Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

2836 euro - 4178 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

“Elke dag geef je samen met je collega invulling aan een gestructureerd en betekenisvol dagprogramma – met activiteiten die ertoe doen, voor cliënten die rekenen op jouw betrokkenheid.” Deze functie is ook uitermate geschikt voor begeleiders die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière en willen doorgroeien naar persoonlijk begeleider.

Waar ga je werken?

Op onze dagbestedingsgroep Nieuw Zeezicht (Dienstverlening en Productie (D&P)) werk je met volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking (MVG), die elk hun eigen ondersteuningsbehoeften hebben. Structuur, duidelijkheid en een zinvolle daginvulling staan centraal. Samen met je collega geef je vorm aan een voorspelbaar en veilig programma, gebaseerd op de Triple-C-methodiek.

Je begeleidt cliënten bij lichte werkzaamheden en betekenisvolle activiteiten die aansluiten op hun interesses en mogelijkheden. Iedere dag is anders, maar samenwerking is de rode draad: je staat er nooit alleen voor. De dienst loopt van half negen tot vier, met vaste momenten waarop cliënten gebracht en gehaald worden.

We werken in een stabiel team, waar ruimte is voor stagiaires en waar dagelijks even naar buiten gaan onderdeel is van het programma. Zo zorgen we samen voor een waardevolle invulling van de dag – voor onze cliënten én voor jou.


Wie ga je helpen?

Deze groep bestaat uit twaalf cliënten, met ieder hun eigen hulpvragen. Zo is er onder andere een cliënt die rolstoelafhankelijk is en ondersteuning nodig heeft bij ADL-handelingen, en een cliënt die auditief beperkt is. Wij communiceren met haar door middel van gebarentaal. Kennis hiervan is fijn of bereid zijn om dit te leren.

Binnen de groep is er zowel verbale als non-verbale communicatie, en soms kan er, bij onvoldoende randvoorwaarden, sprake zijn van fysieke agressie zoals slaan of schoppen — dit gebeurt echter zelden en is goed te voorkomen met de juiste aanpak en structuur.

Hoe ga je het verschil maken?
Sinds kort zijn we gestart met een pilot waarin we van drie groepen zijn overgegaan naar één groep. Binnen deze setting werk je samen met drie collega’s met in totaal twaalf cliënten. Iedere begeleider is die dag verantwoordelijk voor een vast groepje van vier cliënten. Zo biedt je structuur en duidelijkheid: jouw cliënten hebben die dag één vertrouwd gezicht. Natuurlijk sta je er niet alleen voor — je helpt elkaar waar nodig. Samen zorgen we voor rust, overzicht én flexibiliteit.

Vanwege de complexiteit van de groep is het belangrijk dat cliënten altijd in het zicht van de begeleider blijven, omdat er sprake is van een verhoogd risico op weglopen. Kennis van epilepsie en de bereidheid tot het volgen van scholing hierin is een belangrijke pré, evenals het volgen van het programma Samen Houvast, om op een veilige en professionele manier met deze doelgroep te kunnen werken.


Wat heb je nodig?

  • Jij hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4. 
  • Je bent een ervaren begeleider die klaar is voor de volgende stap in je loopbaan. Deze functie biedt jou de kans om door te groeien naar de rol van persoonlijk begeleider, met ondersteuning van een hecht team en ruimte voor ontwikkeling.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met werken met cliënten binnen de intensieve zorg.
  • Je weet van aanpakken, houdt overzicht en bent betrokken.
  • Je bent motiverend en in staat om collega’s aan te sturen wanneer dat nodig is.

Bij een contract van 32 uur per week, bestaat je werkweek uit maximaal 28 uur op dagbesteding en minimaal 4 uur per week op wonen.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo 

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.  
 
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.


Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer:+31683071564 

#LI-SV2


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider Dagbesteding' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"In mijn werk vertrouw ik echt op mijn onderbuikgevoel. Vaak zie je aan het gezicht van iemand of hij zijn dag heeft of juist niet. Daar probeer ik dan op in te spelen"
Jasmien
Jasmien Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.