Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
je staat stevig in je schoenen en hebt een grote interesse om met deze doelgroep te werken
je bent in staat om naar de mens achter het gedrag te kijken bouwt vertrouwensbanden op
je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Wij bieden

ā‚¬ 3.606,00
Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

Samen met onze cliënten sta jij op een.
Jouw inzet en bijdrage telt.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor Zandoogpad 8 in Rosmalen, zoeken we een creatieve Begeleider!

Haal jij energie uit het werken met cliĆ«nten met moeilijk verstaanbaar gedrag (EVB+)? Als Begeleider speel je een cruciale rol voor onze cliĆ«nten, die matig verstandelijk beperkt zijn en moeite hebben om de wereld om hen heen te begrijpen. Jij vertaalt de zorgvragen van cliĆ«nten in het dagelijkse leven en volgt het persoonlijk zorgplan dat is opgesteld door de persoonlijk begeleiders. Samen met de cliĆ«nt, hun netwerk en je collegaā€™s vormen jullie een sterk team. Je verzorgt en ondersteunt de cliĆ«nten waar nodig, en helpt hen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en mogelijkheden.

De doelgroep bestaat uit een diverse groep van 22 tot 59 jaar, die redelijk zelfredzaam is, maar begeleiding nodig heeft bij dagelijkse taken en het maken van keuzes. Samen met je collegaā€™s creĆ«er je als Begeleider een veilige en stimulerende omgeving waarin cliĆ«nten zich kunnen ontwikkelen.


Wat zijn de onderscheidende kenmerken van deze functie?

  1. Ruimte voor creativiteit en initiatief: Als Begeleider krijg je de kans om mee te bouwen aan ons dagprogramma, waarbij jouw ideeƫn en creativiteit gewaardeerd worden. Samen creƫren we een vernieuwende aanpak die aansluit bij de behoeften van onze cliƫnten.
  2. Veelzijdige werkzaamheden: Je start je dag met de begeleiding en verzorging van bewoners, zoals ondersteuning bij douchen en aankleden. Daarna help je mee met de dagbesteding op de woning, die volop in ontwikkeling is. Daarnaast zijn er mogelijkheden om samen met cliƫnten te koken, wandelen, fietsen of andere leuke activiteiten te organiseren.
  3. Samenwerken in een energiek team: Je werkt in een team dat openstaat voor samenwerking, waarbij er ook mogelijkheden zijn om samen te werken met andere woningen in het Carre.

Heb jij een creatieve geest en vind je het leuk om nieuwe ideeƫn in te brengen? Dan is deze functie, met mogelijkheden voor lange diensten, perfect voor jou!

Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliƫnten, op ƩƩn. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privƩ balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.

Passen we bij elkaar?

Wat heb jij in huis?
  • minimaal een mbo-diploma niveau 3, bijvoorbeeld richting MMZ, Verpleegkunde of SPW;
  • bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg;
  • een methodische werkwijze, die past bij op maat gemaakte zorgplannen;
  • flexibel inzetbaar. Overdag, in de avonden en in de weekenden;
  • goede communicatieve eigenschappen en goed in samenwerken;
  • een doeners mentaliteit, je staat stevig in je schoenen en houdt van dynamiek.


Wat hebben wij jou te bieden?
  • flexibel contract waarbij de uren in overleg worden afgestemd;
  • aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • brutosalaris tussen ā‚¬2.672 en ā‚¬3.606 bij fulltime werken (Schaal 40 CAO GHZ);
  • eindejaarsuitkering;
  • tal van opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum;
  • vergoeding voor reiskosten, sport, en een fiets;
  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en inspiratie aan het werk te blijven.


Solliciteren

Ben je geĆÆnteresseerd? Solliciteer nu! Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner, Sarah van Vliet in te plannen. Is het druk en duurt het een paar dagen voordat je een afspraak kunt maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Je kunt onze Recruitment Partners bereiken via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.


Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.


Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 's Heeren Loo

Begeleider ouderen

's Heeren Loo
Druten  (24 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Een vergoeding voor een fiets
Een vergoeding voor een laptop of tablet
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

We sluiten aan
We sluiten aan bij jouw behoeften en wensen. En we sluiten aan bij wat jij en je familie of netwerk zelf kunnen. We doen wat nodig is ā€“ of liever wat jullie nodig hebben.
We zijn betrouwbaar
Op ons kun je rekenen. We ondersteunen jou en je netwerk bij de stappen die je zet en laten je niet vallen. Ook niet als het ingewikkeld wordt. Sterker: juist dan blijven we naast je staan.
We zijn nieuwsgierig
We hebben de wil om jou te begrijpen en blijven nieuwsgierig naar nieuwe manieren om te werken aan een goed leven
We zijn ondernemend
We willen altijd vooruit. Met jou, ook als dat ā€“ vanwege een beperking of probleemgedrag ā€“ niet vanzelfsprekend is. We kijken steeds naar wat wél kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging per mail en vragen we je toestemming om jouw gegevens te mogen bewaren.
Telefonische screening
Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Eerste interview
Dan volgt een persoonlijk gesprek met een manager zorg- en dienstverlening om te kijken welke locatie het beste bij je past en krijg je zo snel mogelijk een rondleiding op de betreffende locatie.
Assessment
Tijdens de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen om inzicht te krijgen in belastbaarheid en relevante persoonlijke eigenschappen voor het werken met de doelgroep.
Aanbod
Ben je enthousiast en zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek waarna je aan de slag kan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cello

Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliƫnten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...

Ik wil meer weten over Cello
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.