Manager Zorg Expertisecentrum Kind & Jeugd

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ondernemende en betrokken manager met ervaring in de jeugdzorg? Help jij team én cliënten verder door jouw manier van aansturen, coachen en begeleiden? Weet jij met jouw kwaliteiten in ondernemerschap creatieve oplossingen te realiseren en kansen te benutten? Solliciteer dan direct op deze functie!

Jij als Manager Zorg Expertisecentrum Kind & Jeugd

Als manager zorg bij ’s Heeren Loo:

• Help je samen met jouw teams te bouwen aan goede kwaliteit van zorg aan de cliënten.
• Zorg je voor een goed personeelsbeleid door het verder professionaliseren en optimaliseren van jouw teams.
• Ben jij verantwoordelijk voor het bedrijfseconomisch resultaat binnen jouw cluster. Je maakt je eigen begroting en beheert de budgetten.

Hoe ga je helpen?

Als manager zorg coach en ondersteun je teams door te focussen op de talenten van medewerkers en het bevorderen van persoonlijk leiderschap. Je bent praktisch betrokken en staat met beide benen in de praktijk, terwijl je tegelijkertijd het grotere geheel in het oog houdt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en vindt plezier in de afwisseling van je werk.

Het stellen van duidelijke prioriteiten, het zichtbaar zijn voor je medewerkers en het waarborgen van een open en toegankelijke communicatie met medewerkers, cliënten en belanghebbenden is essentieel. Door oprechte belangstelling te tonen vergroot je de effectiviteit en draag je bij aan het succes in deze rol.

Elke manager zorg heeft een eigen aandachtsgebied. Je werkt nauw samen met vakexperts en ontvangt ondersteuning van een team van 3 collega-managers. Samen draag je bij aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo, zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Als manager zorg speel je actief in op de veranderingen binnen de gehandicaptenzorg, waarbij je strategisch en innovatief handelt. Ook buiten de organisatie zoek je actief de samenwerking met diverse externe partijen.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde hbo- / wo-opleiding;
• Je hebt ervaring in en kennis van het sociaal domein en aantoonbare meerjarige leidinggevende ervaring in de zorgsector;
• Je combineert een resultaatgerichte instelling met aandacht voor de jongeren en de medewerkers. Je werkt vanuit verbinding, bent duidelijk en doortastend;
• Je hebt financiële kennis en inzicht en je krijgt energie van het vertalen van operationele vraagstukken naar tactische en strategische beleidsuitgangspunten en andersom;
• Je brengt rust, bent toegankelijk en organisatiesensitief.

Dit bieden wij

• Een dynamische en verantwoordelijke baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland.
• Een kans om jouw verbindende kwaliteiten in te zetten, waarmee je de medewerkers stimuleert bij de ontwikkeling in hun persoonlijk leiderschap en de teams op een hoger niveau brengt in professioneel handelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Werkweken van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. Werkdagen en -tijden zijn in overleg flexibel in te delen. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3843,- en maximaal € 5587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.   
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

's Heeren Loo draagt bij aan een zinvol bestaan van mensen met een (licht) verstandelijke beperking. We bieden specialistische en complexe zorg. Er is veel expertise aanwezig voor de beste behandeling, verzorging en onderwijs voor onze kinderen en jongeren.  

Onze kernwaarden zijn passie, samen, betrokken en ontwikkeling. Samen werken we aan onze strategische doelen en het jaarplan. Door de inzet van kwaliteitsreflecties met cliënten en verwanten blijven wij leren en verbeteren. In de dagelijkse zorg hebben duurzaamheid, innovatie en technologie een belangrijke rol. Jij gaat werken binnen het expertisecentrum Kind & Jeugd in Ermelo. Dit expertisecentrum bestaat uit een orthopedagogisch behandelcentrum (Groot Emaus) en rayon Kind & Jeugd voor complexe zorgvragen.  

Wij leren jou graag kennen!

We willen graag kennis met je maken. Daarom ontvangen wij graag naast jouw cv óók jouw motivatiebrief waarom jij ons managementteam het best kunt versterken. Na jouw sollicitatie nemen wij spoedig telefonisch contact met jou op.