Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
je staat stevig in je schoenen en hebt een grote interesse om met deze doelgroep te werken
je bent in staat om naar de mens achter het gedrag te kijken bouwt vertrouwensbanden op
je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Wij bieden

ā‚¬ 4.349,00
Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

Samen met onze cliënten sta jij op een.
Jouw inzet en bijdrage telt.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een kartrekker en ben je opzoek naar een uitdaging? Lees dan verder om te ontdekken of deze tijdelijke rol van coƶrdinerend begeleiderĀ bij jou past!

Als Coƶrdinerend Begeleider bij Waterkant 2 ondersteun en coach je je team bij de zorg voor de bewoners. Je werkt mee op de locatie, stuurt zorginhoudelijke processen aan en neemt ook taken van eenĀ persoonlijk begeleider op je. Samen met je collegaā€™s bied je de bewoners een veilige en stabiele omgeving, waarbij je hun zelfvertrouwen en vaardigheden versterkt. Je werkt volgens het Triple-C model en zorgt ervoor dat de bewoners zoveel mogelijk regie over hun eigen leven houden. Flexibiliteit, teamwork en een focus op wat goed gaat staan centraal in jouw rol.

Voor Waterkant 2 zijn wij opzoek naar collega's voor een bijna volledig nieuw team!

Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, maar vooral dat je een collega bent die zin heeft in een nieuwe uitdaging. Je krijgt samen met het team de opdracht om een warme, veilige en stabiele thuis omgeving voor de bewoners te creƫren.

De aansturing van Waterkant 2 gebeurt door een driehoek van de coƶrdinerend begeleider, de gedragswetenschapper en de manager zorg en dienstverlening. Het team gaat bestaan uit gemiddeld 14 medewerkers in verschillende functies, zoals assistent begeleider, woning assistent, begeleider, persoonlijk begeleider, coƶrdinerend begeleider en manager zorg en dienstverlening.

De locatie
Waterkant 2 is een woning waar de 7 bewoners met de leeftijd tussen de 47 tot 62 jaar hun veilige, gezellige en stabiele thuisbasis hebben. Binnen de woning wordt met het zorgprogramma EVB+ gewerkt. Onze bewoners hebben allemaal een matig tot ernstig verstandelijke beperking met bijkomende problemen zoals: autisme, Angelman syndroom, gedragsproblematiek, verstoorde sensorische informatieverwerking, lichamelijke-, auditieve- en/of communicatieve beperkingen. De bewoners worden zo veel mogelijk begeleidt vanuit een gezamenlijke woonkamer/keuken, waarbij ze actief betrokken worden bij zelfzorg, huishouden,
koken. De bewoners hebben de ander nodig om hun wensen en behoefte aan te geven. Dit vraagt vanuit de begeleiding continu zelfreflectie en een creatieve denkwijze, waardoor verbetering kan ontstaan.
Binnen de Waterkant 2 krijgen 5 van de 7 bewoners, in samenwerking met de dagbesteding, hun dagbesteding aangeboden binnen de woning. De andere 2 bewoners volgen dagbesteding buiten de woning.

Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliƫnten, op ƩƩn. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privƩ balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.


Passen we bij elkaar?

Wat heb jij in huis?
  • Je hebt een zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;
  • bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in de gehandicaptenzorg;
  • je bent bereid onregelmatig te werken dus ook de avonden, weekenden en feestdagen;
  • creativiteit en omdenken omschrijft je als persoon;
  • je werkt gestructureerd en methodisch, dat past bij de op maat gemaakte zorgplannen;
  • je bent betrokken en bouwt graag een band op met onze cliĆ«nten en collega's;
  • je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. Dit betekent dat je altijd uitgaat van iemands mogelijkheden en daarbij aansluit;
Wat hebben wij jou te bieden?
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen;
  • een brutosalaris tussen ā‚¬3.046 en ā‚¬4.349 per maand op basis van 36 uur (schaal 50 CAO GHZ);
  • onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 20:00u en in de weekenden (CAO GHZ);
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 8% vakantiegeld;
  • 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis;
  • een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets;
  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geĆÆnspireerd aan het werk te blijven.


Solliciteren

GeĆÆnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet. Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner Sarah van Vliet te plannen. Kun je door drukte pas na een paar dagen een afspraak maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Onze Recruitment Partners zijn bereikbaar via recruitment@cello-zorg.nl of op 088-3453022.

Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 's Heeren Loo

Begeleider MVB

's Heeren Loo
Druten  (24 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Een vergoeding voor een fiets
Een vergoeding voor een laptop of tablet
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

We sluiten aan
We sluiten aan bij jouw behoeften en wensen. En we sluiten aan bij wat jij en je familie of netwerk zelf kunnen. We doen wat nodig is ā€“ of liever wat jullie nodig hebben.
We zijn betrouwbaar
Op ons kun je rekenen. We ondersteunen jou en je netwerk bij de stappen die je zet en laten je niet vallen. Ook niet als het ingewikkeld wordt. Sterker: juist dan blijven we naast je staan.
We zijn nieuwsgierig
We hebben de wil om jou te begrijpen en blijven nieuwsgierig naar nieuwe manieren om te werken aan een goed leven
We zijn ondernemend
We willen altijd vooruit. Met jou, ook als dat ā€“ vanwege een beperking of probleemgedrag ā€“ niet vanzelfsprekend is. We kijken steeds naar wat wél kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging per mail en vragen we je toestemming om jouw gegevens te mogen bewaren.
Telefonische screening
Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Eerste interview
Dan volgt een persoonlijk gesprek met een manager zorg- en dienstverlening om te kijken welke locatie het beste bij je past en krijg je zo snel mogelijk een rondleiding op de betreffende locatie.
Assessment
Tijdens de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen om inzicht te krijgen in belastbaarheid en relevante persoonlijke eigenschappen voor het werken met de doelgroep.
Aanbod
Ben je enthousiast en zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek waarna je aan de slag kan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cello

Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliƫnten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...

Ik wil meer weten over Cello
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.