Social media medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

“De gehandicaptenzorg moet meer zichtbaar worden om ook in de toekomst goede kwaliteit van zorg te kunnen bieden En daar kan jij bij helpen. Met het maken van impactvolle content op de juiste sociale mediakanalen. Ben je creatief in tekst en beeld? En ben je ook handig met inrichten, monitoren en analyseren van sociale media? Dan kom ik graag met je in contact! - Sandra Teijgeler, Hoofd Communicatie

Waar ga je werken?

‘s Heeren Loo ondersteunt in heel Nederland mensen met een (verstandelijke) beperking. Dat doen wij met meer dan 130 jaar kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder. ’s Heeren Loo is met 17.000 medewerkers en 14.000 cliënten, de grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg.

Je bent onderdeel van een professioneel Marketing & Communicatieteam, met zo’n 60 collega’s. In de dagelijkse praktijk werk je nauw samen met andere social media collega’s, de woordvoerder, het onlineteam en communicatieadviseurs zowel landelijk als in de regio. Onze werksfeer is fijn, informeel en we houden van humor. Jouw standplaats is Amersfoort.

Wat ga je doen?

Als sociale media medewerker ben je creatief in het maken van impactvolle content, in tekst en beeld. En weet daarin per doelgroep en kanaal de juiste toon en vorm te realiseren. Je vindt het leuk om met opdrachtgevers mee te denken en hun boodschap te optimaliseren voor de sociale mediakanalen. Je monitort en analyseert engagement, en doet verbetervoorstellen. Je coördineert de contentkalender voor onze sociale mediakanalen. En zorgt voor optimale afstemming met de geïntegreerde ’s Heeren Loo contentkalender.

Je hebt de (technische) kennis om de juiste doelgroepen te bereiken via Facebook, Instagram en LinkedIn. Op onze eigen social accounts, maar ook op relevante externe accounts of platforms. Je houdt de ontwikkelingen bij op het gebied van sociale media en past deze kennis toe in de dagelijkse praktijk.

Je hebt ervaring met de social mediamanagement tool Brandwatch (voorheen Falcon), of een soortgelijke tool.

Dit ben jij

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring met zakelijk gebruik van social media binnen een grote organisatie of aan bureauzijde.

• Social media is voor jou een way of life.
• Je kunt snel schakelen om op actualiteit in te spelen.
• Je kunt je eigen werk goed plannen en realiseren op basis van een contentplan.
• Je bent goed in monitoren en analyseren van berichten en rapporteren van de grote lijnen en leerpunten
• Je hebt goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden om effectief te kunnen werken.
• Je hebt goede schrijfvaardigheden.
• Je kunt een pakkend beeld maken met canva of een ander grafisch programma.
• Je bent handig in het maken en monteren van korte video’s.

Dit bieden wij

• We bieden jou een contract voor de duur van een jaar. Met daarna mogelijkheid tot een vast contract.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2877,- en maximaal € 4017,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Een mooi ingericht kantoor op loopafstand van station Amersfoort.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• We investeren in relevante ontwikkelmogelijkheden.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij je diverse zaken kunt bestellen voor je thuiswerkplek.

Over 's Heeren Loo

Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie?

Neem dan contact op met Sandra Teijgeler, hoofd communicatie, via Ria Schuit, managementsecretaresse, via telefoonnummer 06 - 57 29 18 16. Voor overige vragen neem je contact op met Eline Veldhuizen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 23 29 93 42.