Regionaal coördinator zorginnovatie

Taken en verantwoordelijkheden

Jij als Regionaal coördinator zorginnovatie

Als regionaal coördinator zorginnovatie ben je werkzaam voor regio Oost Nederland en regio Apeldoorn.

Jij bent iemand die nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technologische en sociale zorginnovatie op de voet volgt. En je hebt ervaring in de (gehandicapten)zorg . Als jij eraan wilt bijdragen dat innovatieve oplossingen hun weg vinden naar de zorgpraktijk in de regio, dan hebben wij dé werkplek voor jou!

’s Heeren Loo loopt voorop in het innoveren van de zorg. Zo geven we invulling aan onze beloftes: goed leven voor de cliënt, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie. Voor mooi werk ontwikkelden we bijvoorbeeld een serious game waarin teams samenwerken aan onderlinge verbinding, eigenaarschap en regelruimte. Een grotere eigen regie van cliënten draagt bij een goed leven en technologische innovaties kunnen die regie vergroten. En vernieuwingen die zorgen dat we schaarse expertise efficiënter inzetten, helpen om een duurzaam gezonde organisatie te blijven. 

Hoe ga je helpen?

Jij bent degene die regionale innovatieve activiteiten initieert, begeleidt en evalueert. Je bent op de hoogte van vraagstukken en kansen binnen de twee regio's én van de kaders en activiteiten die bovenregionaal en landelijk spelen.

Je dagelijks werk kent vier resultaatgebieden: ? 

• Het aanjagen van een innovatieve mindset en ontdekken en delen van vragen en kansen ?in de zorg- en managementteams.
• Onderzoeken van vraagstukken en initiëren en coördineren van experimenten en pilots.
• Bijdragen aan implementatie in de zorgpraktijk?.
• Onderlinge afstemming en uitwisseling?, met andere regionale coördinatoren, landelijke innovators en stakeholders in de regio (bijv. andere zorgaanbieders) .

?Je rapporteert aan de regiodirecteur van Oost Nederland. In de uitvoer van je functie ben je bovendien nauw betrokken bij jouw collega-innovators binnen ’s Heeren Loo, die landelijk werken of verbonden zijn aan bepaalde regio's. Je sluit ook aan bij de specifieke inrichting rond innovatieve vraagstukken in zowel de regio Apeldoorn als regio Oost Nederland. 

Regio Oost is een grote uitgestrekte regio met het regiokantoor in Deventer. Op de kleinschalige woonlocaties bieden wij o.a. complexe zorg en begeleiding aan cliënten met een licht tot zware verstandelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag en overige problematieken. Daarnaast bieden wij veel ambulante hulpverlening aan in de regio. 

‘s Heeren Loo Apeldoorn biedt op woonzorgpark Groot Schuylenburg en de buitenlocaties begeleiding aan ouder wordende cliënten, jongeren met een (licht) verstandelijke beperking, cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag en cliënten met niet aangeboren hersenletsel.  

Dit ben jij

Jouw profiel:

• HBO werk- en denkniveau 
• Kennis en ervaring op het gebied van de (gehandicapten)zorg, innovatie en implementatie  
• Goed in het aanbrengen van structuur en het coördineren van verschillende lopende activiteiten 
• Je bent in staat relaties te bouwen en onderhouden met zorgprofessionals, managers en belanghebbenden bij (keten)partners en financiers van ’s Heeren Loo  
• Je kunt je kennis en ervaring goed overbrengen op anderen en wilt deze graag delen om anderen te inspireren 

Dit bieden wij

We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 

• Je standplaats is Deventer, natuurlijk ben je ook welkom in Apeldoorn en op het hoofdkantoor in Amersfoort. Thuiswerken is uiteraard ook mogelijk. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.046,- tot maximaal € 4.349,- (FWG  50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december en vakantietoeslag 8% in mei.
• 144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. 
• Een team met gemotiveerde en deskundige collega’s.

Over 's Heeren Loo

's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Reageren op deze vacature kan tot met dinsdag 10 december 2024. We ontvangen graag je cv én een motovatiebrief. 

De eerste gesprekken worden gehouden op vrijdag 13 december 2024.
Het arbeidsvoorwaarden gesprek vindt plaats op dinsdag 17 december 2024.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marieke van de Kerkhof (manager zorginnovatie) via 06 - 33 02 42 03.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met Ellen Homma (corporate recruiter) via 06 – 47 53 32 08.