Hoofd Sectie Research en Development

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als Hoofd van de sectie Research en Development binnen het KPU-Bedrijf ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsvisies en adviseren van innovaties en marktontwikkelingen op het gebied van militaire Kleding en uitrusting.

Als hoofd geef je invulling aan hét kennis- en materieellogistiek centrum de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in stand houden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt de afdeling Ketenmanagement bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.

In grote lijnen gaat je werk er als volgt uitzien.
Opstellen van beleidsvisies op en het adviseert door:

• het verzamelen van de ontwikkelingen op de internationale markten voor producten, materialen, technieken en productiemethoden;
• het opstellen en door kennisinstituten als TNO laten uitvoeren van een wetenschappelijk onderzoeksprogramma;
• het verzamelen van informatie over de ontwikkelingen bij de defensieorganisatie van andere (NATO) landen;
• het op stellen en uitvoeren van (Jaar)plannen van wetenschappelijke onderzoeken;
• het analyseren van deze informatie en het omzetten in beleidsadviezen aan het management van KPU, COMMIT, BS en OPCO's;
• Fungeren als kennis en expertise houder op het gebied van militaire kleding en uitrusting.

Deelnemen als vertegenwoordiger van Defensie in internationale fora zoals de NAVO en EU door:

• het actief deel te nemen aan groepsbijeenkomsten (Soldier Systems) en daarbij de Nederlandse belangen te behartigen;
• het op verzoek optreden als voorzitter van werkgroepen ('Combat Clothing');
• het in voorkomende gevallen optreden als projectmanager of als deelnemer.

Geeft leiding aan de medewerkers van de Sectie R&D.

Wie zoeken we

Voor het uitoefenen van deze functie heb je minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding met verdieping op (technische) bedrijfskunde

• Aantoonbare kennis en ervaring met productontwikkeling & innovatie;
• Ervaring met leidinggeven aan (technische) experts;
• Ervaring met projectmatig werkwijze;
• Ervaring met materieellogistiek;
• Ervaring binnen de organisatie van Defensie is een sterke pré.

Als persoon ben je communicatief sterk, weet je hoe je anderen moet overtuigen en beïnvloeden en ga je integer te werk. Daarnaast ben je omgevings- en resultaatgericht en heb je planmatige en organisatorische skills.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct! Twijfel je of je aan alle ervaringseisen voldoet? Neem dan gerust contact op met een van de contactpersonen en dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Soesterberg, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Jouw standplaats is de defensielocatie Kamp Soesterberg.

Het KPU-bedrijf heeft als doel de operationele inzetbaarheid van Defensie te maximaliseren door de klanten en gebruikers op basis van gemaakte afspraken, effectief, efficiënt en maatschappelijk verantwoord te voorzien van kwantitatief voldoende en kwalitatief hoogwaardige kleding en persoonsgebonden uitrusting binnen de gestelde randvoorwaarden.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Keten van het Kleding en Persoonsgebonden Uitrusting (KPU)-bedrijf van de Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Je verricht jouw werkzaamheden binnen het bureau Projectmanagement bij het KPU-bedrijf. Het Bureau Projectmanagement bestaat uit Senior projectmanagers en projectmanagers.

Bijzonderheden

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als Hoofd van de sectie Research en Development binnen het KPU-Bedrijf ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsvisies en adviseren van innovaties en marktontwikkelingen op het gebied van militaire Kleding en uitrusting.

Als hoofd geef je invulling aan hét kennis- en materieellogistiek centrum de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in stand houden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt de afdeling Ketenmanagement bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.

In grote lijnen gaat je werk er als volgt uitzien.
Opstellen van beleidsvisies op en het adviseert door:

• het verzamelen van de ontwikkelingen op de internationale markten voor producten, materialen, technieken en productiemethoden;
• het opstellen en door kennisinstituten als TNO laten uitvoeren van een wetenschappelijk onderzoeksprogramma;
• het verzamelen van informatie over de ontwikkelingen bij de defensieorganisatie van andere (NATO) landen;
• het op stellen en uitvoeren van (Jaar)plannen van wetenschappelijke onderzoeken;
• het analyseren van deze informatie en het omzetten in beleidsadviezen aan het management van KPU, COMMIT, BS en OPCO's;
• Fungeren als kennis en expertise houder op het gebied van militaire kleding en uitrusting.

Deelnemen als vertegenwoordiger van Defensie in internationale fora zoals de NAVO en EU door:

• het actief deel te nemen aan groepsbijeenkomsten (Soldier Systems) en daarbij de Nederlandse belangen te behartigen;
• het op verzoek optreden als voorzitter van werkgroepen ('Combat Clothing');
• het in voorkomende gevallen optreden als projectmanager of als deelnemer.

Geeft leiding aan de medewerkers van de Sectie R&D.

Voor het uitoefenen van deze functie heb je minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding met verdieping op (technische) bedrijfskunde

• Aantoonbare kennis en ervaring met productontwikkeling & innovatie;
• Ervaring met leidinggeven aan (technische) experts;
• Ervaring met projectmatig werkwijze;
• Ervaring met materieellogistiek;
• Ervaring binnen de organisatie van Defensie is een sterke pré.

Als persoon ben je communicatief sterk, weet je hoe je anderen moet overtuigen en beïnvloeden en ga je integer te werk. Daarnaast ben je omgevings- en resultaatgericht en heb je planmatige en organisatorische skills.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct! Twijfel je of je aan alle ervaringseisen voldoet? Neem dan gerust contact op met een van de contactpersonen en dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Jouw standplaats is de defensielocatie Kamp Soesterberg.

Het KPU-bedrijf heeft als doel de operationele inzetbaarheid van Defensie te maximaliseren door de klanten en gebruikers op basis van gemaakte afspraken, effectief, efficiënt en maatschappelijk verantwoord te voorzien van kwantitatief voldoende en kwalitatief hoogwaardige kleding en persoonsgebonden uitrusting binnen de gestelde randvoorwaarden.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Keten van het Kleding en Persoonsgebonden Uitrusting (KPU)-bedrijf van de Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Je verricht jouw werkzaamheden binnen het bureau Projectmanagement bij het KPU-bedrijf. Het Bureau Projectmanagement bestaat uit Senior projectmanagers en projectmanagers.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info