Marketeer

Taken en verantwoordelijkheden

Jij als Marketeer

Als marketeer geef je mede richting aan de koers, het marketingbeleid en de uitvoering daarvan. Je signaleert trends en relevante ontwikkelingen in de branche en weet als geen ander hoe je de marktontwikkelingen, klantbehoeften en trends zorgvuldig in kaart brengt. Een belangrijke vaardigheid hierin is de vertaling van data naar inzichten door middel van analyse. Op basis van verschillende interne- en externe databronnen initieer en voer je marktonderzoek uit. Daarnaast werk je aan het opzetten van (lokale) marketingplannen voor specifieke diensten en doelgroepen.

Daarnaast ligt de nadruk in deze functie op het adviseren en ondersteunen van de organisatie in regionale strategieën, (regionale) marktprofilering en het opzetten van gerichte marketingacties. Dit doe je in een marketingteam bestaande uit 3 collega’s en vaak in samenwerking met inhoudsdeskundigen uit concern en de regio.

Hoe ga je helpen?

Je bent onderdeel van een professioneel Marketing & Communicatieteam, met zo’n 60 collega’s. Je werkt samen met een klein team marketeers. Je valt onder het Hoofd Marketing, deze vormt samen met het Hoofd Communicatie en Directeur Marketing & Communicatie het MT. We hebben een open, informele en professionele werksfeer. Jouw standplaats is Amersfoort, waarbij je ook regelmatig naar de verschillende regio’s gaat om hen te adviseren bij marketingvraagstukken.

Dit ben jij

Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau. Daarnaast verwachten wij ook dat je:

• Affiniteit met de gehandicaptenzorg hebt.
• Enkele jaren ervaring hebt als (zorg-)marketeer (geen junior functie).
• Ervaring hebt in het opstellen van marketingplannen en het opzetten van marktonderzoek.
• Analytisch vermogen waarmee je de kern van marketingvraagstukken makkelijk doorgrond.
• ·Je oplossingsgericht, initiatiefrijk en een echte netwerker bent.
• Ervaring hebt met verschillende marketingmodellen en onderzoekstechnieken.
• Je kunt goed samenwerken binnen een klein specialistisch team, maar je bent ook in staat zelfstandig aan de slag te gaan.
• Je bent de Nederlandse taal machtig (lezen, schrijven en spreken). Dutch language required.
  
  Verder is het een pré als je:
• Ervaring hebt om te werken in grote en complexe organisaties.
• Een marketing gerelateerde opleiding zoals NIMA-B marketing hebt afgerond.

Dit bieden wij

• Een goede werk-privé balans doordat je de mogelijkheid hebt om ook thuis te werken.
• Je maakt deel uit van een gezellig klein marketingteam dat onderdeel is van een ambitieus Marketing & Communicatieteam waarin zo’n 60 deskundigen op het gebied van marketing & communicatie samenwerken.
• Een jaarcontract voor 32 uur. Met de intentie tot een vaste aanstelling. · Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3586,- tot maximaal €5214,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Over 's Heeren Loo

‘s Heeren Loo ondersteunt in heel Nederland mensen met een (verstandelijke) beperking. Dat doen wij met meer dan 130 jaar kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder. ’s Heeren Loo is met 17.000 medewerkers en 14.000 cliënten, de grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg.

Wij leren jou graag kennen!

Voldoe jij aan het profiel van marketeer? Wij kijken uit naar jouw reactie!
Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee?

De vacature sluit week 13 op 27 maart 2025
Gesprekken 1e ronde zijn in week 14; op 1 en 3 april.
Gesprekken 2e ronde zijn in week 15; op 7 en 10 april.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Lia Mercx, beleidsadviseur M&C (06-82183380).
Heb je praktische vragen over de vacature? Neem dan contact op met Andrea Nagel, recruiter (06-10404330)