Projectleider Zorgvastgoed | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Bouw jij mee aan een goed leven? Als Projectleider Zorgvastgoed bij ’s Heeren Loo werk je midden in de praktijk op het groene woonzorgpark in Ermelo, samen met een betrokken landelijk team. Je realiseert veilige, flexibele en duurzame huisvesting: van eerste schets tot turn-key oplevering, en maakt elke dag zichtbaar verschil voor cliënten en zorgteams.

Waar ga je werken?

’s Heeren Loo is de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie, met een vastgoedportefeuille van circa 1.200 gebouwen/locaties verspreid over Nederland. Een groot deel daarvan is in eigendom; daarnaast werken we buiten onze woonzorgparken geregeld samen met woningcorporaties. Onze huisvesting is gebaseerd op vaste basisconcepten waarin privacy, eigen regie en aanpasbaarheid centraal staan, en waarin we continu verduurzamen richting 55% CO2-reductie in 2030.

De afdeling Vastgoed is centraal gepositioneerd in Amersfoort en vormt een professioneel team (±50 collega’s) dat integraal samenwerkt met de zorg en andere ondersteunende afdelingen (o.a. Facilitair, ICT) volgens een CREM-benadering.

Onze kernactiviteiten omvatten het beheer, (her)ontwikkeling en projectmatige realisatie van woningen en voorzieningen voor wonen, behandeling, dagbesteding en kantoren: van kopen & verkopen, huren & verhuren tot bouwen & verbouwen. Hiermee creëren en onderhouden we plekken die duurzaam, toekomstbestendig én passend zijn bij de wensen van cliënten en medewerkers.

Wat ga je doen?

Als projectleider is jouw standplaats het regionale team vanuit het woonzorgpark in Ermelo: een groen, levendig park met voorzieningen en dagbesteding, waar je dicht op de praktijk van cliënten en zorgteams zit. Vanuit Ermelo ben je actief in zorgregio Midden-Nederland, waar je de andere locaties bedient en schakel je waar nodig met collega’s uit andere regio’s voor kennisdeling en standaardisatie.

Je trekt de voorbereiding en realisatie van (ver)bouwprojecten die een optimale woon-, werk- en leeromgeving voor cliënten en medewerkers mogelijk maken. Je werkt integraal samen met de zorg en de afdelingen Facilitair en ICT, en stuurt op privacy, eigen regie en aanpasbaarheid volgens onze vaste huisvestingsconcepten.

De opgave is groot: een deel van onze portefeuille wordt de komende jaren vernieuwd én verduurzaamd. Jij vertaalt de regionale vastgoedstrategie en business case naar heldere technische plannen, financiële consequenties (o.a. TCO) en risico’s. Na bestuurlijke goedkeuring leid je de uitvoering tot en met turn-key oplevering aan de zorg en aan opdrachtgever Beheer. Je werkt daarbij waar nodig samen met woningcorporaties voor huurprojecten. Lees hier meer over onze visie op huisvesting.

Je maakt onderdeel uit van het regionale vastgoedteam (accountmanager, opdrachtgever beheer, projectleider) en borgt keuzes conform onze basisconcepten en de route naar 55% CO2-reductie in 2030 (maatregelen in nieuwbouw, renovatie en beheer).

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint op het groene woonzorgpark in Ermelo: koffie, kort teamoverleg en samen de dag scherp zetten. Daarna bel je een collega-projectleider om ervaringen te delen, zodat oplossingen praktisch en herkenbaar blijven. Aan je bureau neem je technische keuzes: wijzigingen van de aannemer en installatietekeningen toets je aan onze huisvestingsconcepten waarin privacy, eigen regie en gebruiksgemak leidend zijn.

Aan het eind van de ochtend loop je een transformatieproject na: voelt het straks als een gezonde, fijne woonomgeving? Rond de lunch bij De Oude School maak je een praatje met cliënten; precies waarvoor je bouwt.

’s Middags doe je een opname voor toegankelijkheid en werk je een helder advies uit. Daarna naar de bouwvergadering van een nieuwbouwproject: puntjes op de i, interieurkeuzes borgen bij de verantwoordelijke projectgroep. Je sluit tevreden af, omdat elke stap vandaag concreet bijdraagt aan een optimale plek om wonen, werken, leren en ontspannen.

Wil je alvast meer zien over dezen rol? Klik hier voor een kijkje in de dag van een projectleider zorgvastgoed. 

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Installatietechniek en/of Vastgoedontwikkeling.

Daarnaast:

• Heb je een aantal jaar ervaring als projectleider in vastgoed;
• Ben je gewend om sturing te geven aan bouw- en projectteams, waarbij je de voortgang bewaakt maar ook zorgt voor een goede en veilige werksfeer;
• Ben je analytisch, resultaatgericht, innovatief en kun je goed onderhandelen;
• Goed in het onderhouden en uitbouwen van relaties, je doorziet de achterliggende behoefte en speelt hierop in;
• Beschik je over een rijbewijs B en eigen vervoer.

Dit bieden wij

• Een 32-36-urige werkweek, waarbij er oog is voor de balans tussen werk en privé;
• Deels vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.997,- en maximaal € 5.810,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz, maar ook via interne/externe opleidingen of cursussen.

Sollicitatieprocedure en contact

Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jacco Thibaudier (Manager Vastgoed) via 06 – 27 86 58 98. Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67.