Engineer Microsoft 365

Taken en verantwoordelijkheden

Zitten websites en de systemen daarachter in jouw vingers? Ben je nieuwsgierig naar methoden om dit te verbeteren en heb je de skills om dit tot uitvoer te (laten) brengen? Als Engineer Microsoft 365 vervul je een sleutelrol in het bereiken van de strategische doelen van 's Heeren Loo: de website staat centraal op het gebied van zorgmarketing, ons instroomproces en de uitdagingen op de arbeidsmarkt. Jij mag hier een prominente rol in vervullen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de Digitale Keten van ’s Heeren Loo. Hier werken zo'n 120 professionals vanuit verschillende domeinen (Zorg, Bedrijfsvoering en Infrastructuur) in Multi Disciplinaire Teams (MDT). Samen maken we onze digitale strategie "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waar.  

Jij komt in het domein Bedrijfsvoering te werken, waarvan het MDT Communicatie en Samenwerken een onderdeel is. Er heerst een informele en prettige werksfeer waarin je veel vrijheid hebt om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren.

Ons werk heeft veel impact op 14.000 cliënten, hun verwanten en 17.000 collega’s. Daarom werken wij bij 's Heeren Loo: we voegen graag vanuit digitalisering en IT iets toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station, en deels vanuit huis. 

Wat ga je doen?

Als Engineer Microsoft 365 houd jij je bezig met het reactief/preventief onderhoud en beheer van M365 en vertaal je de wensen vanuit de business naar gebruikersvriendelijke ICT-oplossingen. Hiervoor zet je de mogelijkheden in die het Power Platform te bieden heeft. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het opzetten van beleid, spelregels en handleidingen om effectief en efficiënt samen te werken binnen Teams. Denk bijvoorbeeld aan processen voor nieuwe Teams met aandacht voor monitoring, archivering en opschoning.

Je ondersteunt gebruikers vanuit de tweede lijn. Je onderhoudt een goede leveranciersrelatie, analyseert verstoringen en zoekt naar passende oplossingen, waarvan je vervolgens de realisatie coördineert. Je test nieuwe functionaliteiten, signaleert verbeteringen en communiceert over de mogelijkheden.

Je werkt samen met andere specialisten in een multidisciplinair team (MDT) dat zich primair bezighoudt met allerhande digitale communicatievraagstukken, waarin je als team verantwoordelijk bent voor het realiseren van de plannen zoals geprioriteerd door de Product Owner. In cycli van twee weken (sprints) wordt het werk uitgevoerd. Je bent als lid van het MDT (mede)verantwoordelijk voor het realiseren van waarde en bent bij alle events aanwezig (planning, review en retro).

Dit ben jij

Je past bij ons als je hbo werk- en denkniveau hebt en affiniteit hebt met systemen die de communicatieprocessen binnen de zorg ondersteunen. Ook heb je enkele jaren werkervaring als developer, engineer of functioneel beheerder en kom jij goed tot je recht in een dynamische omgeving.

Verder is het voor ons belangrijk dat jij:  

• Agile kunt werken. We zoeken een teamspeler die graag samen met meerdere beheerders en ontwikkelaars samenwerkt in een Agile omgeving (DevOps team);
• kennis hebt van Microsoft 365 ontwikkelingen (voornamelijk SharePoint Online/Microsoft Teams) en ervaring hebt met Azure AD (Entra ID), Power Automate / Power Apps, ShareGate en PowerShell;
• organisatiesensitief bent, makkelijk kunt communiceren op diverse niveaus en belangen van verschillende partijen goed bij elkaar kan brengen. Hierbij creëer je draagvlak en je bezit overtuigingskracht;
• je kennis op peil houdt en de ontwikkelingen in het vakgebied volgt, bijvoorbeeld door het bezoeken van beurzen of het volgen van een opleiding/workshop;
• affiniteit hebt met de doelgroep (onze zorgmedewerkers);
• analytisch vermogen hebt, nieuwsgierig bent en denkt in mogelijkheden. 

Dit bieden wij

• Een prettige werkomgeving met collega's die net als jij samen succes willen behalen in het blij maken van medewerkers en cliënten. 
• Je krijgt bij ons alle ruimte om je eigen functie vorm te geven en je te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Zo is er de mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen of om product specifieke certificaten te behalen. 
• Een contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en ongewijzigde omstandigheden is er uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 4806,- (FWG 50/55) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring. Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.  
• Een 32-36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans. 4 x 9 uur werken is bijvoorbeeld mogelijk.  
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone.  
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten.  
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.  

Sollicitatieprocedure en contact

Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee? Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling. De gesprekken zullen gedurende de looptijd van de vacature gepland worden.

Een e-assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Voor deze mooie functie werven we zelf onze nieuwe collega. We gaan niet in op acquisitie.

#LI-CV2