Functioneel Beheerder, Webmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Zitten websites en de systemen daarachter in jouw vingers? Ben je nieuwsgierig naar methoden om dit te verbeteren en heb je de skills om dit tot uitvoer te (laten) brengen? Als Functioneel Beheerder/Webmanager vervul je een sleutelrol in het bereiken van de strategische doelen van 's Heeren Loo. De website staat centraal op het gebied van zorgmarketing, ons instroomproces en de uitdagingen op de arbeidsmarkt. Jij mag hier een prominente rol in vervullen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de Digitale Keten van ’s Heeren Loo. Hier werken zo'n 120 professionals vanuit verschillende domeinen (Zorg, Bedrijfsvoering en Infrastructuur) in Multi Disciplinaire Teams (MDT). Samen maken we onze digitale strategie "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waar.  

Jij komt in het domein Bedrijfsvoering te werken, waarvan het MDT Communicatie en Samenwerken een onderdeel is. Dit is een jong team met een informele en prettige werksfeer waarin je veel vrijheid hebt om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren.  

Ons werk heeft veel impact op 14.000 cliënten, hun verwanten en 17.000 collega’s. Daarom werken wij bij 's Heeren Loo: we voegen graag vanuit digitalisering en IT iets toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station, en deels vanuit huis.   

Wat ga je doen?

Als Functioneel Beheerder, Webmanager ben je het eerste aanspreekpunt op het gebied van de technische en functionele werking van de corporate website, aanverwante koppelingen en ons intranet. De website vervult een prominente rol in verschillende strategische doelstellingen van de organisatie. Denk aan marketing, onze positie als thought leader, arbeidsmarkt, etcetera. Ons intranet zetten we in voor de communicatie richting onze medewerkers. Jij weet hoe beide sites werken, weet wat er front-end gebeurt als je back-end wat doet, weet hoe de koppelingen werken, en je kunt zelf regisseren dat de website op technisch en functioneel vlak verder wordt ontwikkeld. Je inventariseert daarvoor wijzigingsverzoeken en onderhoudt hierover contact met onze leveranciers. 

Je werkt samen met andere specialisten in een multidisciplinair team (MDT) dat zich primair bezighoudt met allerhande digitale communicatie-vraagstukken, waarin je als team verantwoordelijk bent voor het realiseren van de plannen, zoals geprioriteerd door de Product Owner. In cycli van twee weken (sprints) wordt het werk uitgevoerd. Je bent als lid van het MDT (mede)verantwoordelijk voor het realiseren van waarde en bent bij alle events aanwezig (planning, review en retro).  

Dit ben jij

Je past bij ons als je hbo werk- en denkniveau hebt en ervaring hebt met het beheer van websites en/of intranet. Als je zelf aan webdevelopment hebt gedaan is dat zeker een pre. Verder is het voor ons belangrijk dat jij:  

• agile kunt werken. We zoeken een teamspeler die graag samen met meerdere beheerders en ontwikkelaars samenwerkt in een agile omgeving (DevOps team). Met andere woorden: samenwerken, leiderschap, communicatie, daadkracht, flexibiliteit en doelgerichtheid;
• organisatiesensitief bent en belangen van verschillende partijen goed bij elkaar kan brengen. Hierbij creëer je draagvlak en je bezit overtuigingskracht;
• je kennis op peil houdt en de ontwikkelingen in het vakgebied volgt, bijvoorbeeld door het bezoeken van beurzen of het volgen van een opleiding/workshop;
• makkelijk kunt communiceren op verschillende niveaus en analytisch vermogen hebt;
• affiniteit hebt met de doelgroep, onze zorgmedewerkers;
• nieuwsgierig bent en denkt in mogelijkheden.  

Dit bieden wij

• Een prettige werkomgeving met collega's die net als jij samen succes willen behalen in het blij maken van medewerkers en cliënten.  
• Je krijgt bij ons alle ruimte om je eigen functie vorm te geven en je te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Zo is er mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen of om productspecifieke certificaten te behalen.  
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 4.436,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring.
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.  
• Een 32-36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans. 4 x 9 uur werken is bijvoorbeeld mogelijk.  
• Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone.  
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten.  
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.  

Sollicitatieprocedure en contact

• Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee? Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op.  
• Een e-assessment kan onderdeel zijn van de procedure.  
• Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Harmjan Mul (People Lead) via telefoonnummer 06 - 26 02 83 60.

#LI-CV2