Business Analist

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Heb jij affiniteit met (bedrijfs)processen en ICT? En werk je graag in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt? Lees dan verder!
Als Business Analist (BA) binnen ons opleiding-, trainings, en kenniscentrum (OTCKMar) ben je een van de schakels tussen de business en de technische oplossingen. Jij zorgt ervoor dat de wensen van onze gebruikers (denk aan docenten, studenten, management teams en ondersteunende teams) worden vertaald naar werkbare en toekomstbestendige oplossingen. Je werkt in een omgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan, en waar jouw input direct bijdraagt aan de groei van mensen en processen.
De BA richt zich primair op de ondersteuning van 2 projecten, namelijk de digitale transformatie van ons onderwijs en daarnaast de doorontwikkeling van ons onderwijs. Beide projecten dragen bij aan het voor de toekomst gereed stellen van het OTCKMar. Daarnaast wordt de BA ook in de breedte ingezet een belangrijke bijdrage te leveren aan het beter in kaart brengen van de bedrijfsprocessen en te adviseren over de mogelijkheden tot (bij)sturing daarop.
Doorontwikkeling onderwijs
Het OTCKMar staat voor een grote opdracht om het onderwijs meer modulair aan te bieden. Deze verandering grijpt in, in bestaande processen van zowel het OTCKMar als binnen de operatie van de KMar.
Digitale transformatie
Samen met een informatiemanager OTC en de business projectleider digitale transformatie werk je aan innovatieve projecten die ons opleidingsaanbod en onze organisatie versterken. Van het verbeteren van onze opleidingssystemen tot het optimaliseren van werkprocessen: jij hebt hierin een sleutelrol.

Wat ga je doen binnen het team?
1. Analyseren en vertalen

• Je vertaalt deze informatie naar duidelijke eisen, procesmodellen en specificaties.
• Je stemt af met de solution architect om ervoor te zorgen dat jouw voorstellen technisch haalbaar én toekomstbestendig zijn.

2. Procesanalyse en optimalisatie

• Je brengt huidige processen in kaart ("as-is") en ontwerpt verbeterde processen ("to-be") in samenwerking met inhoudsdeskundigen.

3. Documenteren en communiceren

• Je legt analyses, specificaties en processen gestructureerd vast en communiceert helder met alle betrokkenen.

4. Ondersteuning tijdens implementatie

• Je begeleidt de business bij het testen en valideren van nieuwe oplossingen.

Met wie werk je samen?

• Informatiemanager OTC: Je stemt procesdoelen en informatiearchitectuur af.
• Business projectleider Digitale Transformatie Je werkt nauw samen om de projectdoelstellingen te behalen en de inhoudsdeskundigen optimaal te ondersteunen.
• Inhoudsdeskundigen: Je werkt met experts aan het helder definiëren van doelgroepen, processen en opleidingssystemen.
• Business Intell Analist (BIA): Samen met de BIA geef je duiding aan de kritische prestatie indicatoren van het OTCKMar en geef je vanuit jouw kennis van de processen achtergrond bij de cijfers en doe je voorstellen omtrent bijsturing.
• Projectleider Doorontwikkeling Onderwijs: Je ondersteunt de projectleider bij het in kaart brengen van deze processen en het onderkennen van de belangrijkste afhankelijkheden hierin.

Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

Opleiding:

a. Vereist:
Een afgeronde HBO Master en academisch werk- en denkniveau is een vereiste

b. Gewenst:
opleiding Prince II Foundation.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur In eerste instantie tijdelijk contract van 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Apeldoorn, Gelderland

Overige arbeidsvoorwaarden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken.

Je gaat werken bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) op het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Op het OTCKMar krijgt het personeel van de KMar een gerichte basisopleiding, daarnaast worden alle vervolg- en specialistische opleidingen gegeven om de kennis en vaardigheden op peil te houden.

De afdeling Staf OTCKMar

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de STAF het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) te Apeldoorn.

Bijzonderheden

Dit betreft een burgerfunctie die zowel intern als extern is gepubliceerd. Echter gaan interne kandidaten voor externe kandidaten.
Eerste contactpersoon is LKol P.J.M. Leers, tel 06-51903829 Plaatsvervangend commandant van het OTCKMar. Tevens voorzitter van de Advies Commissie Functietoewijzing van deze vacature.
Tweede contactpersoon is Mevr. Van Sommeren-Rustenburg, Tel. 06-11647905 Business projectleider Digitale Transformatie.

U dient uw CV en motivatiebrief (in PDF) te mailen naar het volgende mailadres:

OTCKMar.PenO.Vacatures@mindef.nl

LET OP!
U kunt buiten beschouwing worden gelaten in deze selectieprocedure, indien u:
- voor de sluitingsdatum geen motivatiebrief en CV beschikbaar hebt gesteld, dan wel heeft ingezonden

Bij grote belangstelling kunnen nadere selectiecriteria worden gebruikt.

U kunt reageren op deze vacature tot en met 25-03-2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Heb jij affiniteit met (bedrijfs)processen en ICT? En werk je graag in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt? Lees dan verder!
Als Business Analist (BA) binnen ons opleiding-, trainings, en kenniscentrum (OTCKMar) ben je een van de schakels tussen de business en de technische oplossingen. Jij zorgt ervoor dat de wensen van onze gebruikers (denk aan docenten, studenten, management teams en ondersteunende teams) worden vertaald naar werkbare en toekomstbestendige oplossingen. Je werkt in een omgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan, en waar jouw input direct bijdraagt aan de groei van mensen en processen.
De BA richt zich primair op de ondersteuning van 2 projecten, namelijk de digitale transformatie van ons onderwijs en daarnaast de doorontwikkeling van ons onderwijs. Beide projecten dragen bij aan het voor de toekomst gereed stellen van het OTCKMar. Daarnaast wordt de BA ook in de breedte ingezet een belangrijke bijdrage te leveren aan het beter in kaart brengen van de bedrijfsprocessen en te adviseren over de mogelijkheden tot (bij)sturing daarop.
Doorontwikkeling onderwijs
Het OTCKMar staat voor een grote opdracht om het onderwijs meer modulair aan te bieden. Deze verandering grijpt in, in bestaande processen van zowel het OTCKMar als binnen de operatie van de KMar.
Digitale transformatie
Samen met een informatiemanager OTC en de business projectleider digitale transformatie werk je aan innovatieve projecten die ons opleidingsaanbod en onze organisatie versterken. Van het verbeteren van onze opleidingssystemen tot het optimaliseren van werkprocessen: jij hebt hierin een sleutelrol.

Wat ga je doen binnen het team?
1. Analyseren en vertalen

• Je vertaalt deze informatie naar duidelijke eisen, procesmodellen en specificaties.
• Je stemt af met de solution architect om ervoor te zorgen dat jouw voorstellen technisch haalbaar én toekomstbestendig zijn.

2. Procesanalyse en optimalisatie

• Je brengt huidige processen in kaart ("as-is") en ontwerpt verbeterde processen ("to-be") in samenwerking met inhoudsdeskundigen.

3. Documenteren en communiceren

• Je legt analyses, specificaties en processen gestructureerd vast en communiceert helder met alle betrokkenen.

4. Ondersteuning tijdens implementatie

• Je begeleidt de business bij het testen en valideren van nieuwe oplossingen.

Met wie werk je samen?

• Informatiemanager OTC: Je stemt procesdoelen en informatiearchitectuur af.
• Business projectleider Digitale Transformatie Je werkt nauw samen om de projectdoelstellingen te behalen en de inhoudsdeskundigen optimaal te ondersteunen.
• Inhoudsdeskundigen: Je werkt met experts aan het helder definiëren van doelgroepen, processen en opleidingssystemen.
• Business Intell Analist (BIA): Samen met de BIA geef je duiding aan de kritische prestatie indicatoren van het OTCKMar en geef je vanuit jouw kennis van de processen achtergrond bij de cijfers en doe je voorstellen omtrent bijsturing.
• Projectleider Doorontwikkeling Onderwijs: Je ondersteunt de projectleider bij het in kaart brengen van deze processen en het onderkennen van de belangrijkste afhankelijkheden hierin.

Kennis/Opleidingseisen:

Opleiding:

a. Vereist:
Een afgeronde HBO Master en academisch werk- en denkniveau is een vereiste

b. Gewenst:
opleiding Prince II Foundation.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken.

Je gaat werken bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) op het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Op het OTCKMar krijgt het personeel van de KMar een gerichte basisopleiding, daarnaast worden alle vervolg- en specialistische opleidingen gegeven om de kennis en vaardigheden op peil te houden.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de STAF het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) te Apeldoorn.

Dit betreft een burgerfunctie die zowel intern als extern is gepubliceerd. Echter gaan interne kandidaten voor externe kandidaten.
Eerste contactpersoon is LKol P.J.M. Leers, tel 06-51903829 Plaatsvervangend commandant van het OTCKMar. Tevens voorzitter van de Advies Commissie Functietoewijzing van deze vacature.
Tweede contactpersoon is Mevr. Van Sommeren-Rustenburg, Tel. 06-11647905 Business projectleider Digitale Transformatie.

U dient uw CV en motivatiebrief (in PDF) te mailen naar het volgende mailadres:

OTCKMar.PenO.Vacatures@mindef.nl

LET OP!
U kunt buiten beschouwing worden gelaten in deze selectieprocedure, indien u:
- voor de sluitingsdatum geen motivatiebrief en CV beschikbaar hebt gesteld, dan wel heeft ingezonden

Bij grote belangstelling kunnen nadere selectiecriteria worden gebruikt.

U kunt reageren op deze vacature tot en met 25-03-2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info