Geestelijk Verzorger

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij cliënten met een verstandelijke beperking begeleiden bij hun zingevingsvragen? Ondersteun je medewerkers bij het omgaan met ingrijpende gebeurtenissen en ethische vraagstukken? Help jij onze medewerkers bij het verwerken van ingrijpende gebeurtenissen? Bied jij ondersteuning aan cliënten en medewerkers met verschillende levensvisies? Dan zoeken we jou!

Waar ga je werken?

De vakgroep geestelijke verzorging is onderdeel van Advisium. Wij werken op het zorgpark Ermelo, op het naast gelegen Groot Emaus en in de regio's Oost en Midden met cliënten met een verstandelijke beperking die, met of zonder woorden, vragen stellen aan het leven. Samen ontdekken we wat weer verder helpt, vanuit hun eigen levensbeschouwelijke achtergrond en levensverhaal.

De vakgroep werkt volgens het ’s Heeren Loo kwaliteitskader geestelijke verzorging. Je werkt samen met verschillende disciplines en vrijwilligers in de regio.

Lees hier meer over geestelijke verzorging binnen ’s Heeren Loo. 
 
Het expertisecentrum Advisium is, met ruim 1200 medewerkers, de grootste kennisorganisatie binnen de VG en de LVG, met over het hele land verspreid een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise. 
 
Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap. 

Wat ga je doen?

Als geestelijk verzorger begeleidt cliënten rond hun levensloop en het verhaal dat ze hierover vertellen, verbaal en non-verbaal. Je houdt je bezig met uiteenlopende vragen. Hoe ervaren cliënten hun leven? Hoe geven zij betekenis aan ingrijpende gebeurtenissen? Voor welke keuzes op het gebied van gezondheid en ziekte, leven en dood worden zij gesteld? Hoe kun je als geestelijk verzorger hoop, troost en perspectief aanreiken? Welke religieuze en niet-religieuze bronnen helpen de cliënt verder?  

Als geestelijk verzorger ga je ook voor in bijeenkomsten, waarin gevierd en herdacht wordt. Zoals een viering in het kerkgebouw op het terrein van het zorgpark, met een grote groep cliënten, maar ook een kleinschalige viering op een dagbestedingslocatie of in een woning. 

Verder ben je betrokken bij palliatieve zorg en stervensbegeleiding en geef je samen met betrokkenen invulling aan rouwdiensten.
 
Daarnaast ondersteun je medewerkers. Jij begeleidt hen in hun besluitvorming bij morele dilemma’s, bijvoorbeeld met een moreel beraad. Ook heb je als geestelijk verzorger contacten met verwanten en bijbehorende organen, zoals bijvoorbeeld de cliëntenraad. 
 
Vanuit jouw expertise ben je adviseur op het gebied van beleidsontwikkeling, zorgvisie en ethiek binnen de organisatie. 

Wat heb je nodig?

Je hebt een relevante afgeronde HBO of universitaire opleiding, zoals Geestelijk Verzorging, Theologie, Humanistiek of Godsdienstwetenschappen. Je hebt ervaring als geestelijk verzorger en je bent bij voorkeur geregistreerd in het kwaliteitsregister en lid van de beroepsvereniging geestelijk verzorgers. 

Daarnaast: 

• heb je ervaring of aantoonbare affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
• kun je anticiperen op en aansluiten bij het ontwikkelingsniveau en het emotionele niveau van cliënten, je kunt hierin ook differentiëren.
• heb je ervaring met het houden van een moreel beraad.
• wil jij op een creatieve en inspirerende manier een kracht zijn in het contact met cliënten, hun verwanten, collega’s en vrijwilligers.
• heb je brede kennis van levensbeschouwelijke en zingevende tradities en ben je in staat om deze kennis toe te passen op de casuïstiek in de zorgpraktijk. 
• Ben je bereid ook af en toe in het weekend te werken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor 24 uur per week. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3347,- en maximaal €5587,- (FWG 55/60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Per 1 juli 2025 een salarisverhoging van 4%.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%. 
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling en het vakgebied. 

Solliciteer zonder drempels!

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Alida Groeneveld tel 06 - 13 07 81 56 (geestelijk verzorger) of vanaf 6 mei via Sjoerd van Boggelen (manager Advisium) 06 - 10 19 44 44.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen via telefoonnummer 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os via telefoonnummer 06 - 10 11 75 22.

#LI-WV1