Junior adviseur opsporing

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om in contact te staan met verschillende brigades? Kun je vanuit een helikopterview meedenken, adviseren en ondersteunen in behoeftestellingen? Dan ben jij de collega die wij zoeken.
Onze sectie kenmerkt zich door een positieve werksfeer en betrokken collega’s. Wij zien uit naar versterking door een sociale collega met de juiste mindset om ons te helpen het taakveld opsporing naar een hoger niveau te tillen.

Wat biedt deze functie?
Deze functie biedt een unieke kans om een goed beeld te krijgen van hoe de KMar werkt en stuurt. Je bouwt een breed netwerk op en doet waardevolle kennis doordat de adviseur inzicht krijgt in zowel de operatie als de strategische processen. Jr adviseur is een uitdagende functie waarin je een bijdrage levert aan de opsporing binnen de KMar.

Wat ga je doen? Als jr stafadviseur werk je binnen de sectie Opsporing, een kleine sectie van negen adviseurs. Wij zijn sparringpartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau binnen de opsporing. Afhankelijk van jouw affiniteit en kennis word je gekoppeld aan relevante dossiers binnen dit domein.
Je taken omvatten onder andere:

• Ondersteunen van de operatie door afstemming met opsporingsteams en ketenpartners;
• Informeren, coördineren en ondersteunen van LTC-activiteiten binnen het proces Opsporing;
• Coördineren en/of begeleiden van projecten binnen de opsporing;
• Adviseren over innovatie en kwaliteitsverbetering, inclusief bijdragen aan nieuwe werkwijzen en procedures (bijvoorbeeld Wetboek van Strafvordering);
• Werken aan opsporingscampus en andere opleidingen;
• Inventariseren van behoeftes binnen operationele processen;
• Onderhouden van contacten met verschillende secties binnen het LTC.
• Binnen de sectie heb je dossiers waarbij je volledige eigenaarschap en verantwoordelijkheid hebt (uiteraard altijd in samenspraak met collega’s).

Wie zoeken we

Wat breng jij mee?

• Werkervaring binnen een vergelijkbare organisatie, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein of specifiek binnen de opsporing;
• Werkervaring en/of affiniteit binnen een IV-domein of juridisch werkgebied;
• Affiniteit met opsporing, IV-domein, juridische vraagstukken of ervaring als business analist of consultant;
• Je hebt een afgeronde 4-jarige HBO opleiding in de richting van criminologie, forensische of digitale opleidingen, ICT, of bedrijfskunde hebben een pré;
• Proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Communicatief vaardig en in staat te schakelen met diverse niveaus (tactisch en strategisch) en partners;
• Open staan voor feedback en leergierig;
• Vermogen om een sterk netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur 3 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De Koninklijke Marechaussee bestaat uit een staf, eigen opleidingscentrum en een Landelijk Tactisch Commando. De staf ondersteunt de Commandant Koninklijke Marechaussee met de uitvoering van zijn taken. In het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee volgen marechaussees opleidingen.

De afdeling KMAR/LTC

De werkzaamheden worden verricht binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee. Het LTC heeft tot doel op tactisch niveau uitvoering te geven aan de grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. Specifiek worden de werkzaamheden verricht bij bureau analyse van het Expertisecentrum Identiteitsfraude en Documenten, een samenwerkingsverband met de Nationale Politie. Op de Koningin Máxima Kazerne in Badhoevedorp. Bureau analyse heeft tot doel een actueel en betrouwbaar intelligencebeeld te leveren van identiteits- en documentfraude ten behoeve van operationele, tactische en strategische besluitvorming. Bureau analyse is een kleine afdeling met en hecht team, bestaande uit een mix van enthousiaste militairen en burgermedewerkers. Binnen de afdeling is veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Bijzonderheden

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. De selectievolgorde is als volgt:

1. Geschikte medewerker intern;
2. Geschikte medewerker extern.

Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Vind jij het leuk om in contact te staan met verschillende brigades? Kun je vanuit een helikopterview meedenken, adviseren en ondersteunen in behoeftestellingen? Dan ben jij de collega die wij zoeken.
Onze sectie kenmerkt zich door een positieve werksfeer en betrokken collega’s. Wij zien uit naar versterking door een sociale collega met de juiste mindset om ons te helpen het taakveld opsporing naar een hoger niveau te tillen.

Wat biedt deze functie?
Deze functie biedt een unieke kans om een goed beeld te krijgen van hoe de KMar werkt en stuurt. Je bouwt een breed netwerk op en doet waardevolle kennis doordat de adviseur inzicht krijgt in zowel de operatie als de strategische processen. Jr adviseur is een uitdagende functie waarin je een bijdrage levert aan de opsporing binnen de KMar.

Wat ga je doen? Als jr stafadviseur werk je binnen de sectie Opsporing, een kleine sectie van negen adviseurs. Wij zijn sparringpartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau binnen de opsporing. Afhankelijk van jouw affiniteit en kennis word je gekoppeld aan relevante dossiers binnen dit domein.
Je taken omvatten onder andere:

• Ondersteunen van de operatie door afstemming met opsporingsteams en ketenpartners;
• Informeren, coördineren en ondersteunen van LTC-activiteiten binnen het proces Opsporing;
• Coördineren en/of begeleiden van projecten binnen de opsporing;
• Adviseren over innovatie en kwaliteitsverbetering, inclusief bijdragen aan nieuwe werkwijzen en procedures (bijvoorbeeld Wetboek van Strafvordering);
• Werken aan opsporingscampus en andere opleidingen;
• Inventariseren van behoeftes binnen operationele processen;
• Onderhouden van contacten met verschillende secties binnen het LTC.
• Binnen de sectie heb je dossiers waarbij je volledige eigenaarschap en verantwoordelijkheid hebt (uiteraard altijd in samenspraak met collega’s).

Wat breng jij mee?

• Werkervaring binnen een vergelijkbare organisatie, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein of specifiek binnen de opsporing;
• Werkervaring en/of affiniteit binnen een IV-domein of juridisch werkgebied;
• Affiniteit met opsporing, IV-domein, juridische vraagstukken of ervaring als business analist of consultant;
• Je hebt een afgeronde 4-jarige HBO opleiding in de richting van criminologie, forensische of digitale opleidingen, ICT, of bedrijfskunde hebben een pré;
• Proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Communicatief vaardig en in staat te schakelen met diverse niveaus (tactisch en strategisch) en partners;
• Open staan voor feedback en leergierig;
• Vermogen om een sterk netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De Koninklijke Marechaussee bestaat uit een staf, eigen opleidingscentrum en een Landelijk Tactisch Commando. De staf ondersteunt de Commandant Koninklijke Marechaussee met de uitvoering van zijn taken. In het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee volgen marechaussees opleidingen.

De werkzaamheden worden verricht binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee. Het LTC heeft tot doel op tactisch niveau uitvoering te geven aan de grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. Specifiek worden de werkzaamheden verricht bij bureau analyse van het Expertisecentrum Identiteitsfraude en Documenten, een samenwerkingsverband met de Nationale Politie. Op de Koningin Máxima Kazerne in Badhoevedorp. Bureau analyse heeft tot doel een actueel en betrouwbaar intelligencebeeld te leveren van identiteits- en documentfraude ten behoeve van operationele, tactische en strategische besluitvorming. Bureau analyse is een kleine afdeling met en hecht team, bestaande uit een mix van enthousiaste militairen en burgermedewerkers. Binnen de afdeling is veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. De selectievolgorde is als volgt:

1. Geschikte medewerker intern;
2. Geschikte medewerker extern.

Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info