Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

3052 euro - 4262 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, eindejaarsuitkering en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden

Taken en verantwoordelijkheden


Waarom deze baan bij jou past?

Wij zoeken een proactieve en veelzijdige professional met affiniteit voor capaciteitsplanning en ervaring met planningssystemen, zoals SDB Planning. Je neemt initiatief, denkt vooruit en vertaalt jouw kennis moeiteloos naar concrete acties. Met jouw assertieve houding, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen mee te nemen, verwachtingen helder te maken en snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

In eerste instantie gaat het om een tijdelijke functie per 1 oktober 2026 (ter vervanging van zwangerschapsverlof), met mogelijk uitzicht op verlenging na afloop van deze periode. 


Wat ga je doen?

Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers zorg van de wijken waarvoor jij de roosters opstelt. Vanuit jouw regierol coördineer, organiseer en plan je de personele inzet, met als doel een optimale én verantwoorde bezetting te realiseren.

Je werkt nadrukkelijk in verbinding met de manager zorg. Samen kijk je vooral vooruit in de planning. Je denkt mee over ontwikkelingen binnen de wijk, signaleert trends in bezetting en vertaalt deze naar structurele oplossingen. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan het wijkgericht werken en zorg je dat planning en zorginhoud goed op elkaar aansluiten.

Je stelt de roosters op en adviseert managers over de inzet en verdeling van zorguren. Daarbij ben je een stevige sparringpartner: je onderbouwt je keuzes, stelt kritische vragen en helpt vooruit te kijken op zowel middellange als lange termijn. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de planning aansluit bij de beleidskaders van de organisatie, geldende afspraken, wet- en regelgeving en de actuele zorgvraag. Bij ad hoc-verstoringen ondersteun je de wijkforce planner en het team. Het is belangrijk dat je verder kunt kijken dan de planning: je neemt de context van het werk en de bedrijfsvoering mee in je advies en je bewaakt de voortgang in de processen. 

Daarnaast vervul je een belangrijke signaleringsfunctie. Je maakt knelpunten en tekorten in de bezetting tijdig inzichtelijk, bewaakt de voortgang van het planningsproces en stuurt proactief bij waar nodig. Je zorgt ervoor dat medewerkers tijdig en volledig geïnformeerd zijn over hun rooster en eventuele wijzigingen. Door regelmatig overleg met teams op locatie en met de managers zorg versterk je de samenwerking en houd je de lijnen kort.


Wat heb je nodig?

  • Je beschikt over HBO denk- en werkniveau, en mogelijk zelfs de opleiding (capaciteit)planning hebt afgerond of een soortgelijke opleiding;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als (Expert)planner. En bij voorkeur heb je ervaring met SDB Planning;
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van planning, Excel en je hebt affiniteit met de sector;
  • Je bent graag de spin in het web en verbind graag verschillende belangen;
  • Je bent zorgvuldig en communicatief tactvol in het geven van (ongevraagd) advies aan de manager zorg;
  • Je bent 24 tot 32 uur in de week beschikbaar per 1 oktober.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
  • Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, in schaal 45, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Extra balansuren en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen via cursussen en scholingen.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo 

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.  
 
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.


Solliciteer zonder drempels!

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Irma de Deugd, Manager Plan-Flex via 06 20119084 of met Laura Truitman (Corporate Recruiter via 06- 82 50 14 70). 

Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie en ontdekken graag samen met jou of jij onze nieuwe collega wordt! 


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Exportplanner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Margo
Margo Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.