Geo ICT Specialist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werkzaamheden 
1.Beheer en onderhoud van GIS applicaties 
Coördineren van de (door )configuratie, installatie en updates van GIS software en -platformen (bijv. ArcGIS, Elias en Socet GXP). 
Documenteren van configuratie parameters, release pakketten en technische acceptatiecriteria.
2.Data beheer voor kaarten missie informatie 
Zorgen voor correcte opname, opslag, versie beheer en beveiliging van kaarten missie datasets (raster , vector , metadata). 
Implementeren van procedures voor data integriteit, -archivering en –distributie binnen de verschillende informatiesystemen.
3.Integratie en inter operabiliteit 
Ontwerpen en onderhouden van interfaces tussen GIS systemen en andere applicaties (bijv. command and control, trainings simulaties). 
Optimaliseren van de uitwisseling van ruimtelijke data via standaarden (OGC, WMS/WFS, GeoJSON).
4.Gebruikerssupport en training 
Adviseren en ondersteunen van docenten, studenten en andere gebruikers bij het efficiënt en veilig toepassen van GIS tools. 
Ontwikkelen van werken gebruiksinstructies, en verzorgen van (online) training sessies.
5.Beveiliging en compliance 
Toepassen van defensieve beveiligingsprocedures op GIS data (crypto, toegangsen autorisatiebeheer). 
Waarborgen dat GIS processen voldoen aan de geldende regelgeving en beleidskaders.
6.Overige taken 
Bijdragen aan ISA projecten en -diensten, deelnemen aan ICT activiteiten en het onderhouden van de continuïteit van het Bureau ICT.

Functie-eisen

Kennis, Inzicht & Vaardigheden 
•Kennis van GIS architectuur, ruimtelijke data modellen, cartografie principes, en relevante standaarden (OGC, ISO 19115). 
•Inzicht in de organisatie van CLAS, OOCL, JISTARC en ISA, en in beveiligingsprocedures voor geo data. 
•Vaardigheden in het beheren van GIS platformen, scripting (Python met GDAL/ArcPy, PowerShell), database beheer (PostGIS, Oracle Spatial), en basisnetwerk /systemen kennis (Windows Server, Linux).

Kwalificaties 
•Minimaal MBO niveau 4 ICT of een relevante opleiding (bijv. Geoinformatica, GIS Engineering) met aantoonbaar HBO werken denkniveau. 
•Certificeringen zoals ESRI Technical Associate, GISP of vergelijkbaar zijn een pré. 
•Aantoonbare ervaring met het beheer van GIS omgevingen en met de integratie van geo data in complexe defensie informatiestelsels.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Selectieproces:

• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

Waar Nederlandse militairen op het land actief zijn, ondersteunt het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL). Met mens en materieel. Bij operaties en oefeningen overal ter wereld. Met 5.000 medewerkers is dit de grootste eenheid van de landmacht. Het OOCL heeft specialistische kennis op het gebied van:

civiel-militaire samenwerking | explosievenopruiming | geneeskundige zorg | genie | inlichtingen | logistiek | verbindingen (informatie- en communicatiemiddelen) | vuursteun vanaf de grond

Het OOCL zorgt ook voor ondersteuning bij ceremonies, individuele uitzendingen, muziek en militaire rechtspraak. De eenheid doet haar werk voor de krijgsmacht, civiele autoriteiten en bij voldoende maatschappelijk belang, ook voor bedrijven en particulieren. De eenheden van het OOCL:

• 400 Geneeskundig Bataljon
• Explosieven Opruimingsdienst Defensie
• Ondersteuningsgroep CLAS
• 1 Civiel en Militair Interactiecommando
• Bevoorrading en Transport Commando
• Geneeskundig Commando
• Vuursteun Commando
• 101 Geniebataljon
• Command & Control Ondersteuningscommando
• Joint ISTAR Commando

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr R.C. Schaafsma
RC.Schaafsma@mindef.nl
06-82762978

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mw N. van Dijk
PenO.Jistarc@mindef.nl
06-12714529