Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Voor de start van het schooljaar 2025-2026 zijn wij op zoek naar een enthousiaste
Docent Nederlands 2ste graads (0,6 fte)
We bieden een aantrekkelijke baan met veel ontwikkelmogelijkheden.
Wij zoeken een docent Nederlands, bij voorkeur tweedegraads bevoegd voor de vervanging van een zwangerschapsverlof. Het betreft een functie in een leuke en jonge sectie Nederlands, in ieder geval tot de kerstvakantie 2025, mogelijk met verlenging tot de voorjaarsvakantie.
CSG Dingstede is een prettige, open christelijke school waar leerlingen en medewerkers volop kansen krijgen hun talenten te ontwikkelen. Aandacht voor elkaar staat centraal in onze school. We vinden het belangrijk dat elke leerling zich gezien voelt.
Geboden wordt
Wat wij bieden
- een goed samenwerkende sectie Nederlands;
- wij werken samen met collega’s binnen en buiten de sectie;
- wij hebben een positieve houding ten opzichte van de leerlingen;
- wij ontwikkelen samen of in onderling overleg lesmateriaal en toetsen;
- het salaris is overeenkomstig de CAO-VO en mede afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten.
Stad & Esch en CSG Dingstede vormen samen de Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o. (Vomeo). Werken bij Vomeo is aantrekkelijk vanwege de goede aanvullende arbeidsvoorwaarden waaronder de professionele samenwerking van docenten.
Meer informatie
Wij vragen je om uiterlijk 6 mei a.s. te reageren. Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw Evelijn de Bruijn via e.j.de.bruijn@vomeo.nl of via telefoonnummer: 0522-700500.
Sollicitaties kun je via Meesterbaan richten aan:
Voortgezet Onderwijs Meppel e.o.,
t.a.v. mevrouw E.J. de Bruijn
Job alert maken
Hier ga je werken: Noorderwijzer - CSG Dingstede
Noorderwijzer
Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.