Manager zorg in opleiding | 28 - 32 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de (aankomend) manager die vanuit visie en verantwoordelijkheid gericht is op ontwikkeling? Ben jij in staat ruimte te geven aan professionals? Wil jij bijdragen aan de drie beloftes; een goed leven voor de cliënt, mooi werk voor de medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie?

Waarom deze baan bij jou past?

's Heeren Loo is toegewijd aan het creëren van zinvolle levens voor mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Wij bieden specialistische en complexe zorg aan diverse doelgroepen, van jong tot oud.

In de regio Zuid-Nederland hechten wij waarde aan kernwaarden zoals passie, samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling. In onze dagelijkse zorg spelen duurzaamheid, innovatie en technologie een cruciale rol. Onze medewerkers streven naar de best mogelijke aansluiting bij de behoeften van onze cliënten. Samen werken we aan onze strategische doelen en jaarplan, en door middel van kwaliteitsreflecties met cliënten en verwanten blijven we leren en verbeteren.

De regio is financieel gezond, de samenwerking en sfeer zijn erg fijn en er ligt een mooi fundament waardoor we echt de ruimte hebben om een voortrekkersrol ter vervullen en ons proactief verder te ontwikkelen richting de toekomst.

Wat ga je doen?

Als manager zorg in opleiding ga je meteen in de praktijk aan de slag binnen het cluster MVB/ouderwordende cliënten; je geeft direct leiding aan meerdere woningen op ons kleinschalige woonzorgpark in Geldermalsen, passend bij jouw huidige kennis en ervaring. Gedurende dit proces krijg je coaching van een ervaren manager zorg én krijg je ruimte voor je eigen ontwikkeling.

Als manager zorg in opleiding ben je verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve en duurzame zorg- en dienstverlening aan onze cliënten. Je geeft leiding aan een aantal teams die worden ondersteund door een aantal persoonlijk begeleiders. Je stimuleert de ontwikkeling van kennis en ervaring bij medewerkers, zodat zij effectieve en cliëntgerichte begeleiding kunnen bieden. Ook zoek je extern naar samenwerking met verschillende partijen. Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van je eigen begroting op en beheert de budgetten.

Als lid van het MT werk je samen met je collega's managers zorg, de regiodirecteur en contactpersonen van de concerndiensten. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het creëren van verbinding en samenwerking tussen verschillende teams, diverse vormen van zorgverlening en doelgroepen. Ook heb je een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst voor de regio.

Wat heb je nodig?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een zorggerelateerd diploma.
• Je beschikt over een relevante afgeronde managementopleiding;
• Je weet hoe het is om een team te begeleiden of aan te sturen bijvoorbeeld als coördinator of teamleider in de zorg;
• Je haalt energie uit samenwerken en het laten groeien van anderen;
• Je hebt kennis van managementtechnieken;
• Je bent in staat organisatie overstijgend samen te werken en bent analytisch, daadkrachtig en integer;
• Je wil jezelf voor langere periode aan ’s Heeren Loo en een managementrol binnen onze mooie organisatie verbinden;
• Je hebt visie en durft koers te bepalen, waarbij je de verbinding houdt met je omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in de functie van manager zorg.
• Begeleiding door een ervaren manager zorg tijdens je interne opleidingstraject.
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.481,- tot maximaal € 5.098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op ervaring en opleiding.
• Doorgroeimogelijkheden naar een functie als volwaardig manager zorg (FWG 60).
• Jaarlijks 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Studiekostenfaciliteiten en extra verlof naast de wettelijke vakantie-uren.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland

In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. 

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881.