Begeleider/Persoonlijk Begeleider MVG Woonzorgpark Ermelo - Enck

Taken en verantwoordelijkheden

“Cliënten komen hier omdat het ergens anders niet meer lukte. Jij helpt hen weer vooruit.” Niet iedere begeleider kiest bewust voor een intensieve behandelsetting. Jij misschien wel. Op Enckerkamp 33 begeleid je jongvolwassen cliënten met complexe gedragsproblematiek die zijn vastgelopen in een eerdere woon- of behandelsetting.

Waar ga je werken?

Op Enckerkamp 33 werk je met zes jongvolwassen cliënten (17–40 jaar) met een matige verstandelijke beperking en complexe problematiek zoals autisme, trauma en hechtingsproblematiek. Cognitief functioneren zij vaak hoger dan hun emotionele ontwikkeling, wat zorgt voor uitdagend gedrag met betekenis.

Cliënten verblijven hier tijdelijk omdat zij elders zijn vastgelopen. Samen werk je aan herstel en doorstroom naar een passende vervolgplek. Je ziet hier écht ontwikkeling.

Je werkt in een jong en betrokken team van circa 10 collega’s, samen met twee ervaren coördinerend begeleiders, een gedragswetenschapper en andere disciplines. Er wordt gewerkt volgens de Triple-C-methodiek, met veel ruimte voor overleg, coaching en ontwikkeling.

De woning maakt deel uit van een hofje met vijf woningen. Je springt waar nodig bij op andere groepen en werkt met een gezamenlijke portofoonstructuur. Je staat er dus nooit alleen voor.

Enckerkamp 33 is een plek waar je als professional groeit. Je ontwikkelt je sterk in complexe begeleiding en Triple C, wat je meeneemt in je verdere loopbaan.

Vanaf 1 augustus werk je integraal: je begeleidt cliënten zowel in de woning als tijdens dagbesteding. Samen vorm je een groep waarin iedereen meedoet aan het dagelijks leven.

De nadruk ligt op begeleiding, structuur en behandeling. ADL speelt nauwelijks een rol; cliënten zijn grotendeels zelfstandig. Je werkt aan herstel, ontwikkeling en doorstroom naar een volgende stap in een zo gewoon mogelijk leven. Dat vraagt vakmanschap, geduld en lef en levert veel voldoening op.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor een veilige, voorspelbare en betekenisvolle dag.

Je start met het opstaan en begeleiden van cliënten volgens hun dagprogramma. Overdag is er dagbesteding op de groep (huishoudelijke taken of wijkactiviteiten). In de middag en avond zijn er activiteiten zoals sporten, wandelen, voetbal en samen koken.

Je:

• biedt structuur en rust;
• werkt volgens Triple-C;
• kijkt achter gedrag en signaleert behoeften;
• voorkomt escalaties waar mogelijk;
• stimuleert ontwikkeling en kleine successen;
• werkt integraal binnen wonen en dagbesteding;
• werkt intensief samen met collega’s en disciplines. 

Je werkt in diensten van 07.00–15.30 of 14.30–22.00 uur (geen nachtdiensten).

ADL speelt nauwelijks een rol. Wel kun je te maken krijgen met verbale of fysieke agressie. Je blijft professioneel en ziet gedrag als communicatie.

Wat heb je nodig?

Je bent iemand die rust en duidelijkheid brengt. Je werkt vanuit verbinding in plaats van regels en begrijpt dat gedrag altijd iets vertelt.

Je hebt:

• een zorgdiploma (mbo 3, 4 of hbo zoals MMZ, Social Work);
• ervaring of interesse in complexe gedragsproblematiek;
• affiniteit met Triple-C;
• stressbestendigheid en een stevige houding;
• teamgerichtheid en ontwikkelmentaliteit. 

Waarom Enckerkamp 33?

Je werkt met cliënten die opnieuw perspectief nodig hebben én bouwt aan je eigen ontwikkeling als professional. Je leert hier werken met complexe zorg in een sterk team met intensieve begeleiding.

“Cliënten komen hier omdat het ergens anders niet meer lukte. Jij helpt hen weer vooruit.”

Wil jij werken op een plek waar ontwikkeling, vakmanschap en samenwerking centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 4262 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo 

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.  
 
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2