Wij vragen

28 - 36 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

3347 euro - 4902 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

???????Heb jij de ambitie om je te ontwikkelen tot manager in de zorg en wil jij met je kennis en kunde waarde toevoegen aan onze regio? Solliciteer dan nu!

Jij als Manager zorg in opleiding

Waar ga je werken? In de regio Gelderland Midden bieden wij aan ruim 1.200 cliënten met een verstandelijke beperking een breed scala aan dienstverlening. Vanuit onze centrale locatie, de Hartenberg in Wekerom, ondersteunen we cliënten in het buitengebied en op verschillende buitenlocaties. De regio kent diverse ouderinitiatieven, gezinshuizen en leerwerkbedrijven. Met jouw inzet willen we de dienstverlening blijven innoveren.

Wie ga je helpen? Binnen regio Gelderland Midden zijn er verschillende doelgroepen en locaties. Samen gaan we kijken waar jij het beste tot je recht komt, goed voor jou, het team en de cliënten.


Hoe ga je helpen?

Als Manager Zorg in opleiding vorm je onderdeel van het managementteam met 20 andere managers. Je geeft direct leiding aan meerdere teams, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Naast het volgen van jouw opleiding, ga je direct in de praktijk aan de slag. Coaching van een ervaren manager zorg en ruimte voor jouw ontwikkeling zijn daarbij vanzelfsprekend.


Dit ben jij

  • HBO- of WO-niveau, bij voorkeur zorggerelateerd, aangevuld met managementkennis of enige managementervaring.
  • Bereidheid tot het volgen van het opleidingstraject behorende bij deze functie.
  • Organisatie overstijgend kunnen samenwerken.
  • Visie, daadkracht, integriteit, en analytisch vermogen.
  • Ontwikkelgericht en bereidheid om koers te bepalen met behoud van verbinding.

Dit bieden wij

  • Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in de functie van manager zorg.
  • Ondersteuning door een ervaren manager zorg tijdens jouw ontwikkelingstraject.
  • Een 28 tot 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw wens en beschikbaarheid.
  • Brutosalaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55), minimaal € 3.217,- tot maximaal € 4.712,- (+ per dec 24 een nieuwe loonverhoging CAO GHZ) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op ervaring en opleiding.
  • Doorgroeimogelijkheden naar de functie van manager zorg (FWG 60).
  • Jaarlijks vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Studiekostenfaciliteiten en PBL-uren naast de wettelijke vakantie-uren.

Sollicitatieprocedure:

Stuur jouw cv en motivatie waarin je jouw toegevoegde waarde benadrukt en laat zien waarom jij de geschikte kandidaat bent. Na ontvangst nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Andrea Nagel, recruiter, staat klaar voor jouw vragen via 06- 10403330.

Hoe verloopt het sollicitatie proces na het insturen van je brief/ cv?
De vacature sluit op 27 november.
De briefscreening vind plaats op 28 november (ovv).
Jij ontvangt vrijdag 29 november een reactie of je uitgenodigd wordt of niet... 
De 1e ronde gesprekken worden ingepland op woensdag 4 december in de middag (noteer dat gerust alvast in je agenda).


Job alert maken

Maak een job alert voor 'manager zorg' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"In mijn werk vertrouw ik echt op mijn onderbuikgevoel. Vaak zie je aan het gezicht van iemand of hij zijn dag heeft of juist niet. Daar probeer ik dan op in te spelen"
Jasmien
Jasmien Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.