Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 5863,00 – max € 7575,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsUtrechtContractduur2 jaarUren per week - 38Maandsalaris€5.863,00 - €7.575,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauUniversitair Master; HBO oude stijlVakgebiedICTVacaturenummer79411Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Defensie is een van de grootste inkopende partijen van Nederland — van gevechtsvoertuigen tot informatietechnologie. Achter elke beslissing zit data, verspreid over systemen, domeinen en processen. Jij haalt die data naar boven, maakt er inzicht van, én zorgt dat de basis eronder klopt.

 

Je hoofdopdracht is om het datagedreven werken binnen het inkoopdomein van Defensie naar een hoger niveau te brengen. Data analyse is daarbij het belangrijkste middel. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar betrouwbare analyses en stuurinformatie die inkoopprofessionals en lijnmanagers helpt betere keuzes te maken over leveranciers, contracten en verwervingstrajecten.

Als Senior Adviseur Inkoop Analytics en Datamanagement combineer je data analyse met datamanagement. Je werkt inhoudelijk met data en vervult daarnaast de rol van enterprise data steward. Je zorgt voor eenduidige definities, betrouwbare data en duidelijke afspraken over het gebruik en beheer ervan. Voor de technische realisatie werk je samen met onze eigen IT organisatie. Je hoeft dus niet alles zelf te ontwikkelen; jouw kracht ligt in het scherp krijgen van de informatiebehoefte, het beoordelen van oplossingen en zelf bouwen waar dat meerwaarde biedt.

Analyse en inzicht
- Je verzamelt, ontsluit en analyseert data uit verschillende systemen.
- Je signaleert trends en knelpunten en vertaalt deze naar bruikbare inzichten.
- Je ontwikkelt rapportages, dashboards en modellen, zelfstandig of samen met IT.
- Je vertaalt analyses naar stuurinformatie en advies voor managers.

Datagedreven werken
- Je helpt het analytics niveau van het inkoopdomein verder ontwikkelen, van losse overzichten naar betrouwbare en herbruikbare analyses.
- Je helpt collega’s hun informatiebehoefte te vertalen naar concrete datavragen.
- Je vergroot de datavaardigheid van collega’s door uitleg en begeleiding.
- Je bouwt een netwerk met dataverantwoordelijken, data stewards, IT en andere defensieonderdelen.

Datamanagement en governance
- Je bent centraal aanspreekpunt voor databeheer binnen het inkoopdomein.
- Je werkt aan eenduidige definities, datakwaliteit en metadata.
- Je stelt kaders op voor data governance, rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
- Je bewaakt de kwaliteit, beschikbaarheid, bruikbaarheid en beveiliging van data.

Het zwaartepunt ligt op het zichtbaar versterken van datagedreven werken. Je levert vanaf de start concrete analyses die daadwerkelijk worden gebruikt. De governance bouw je stap voor stap op, te beginnen met de belangrijkste inkoopprocessen, definities en datakwaliteit.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die communicatief én inhoudelijk sterk is. Je hoeft niet op elk punt een expert te zijn: herken je jezelf in het grootste deel van dit profiel, dan komen we graag met je in gesprek.

-Je hebt een studie afgerond op HBO/WO niveau, bij voorkeur in een richting zoals (technische) bedrijfskunde, business analytics of informatiemanagement
-Ruime, aantoonbare ervaring met data-analyse: data uit meerdere bronnen combineren en vertalen naar rapportages, dashboards en advies. Daarnaast ervaring met datamanagement en data governance, of de aantoonbare ambitie om je daarin te ontwikkelen
-Aantoonbaar vermogen om anderen mee te nemen in datagedreven werken: je legt uit zonder jargon, hebt geduld met collega’s voor wie data nog geen tweede natuur is en houdt vol wanneer verandering tijd kost
-Kennis van raamwerken voor data governance, zoals DAMA-DMBOK, is een pre — heb je die nog niet, dan krijg je bij ons de ruimte om je hierin te ontwikkelen
-Begrip van hoe datakwaliteit meetbaar wordt met indicatoren en bedrijfsregels, en van de kwaliteitsdimensies juistheid, volledigheid, consistentie, betrouwbaarheid en validiteit
-Ervaring met het bouwen van analyses, query’s en visualisaties in moderne analyseplatformen. Kennis van Power BI en de analysetools van SAP is een pre. Welk platform we definitief gaan gebruiken staat nog niet vast — jij denkt inhoudelijk mee in die keuze en helpt de standaarden vanaf de basis vorm te geven. Belangrijker dan één specifieke tool is dan ook dat je de onderliggende principes beheerst en je snel nieuwe tooling eigen maakt
-Communicatief sterk, verbindend en analytisch scherp: je schakelt moeiteloos tussen technische diepgang en heldere advisering aan niet-technische gesprekspartners, krijgt mensen op één lijn en pakt vraagstukken zelfstandig en met eigenaarschap op.

Competenties
-Analyseren (4)
-Communiceren (3)
-Initiatief (3)
-Nauwkeurig (3)
-Netwerken (3)
-Ontwikkelen medewerkers (2)
-Organisatiegericht (3)
-Plannen en organiseren (4)
-Verantwoordelijk (3)

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5.863,00 - €7.575,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38  

Overige arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van je werkervaring en opleidingsachtergrond en gebasseerd op een fulltime dienstverband van 38 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 12, met een salaris tussen € 5.863,00 en € 7.575,00.

Per 1 september 2026 stijgen de salarissen binnen Defensie structureel met 6,5%, waardoor jouw salaris vanaf die datum wordt verhoogd.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

 #LI-AS1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

De sluitingsdatum is vastgesteld op 9 september 2026.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Commando Materieel en IT (COMMIT)

COMMIT levert onder alle omstandigheden tijdig materieel en IT ter ondersteuning van elke inzet van de krijgsmacht; in vredestijd, in de grey zone en bij een grootschalig gewapend conflict. Zo versterken wij als COMMIT de gevechtskracht van de krijgsmacht.

Directie Inkoop
Binnen COMMIT is de directie Inkoop belast met het afsluiten van contracten die de Krijgsmacht voorzien van onder meer nieuwe (wapen)systemen, IT, kleding, uitrusting, brandstof en munitie. Daarnaast is de directie Inkoop functioneel verantwoordelijk voor het inkoopdomein binnen Defensie.

Inkoopdomein
Het vakgebied binnen Defensie dat gerelateerd is aan inkoop en verkoop en diens functionarissen. Dit vakgebied binnen Defensie omvat in ieder geval: inkoopspecialisme, inkoopmanagement, contractmanagement, leveranciersmanagement, maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen, verkoop/ afstoting, aanbestedingsrecht, contractrecht en toezicht op leveranciers.

Expertisecentrum Inkoop (ECI)
ECI is onderdeel van de directie Inkoop. Dit expertisecentrum adviseert en ondersteunt de directeur Inkoop bij diens functionele verantwoordelijkheid voor het inkoopdomein van Defensie en diens hiërarchische verantwoordelijkheid voor de directie Inkoop van COMMIT. Het ECI borgt en deelt inkoopkennis, geeft aanbestedingsadvies en is op het gebied van bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inrichten van de Defensiebrede inkoopprocessen met de bijbehorende procedures, IT ondersteuning en managementinformatie.

 

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Chris Voorburg (Hoofd Sectie Inkoopondersteuning)
CJ.Voorburg@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Andre Sopacua (Recruitment Adviseur HR)
AJG.Sopacua@mindef.nl

Locatie: Utrecht Niveau: Universitair Master; HBO oude stijl38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris ICT Senior Adviseur Inkoop Analytics Dit ga je doen

Defensie is een van de grootste inkopende partijen van Nederland — van gevechtsvoertuigen tot informatietechnologie. Achter elke beslissing zit data, verspreid over systemen, domeinen en processen. Jij haalt die data naar boven, maakt er inzicht van, én zorgt dat de basis eronder klopt.

 

Je hoofdopdracht is om het datagedreven werken binnen het inkoopdomein van Defensie naar een hoger niveau te brengen. Data analyse is daarbij het belangrijkste middel. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar betrouwbare analyses en stuurinformatie die inkoopprofessionals en lijnmanagers helpt betere keuzes te maken over leveranciers, contracten en verwervingstrajecten.

Als Senior Adviseur Inkoop Analytics en Datamanagement combineer je data analyse met datamanagement. Je werkt inhoudelijk met data en vervult daarnaast de rol van enterprise data steward. Je zorgt voor eenduidige definities, betrouwbare data en duidelijke afspraken over het gebruik en beheer ervan. Voor de technische realisatie werk je samen met onze eigen IT organisatie. Je hoeft dus niet alles zelf te ontwikkelen; jouw kracht ligt in het scherp krijgen van de informatiebehoefte, het beoordelen van oplossingen en zelf bouwen waar dat meerwaarde biedt.

Analyse en inzicht
- Je verzamelt, ontsluit en analyseert data uit verschillende systemen.
- Je signaleert trends en knelpunten en vertaalt deze naar bruikbare inzichten.
- Je ontwikkelt rapportages, dashboards en modellen, zelfstandig of samen met IT.
- Je vertaalt analyses naar stuurinformatie en advies voor managers.

Datagedreven werken
- Je helpt het analytics niveau van het inkoopdomein verder ontwikkelen, van losse overzichten naar betrouwbare en herbruikbare analyses.
- Je helpt collega’s hun informatiebehoefte te vertalen naar concrete datavragen.
- Je vergroot de datavaardigheid van collega’s door uitleg en begeleiding.
- Je bouwt een netwerk met dataverantwoordelijken, data stewards, IT en andere defensieonderdelen.

Datamanagement en governance
- Je bent centraal aanspreekpunt voor databeheer binnen het inkoopdomein.
- Je werkt aan eenduidige definities, datakwaliteit en metadata.
- Je stelt kaders op voor data governance, rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
- Je bewaakt de kwaliteit, beschikbaarheid, bruikbaarheid en beveiliging van data.

Het zwaartepunt ligt op het zichtbaar versterken van datagedreven werken. Je levert vanaf de start concrete analyses die daadwerkelijk worden gebruikt. De governance bouw je stap voor stap op, te beginnen met de belangrijkste inkoopprocessen, definities en datakwaliteit.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5.863,00 - €7.575,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38   Dit bieden we nog meer

Het salaris is afhankelijk van je werkervaring en opleidingsachtergrond en gebasseerd op een fulltime dienstverband van 38 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 12, met een salaris tussen € 5.863,00 en € 7.575,00.

Per 1 september 2026 stijgen de salarissen binnen Defensie structureel met 6,5%, waardoor jouw salaris vanaf die datum wordt verhoogd.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Wij zoeken iemand die communicatief én inhoudelijk sterk is. Je hoeft niet op elk punt een expert te zijn: herken je jezelf in het grootste deel van dit profiel, dan komen we graag met je in gesprek.

-Je hebt een studie afgerond op HBO/WO niveau, bij voorkeur in een richting zoals (technische) bedrijfskunde, business analytics of informatiemanagement
-Ruime, aantoonbare ervaring met data-analyse: data uit meerdere bronnen combineren en vertalen naar rapportages, dashboards en advies. Daarnaast ervaring met datamanagement en data governance, of de aantoonbare ambitie om je daarin te ontwikkelen
-Aantoonbaar vermogen om anderen mee te nemen in datagedreven werken: je legt uit zonder jargon, hebt geduld met collega’s voor wie data nog geen tweede natuur is en houdt vol wanneer verandering tijd kost
-Kennis van raamwerken voor data governance, zoals DAMA-DMBOK, is een pre — heb je die nog niet, dan krijg je bij ons de ruimte om je hierin te ontwikkelen
-Begrip van hoe datakwaliteit meetbaar wordt met indicatoren en bedrijfsregels, en van de kwaliteitsdimensies juistheid, volledigheid, consistentie, betrouwbaarheid en validiteit
-Ervaring met het bouwen van analyses, query’s en visualisaties in moderne analyseplatformen. Kennis van Power BI en de analysetools van SAP is een pre. Welk platform we definitief gaan gebruiken staat nog niet vast — jij denkt inhoudelijk mee in die keuze en helpt de standaarden vanaf de basis vorm te geven. Belangrijker dan één specifieke tool is dan ook dat je de onderliggende principes beheerst en je snel nieuwe tooling eigen maakt
-Communicatief sterk, verbindend en analytisch scherp: je schakelt moeiteloos tussen technische diepgang en heldere advisering aan niet-technische gesprekspartners, krijgt mensen op één lijn en pakt vraagstukken zelfstandig en met eigenaarschap op.

Competenties
-Analyseren (4)
-Communiceren (3)
-Initiatief (3)
-Nauwkeurig (3)
-Netwerken (3)
-Ontwikkelen medewerkers (2)
-Organisatiegericht (3)
-Plannen en organiseren (4)
-Verantwoordelijk (3)

Hier kom je te werken

Commando Materieel en IT (COMMIT)

COMMIT levert onder alle omstandigheden tijdig materieel en IT ter ondersteuning van elke inzet van de krijgsmacht; in vredestijd, in de grey zone en bij een grootschalig gewapend conflict. Zo versterken wij als COMMIT de gevechtskracht van de krijgsmacht.

Directie Inkoop
Binnen COMMIT is de directie Inkoop belast met het afsluiten van contracten die de Krijgsmacht voorzien van onder meer nieuwe (wapen)systemen, IT, kleding, uitrusting, brandstof en munitie. Daarnaast is de directie Inkoop functioneel verantwoordelijk voor het inkoopdomein binnen Defensie.

Inkoopdomein
Het vakgebied binnen Defensie dat gerelateerd is aan inkoop en verkoop en diens functionarissen. Dit vakgebied binnen Defensie omvat in ieder geval: inkoopspecialisme, inkoopmanagement, contractmanagement, leveranciersmanagement, maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen, verkoop/ afstoting, aanbestedingsrecht, contractrecht en toezicht op leveranciers.

Expertisecentrum Inkoop (ECI)
ECI is onderdeel van de directie Inkoop. Dit expertisecentrum adviseert en ondersteunt de directeur Inkoop bij diens functionele verantwoordelijkheid voor het inkoopdomein van Defensie en diens hiërarchische verantwoordelijkheid voor de directie Inkoop van COMMIT. Het ECI borgt en deelt inkoopkennis, geeft aanbestedingsadvies en is op het gebied van bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inrichten van de Defensiebrede inkoopprocessen met de bijbehorende procedures, IT ondersteuning en managementinformatie.

 

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

 #LI-AS1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

De sluitingsdatum is vastgesteld op 9 september 2026.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Chris Voorburg (Hoofd Sectie Inkoopondersteuning)
CJ.Voorburg@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Andre Sopacua (Recruitment Adviseur HR)
AJG.Sopacua@mindef.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'strategisch inkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.