Gedragswetenschapper LVB

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij empathisch en sta jij tegelijkertijd stevig in jouw schoenen? Durf jij je kwetsbaar op te stellen zonder kwetsbaar te zijn? Ben jij er onvoorwaardelijk voor mensen, zelfs in de meest uitdagende situaties? Vind jij het daarnaast leuk om te pionieren en een nieuwe methodiek te helpen doorontwikkelen? Dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren of een dag(deel) mee te komen lopen!

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor expertisecentrum Advisium en specifiek voor de regio Oost Nederland in Drenthe. Op onze (besloten) locatie de Eikenhorst in Geeuwenbrug wonen en werken mensen met een lichte verstandelijke beperking en een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. De leeftijd varieert van 20 tot 52 jaar oud en iedereen heeft zijn eigen appartement. De bewoners hebben veel ingrijpende gebeurtenissen meegemaakt en zij hebben vaak verschillende instellingen gezien. Dit in combinatie met hun beperkingen zorgt voor onvoorspelbaar en moeilijk te duiden gedrag. Omdat iedere cliënt een eerlijke kans op een zo gewoon mogelijk leven verdient, zetten de collega's van de Eikenhorst zich iedere dag in om dit mogelijk te maken. De zorgbehoefte en uitvoering wordt vormgegeven door breder te kijken dan beperkingen en ziektebeeld. Er wordt gekeken naar de (on)rijpheid van de identiteit en wat dat betekent voor de bejegening en begeleidingsintensiteit. Er wordt niet gekeken vanuit het ziektebeeld, maar vanuit identiteit. Werken op deze locatie is dynamisch, het kan pittig zijn, maar wij doen het écht samen! 

Je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers. De vakgroep bestaat uit Orthopedagogen, Orthopedagoog-Generalisten en (GZ-)Psychologen. Binnen de vakgroep zijn specialismen met betrekking tot specifieke doelgroepen ontwikkeld. 

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. 

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?

Vanwege (zeer) complexe problematiek zijn wij op zoek naar een bevlogen (en ervaren) gedragswetenschapper die zich volledig wil committeren aan deze locatie. Iemand die naast behandelinhoudelijke verantwoordelijkheden een bijdrage levert aan de kwaliteit van de zorg, het beleid, ontwikkelprojecten en iemand die het leuk vindt om dichtbij de teams te staan. Zo ben je onderdeel van onder andere het bouwen in de teams. Ieder jaar worden er bijvoorbeeld zes themadagen georganiseerd met thema’s als ethische dilemma’s, seksualiteit, de Wet zorg en dwang, suïcidaliteit of psychotische decompensatie. Daarin lever je een actieve bijdrage. 

Je vindt het leuk om naast de betrokkenheid bij de teams als mediërend behandelaar ook te werken aan beeldvorming, indiceren/uitvoeren diagnostiek en de overleggen met de Arts VG en psychiater vorm te geven. Je hebt relevante werkervaring met de doelgroep en het werken met teams in deze doelgroep. Je kan methodisch werken en handelsgerichte diagnostiek inzetten. Samen met de manager zorg (duale partner), collega’s binnen Advisium (Arts VG, paramedici) en begeleiders werk je intensief multidisciplinair samen aan het vormgeven van de kwaliteit van zorg. Je levert een essentiële bijdrage aan het behandelplan en voert hierover regie. Stabilisatie en (soms) een klein stukje ontwikkeling bij de cliënten staan hierin centraal. 

Wij vinden het belangrijk dat jij kennis hebt van de sociaal-emotionele ontwikkeling in relatie tot de lichte verstandelijke beperking, risicotaxaties en het opzetten van maatregelen. Iedere cliënt is groepsongeschikt en er is sprake van grote discrepantie, disharmonie en psychiatrische problematiek. Het werk vraagt ook dat je constructief kan zijn in contact met derden en belanghebbenden, zoals wettelijk vertegenwoordigers en/of cliëntvertrouwenspersonen.  

Ook zijn wij bezig met het doorontwikkelen van een nieuwe methodiek. Beeldvorming ten aanzien van de identiteit in samenhang met beperkingen en stoornissen staat centraal en hierin werk je nauw samen met Geranda Klein (Orthopedagoog-Generalist). 

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie en je bent in het bezit van een diagnostiek aantekening, bij voorkeur aangevuld met een BIG-registratie tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Daarnaast: 

• heb je ervaring en expertise opgebouwd in het werken mensen met een lichte verstandelijke beperking en (zeer) intensieve begeleidingsvragen; 
• ben je betrouwbaar, duidelijk en weet iedereen precies wat zij aan jou hebben; 
• staat jouw deur altijd open, ben je toegankelijk en weet jij anderen in hun kracht te zetten; 
• ben je doortastend en durf je met overtuiging (moeilijke) beslissingen te nemen;  
• denk je in mogelijkheden en kun je onder uitdagende omstandigheden nabijheid bieden aan cliënten en collega’s; 
• ben je iemand die meebeweegt, flexibel is, maar tegelijkertijd coördineert en koers houdt. 

Dit bieden wij

• Een vast contract voor onbepaalde tijd. 
• Het aantal uur is in overleg.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3843,- en maximaal € 6575,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%. 
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kan reizen.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen. 

Wij leren jou graag kennen!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Judith van Schagen (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 57 49 18 78. 

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!  

#LI-WV1