Stafmedewerker Zorg en Huisvesting

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een cruciale rol vervullen als bruggenbouwer tussen zorg en huisvesting en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven van onze cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij als Stafmedewerker Zorg en Huisvesting

Als Stafmedewerker Zorg en Huisvesting vervul je een brugfunctie tussen de zorg en de afdelingen Vastgoed en Facilitair. Je bent betrokken bij nieuwbouwprojecten en werkt nauw samen met de ontwikkelaars en projectleiders Vastgoed, betrokken zorgmanagers en programmamanagers. Jouw taken omvatten onder andere:

· Beantwoorden van operationele en tactische vragen vanuit de zorg op het snijvlak van zorg en huisvesting.

· Bewaken en coördineren van het proces van planontwikkeling tot verhuizing, waarbij je de zorginhoudelijke en gebruikersperspectieven behartigt.

· Ondersteunen bij het verhelderen van de zorgvraag van doelgroepen en ondersteuning bij het vertalen naar inrichting, voorzieningen en benodigde aanpassingen.

· Zorgen voor kwaliteit binnen de zorgkaders van planning en begroting.

· Zichtbaar en bespreekbaar maken van tegenstrijdige belangen en bijdragen aan het oplossen van zorginhoudelijke knelpunten.

· Ondersteunen van interne communicatie naar en participatie van cliënten en hun netwerk.

· Adviseren, ondersteunen en bemiddelen bij reguliere facilitaire vraagstukken en het verhelderen van beleid of werkwijze, zoals het opstellen van verhuisprotocollen of stappenplannen.

Dit ben jij

· Je hebt ruime ervaring in de gehandicaptenzorg en kennis van de organisatie en verschillende doelgroepen.

· Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau.

· Je beschikt over projectvaardigheden en staat open om deze verder te ontwikkelen.

· Je werkt geordend en kunt goed plannen en organiseren.

· Je bent communicatief sterk, een verbinder en werkt graag samen.

· Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en weerstand en bent in staat om situaties te de-escaleren.

Dit bieden wij

· Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.

· Mogelijkheid om te werken aan betekenisvolle projecten die echt impact maken.

· Een salaris in schaal 50 (stafmedewerker B) of schaal 55 (beleidsmedewerker A), afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.

· Een dienstverband van 24 uur per week, met de optie om dit uit te breiden naar 32 of 36 uur met aanvullende taken.

Over 's Heeren Loo

Ben jij de verbinder die wij zoeken? Solliciteer dan direct en draag bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten bij 's Heeren Loo!