.

Je stemt je begeleiding af op het kind: wat heeft hij of zij vandaag nodig? Je helpt waar nodig en laat het kind zelf doen wat het kan. Samen met kind, ouders en team vorm je 100%. Je werkt met een persoonlijk dagprogramma en biedt structuur, duidelijkheid en rust

De meeste kinderen hebben ondersteuning nodig bij de dagelijkse verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden, eten en persoonlijke hygiëne. Een enkel kind heeft daarnaast ondersteuning nodig bij sondevoeding, stomazorg of epilepsiezorg.

Je bent een vertrouwd gezicht en biedt veiligheid, voorspelbaarheid en nabijheid. Ook wanneer een kind spanning of onrust ervaart, blijf jij aanwezig en kijk je naar wat er achter het gedrag schuilgaat. 

Daarbij werk je volgens de methodieken Triple C en Samen Houvast. Samen met collega's, ouders en specialisten help je kinderen groeien binnen hun eigen mogelijkheden en zoek je iedere dag opnieuw naar wat wél werkt.


Wie ben jij?

Jij bent een stevige, betrokken begeleider die energie krijgt van een intensieve doelgroep. Je kijkt verder dan gedrag en bent nieuwsgierig naar wat erachter zit. Je blijft rustig wanneer een kind spanning of onrust laat zien en weet hoe belangrijk nabijheid, structuur en duidelijke grenzen zijn. 

Verder heb je:

  • Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
  • Affiniteit met kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Ervaring of affiniteit met ADL-zorg.
  • Fysieke en mentale weerbaarheid.
  • Een open en professionele samenwerking met collega's, ouders en specialisten.
  • Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten: vroege-, late-, waak- en weekenddiensten.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Groot Emaus Kind & Jeugd (Ermelo) 

Wij zijn binnen ’s Heeren Loo hét specialistische centrum voor de jeugd, waar intensieve behandeling, begeleiding, zorg, wonen, onderwijs, werken (kinderdagcentrum) en vrije tijd samenkomen. Hier kunnen kinderen en jongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en complexe gedragsproblemen veilig leren, ontwikkelen en groeien. 

Hier krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en specialiseren. Werken bij Groot Emaus Kind & Jeugd betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een hecht team van deskundige collega’s. 


Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2


Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider zorg' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Margo
Margo Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.