Programmamanager

Taken en verantwoordelijkheden

“Ben jij in staat om vanuit organisatiebrede samenwerking met jouw vlijmscherpe analytisch vermogen een belangrijke bijdrage te leveren aan het realiseren van onze beloften? Kun jij thema's aan elkaar verbinden in de aansturing van meerdere strategische programma's en projecten? Stel je hoge eisen aan de kwaliteit van je werk, ben je ondernemend, een doorzetter, organisatiesensitief en een overtuigende gesprekspartner? Dan ben jij heel welkom in ons team!" – Nicole Oudejans, manager Projectenbureau

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station.

Als Programmamanager ga je aan de slag bij het Projectenbureau. Eind 2019 is het Projectenbureau opgestart met als opdracht om de samenhang, de belasting en het effect van organisatiebrede programma’s en projecten binnen ’s Heeren Loo te optimaliseren. Ons team bestaat uit een portfoliomanager, programmamanagers, een controller, een communicatieadviseur, een project management officer, projectleiding en een manager. We zijn een enthousiast, leergierig en deskundig team en we werken fijn en open met elkaar samen. We leiden de strategische veranderprogramma's en projecten en leveren een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van projectmatig werken binnen ‘s Heeren Loo. Ook voorzien we in stuurinformatie op het projectenportfolio en de (effect)realisatie van programma's en projecten.

Onze programmamanagers en projectleiders werken in verschillende teams aan de uitvoering van projecten. We kennen de organisatie goed, waardoor we optimale resultaten behalen, in samenhang en in verbinding met de praktijk en andere programma’s en projecten. We houden altijd rekening met de belastbaarheid van de organisatie.

Wat ga je doen?

Jij gaat een of meerdere organisatiebrede (strategische) programma’s aansturen. De bijdrage van programma's, projecten en trajecten aan de strategie en koers van ‘s Heeren Loo is beschreven in het Projectenportfolio en de programmaplannen. Jouw talenten als helikopterview en oplossend vermogen zet je in om vanuit de samenhang verbanden te leggen en om tot effectrealisatie te komen. Je verliest nooit de doelstellingen uit het oog. De kunst is om in een programma verschillende projecten en trajecten te verenigen, zodat de beoogde doelstellingen worden behaald. Jij weet snel hoe de lijnen lopen binnen de organisatie en kunt tactisch schakelen op verschillende niveaus. Verder ben je een ster in procesmatig denken en stuur je op de voortgang die helpt in het primair proces. Ook draag je zorg voor een optimale inzet van mensen en middelen bij de aansturing van een programma. De functie programmamanager is een veelzijdige en verantwoordelijke job, waarin je de ruimte krijgt om jouw werk met passie uit te voeren voor onze beloften ‘goed leven voor onze cliënten’, ‘mooi werk voor onze medewerkers’ en ‘een duurzaam gezonde organisatie’.

Dit ben jij

Je hebt een bedrijfskundige wo-opleiding afgerond, bij voorkeur met een Master op het gebied van zorg- of verandermanagement. Ook heb je een afgeronde opleiding en ervaring op het gebied van programmamanagement en ruime ervaring met het leiden van grote organisatiebrede programma’s en projecten in een complexe organisatie. Daarnaast verwachten wij dat je:

• kennis van en ervaring met het aansturen van organisatie veranderprocessen hebt;
• in staat bent om organisatiestrategie en beleid te vertalen naar heldere programma- en projectstructuren;
• op een ondersteunende en reflectieve manier collega's faciliteert in een resultaatgerichte, professionele omgeving;
• beschikt over organisatiesensitiviteit, goed kunt luisteren, tegengestelde belangen kunt overbruggen en in nauw contact staat met de betreffende stakeholders;
• een sterk analytisch vermogen hebt en initiatiefrijk, innovatief, resultaatgericht en daadkrachtig bent;
• sterke communicatieve vaardigheden hebt (in woord en geschrift) op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• een echte doorzetter bent die zich niet uit het veld laat slaan bij tegenslagen.

Dit bieden wij

• Een zeer dynamische baan bij een van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland die volop in ontwikkeling is.
• Je kunt direct bij ons aan de slag. De startdatum bepalen we samen.
• Een jaarcontract van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 4354,- en maximaal € 6575,- (FWG 65).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijks ontvang je extra Balansuren boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze Balansuren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via een gezamenlijk leertraject met de portfoliomanager en programmamanagers onder leiding van deskundigen op het vakgebied uit het land.
• Online leermogelijkheden via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure en contact

• Wij ontvangen graag jouw brief en cv om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Na ontvangst nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Heb je inhoudelijke vragen over de baan/het team/de organisatie? Neem dan gerust contact op met Nicole Oudejans (manager Projectenbureau) via 06 - 51 50 10 81. 
• Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden, dan zoeken we soms wat langer door.
  
  #LI-CV2