Werken op het Westerhonk - 's Heeren Loo zoekt jou!

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je op zoek naar een parttime of fulltime baan in de zorg? Heb je een zorgdiploma of relevante werkervaring en ben je benieuwd naar hoe het is om te werken op Het Westerhonk? Dan is dit jouw kans!

Waar ga je werken?

Het Westerhonk is een begrip in de regio en onderdeel van het grotere 's Heeren Loo, een van de grootste gehandicaptenzorginstellingen van Nederland. Juist daar, op Het Westerhonk, bieden wij jou nu de kans om aan de slag te gaan als (persoonlijk) begeleider op een unieke werkplek waar mensen met en zonder beperking samen wonen, werken, leren en recreëren. Op een prachtige locatie tussen de duinen, binnen een groot woonzorgpark, werken we met een vooruitstrevende visie waarin zowel cliënten als medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen. Bij ons werk je in een omgeving waar persoonlijke aandacht, innovatie en de ruimte om jezelf te ontwikkelen centraal staan. Hier krijg je de mogelijkheid om je opgebouwde ervaring en vaardigheden te verrijken en verder uit te breiden binnen een inspirerende omgeving.

Wie ga je helpen?

Bij Het Westerhonk werk je in een omgeving waarin je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om zelf invulling te geven aan de zorg die je levert. Als begeleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en zorg van een diverse groep cliënten, variërend van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) tot jongeren/jeugd met een licht verstandelijke beperking (LVB). Je werkt in multidisciplinaire teams waarin expertise en samenwerking centraal staan. Het bijzondere aan werken op Het Westerhonk is dat je écht onderdeel wordt van de dagelijkse routine van de bewoners. De band die je met hen opbouwt, maakt dat het vaak voelt als een tweede thuis. Het is deze unieke dynamiek die Het Westerhonk zo speciaal maakt.

Waarom Het Westerhonk?

• Een inspirerende omgeving: Werken op ons woonzorgpark is meer dan een 'baan'; de locatie en de vrijheid die je krijgt zijn bijzonder. Wij vertrouwen op jouw expertise. De diversiteit aan zorgvragen zorgt ervoor dat je elke dag opnieuw uitgedaagd wordt. Geen dag is hier hetzelfde.
• Werk met een persoonlijke touch: De band die je opbouwt met de cliënten is uniek. Je beleeft de dag samen met hen, waardoor je de cliënten als geen ander leert kennen.
• Flexibele werkomgeving: Of je nu in een vast team werkt of liever als flexer aan de slag gaat, er zijn mogelijkheden genoeg!
• Geen nachtdiensten: In veel zorgketens wordt de nachtdienst geregeld door een ander team, zodat je de rust behoudt die je nodig hebt. Ga je juist goed op nachten? Ook dan ben je welkom!
• Professionele en persoonlijke groei: Wij investeren in jouw ontwikkeling. Je kunt rekenen op opleidingen en doorgroeimogelijkheden, passend bij jouw ambities.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast: Wij zijn echt op zoek naar nieuwe collega's voor de lange termijn. Daarom bieden we uitzicht op een vast dienstverband bij een positieve samenwerking!

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 3427 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo:

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Sollicitatieprocedure

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Saida Carvalho (recruiter) op telefoonnummer:+31626260426 

_HRM