Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je werkt graag samen en voelt je verbonden met bewoners, collega's, vrijwilligers en naasten.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en wilt hen echt leren kennen.
Je bent nieuwsgierig ingesteld en staat open voor vernieuwing.

Wij bieden

min € 5038,00 – max € 7018,00
Mobiele telefoon van het werk
Salarisschaal conform CAO
Veel opleidingsmogelijkheden

Waarom onze organisatie

Je continu blijven ontwikkelen met opleidingen of bijscholing
Werken met collega's die zich volledig inzetten voor het welzijn van ouderen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een stevige business controller met hart voor de zorg én oog voor cijfers die ertoe doen? Bij Sint Jacob krijg je de kans om als senior bedrijfseconomisch adviseur impact te maken op zorgcontractering, exploitatie van de JacobKliniek en monitoring van de businesscase Hof van Jacob. Je werkt mee aan het verbeteren van onze stuurinformatie terwijl de organisatie volop in bedrijf is. Bouwen en opereren tegelijk – daar draai jij je hand niet voor om.

Jouw rol

Je speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van onze financiële sturing en informatievoorziening. Je werkt nauw samen met de manager Finance & Control en levert scherpe inzichten en adviezen aan zorgmanagement en raad van bestuur. De opgave is stevig: de informatievoorziening staat nog niet op het gewenste niveau, maar we zijn volop in ontwikkeling.

Je biedt inzicht in productie, capaciteit en financiële performance – juist op plekken waar data nog niet vanzelfsprekend voorhanden zijn. Daarbij gebruik je je ervaring, oordeelsvermogen en analytisch vermogen om richting te geven.

Wat ga je doen?

  • P&C-cyclus: Je levert een belangrijke bijdrage aan de reguliere planning- en control cyclus van de afdelingen. Je ondersteunt managers bij het opstellen van prognoses en analyses, en zorgt dat financiële en productie-informatie goed wordt benut voor sturing en verantwoording.
  • Zorgcontractering: je zorgt voor een inhoudelijk sterke en goed georganiseerde ondersteuning van het contracteringsproces. Je analyseert contractvereisten, vertaalt deze naar heldere kaders voor de organisatie en bewaakt de naleving ervan. De strategische relatie met zorgverzekeraars en zorgkantoren ligt bij de manager F&C – jij levert de benodigde inzichten, documentatie en opvolging.
  • JacobKliniek: je versterkt de financiële sturing op deze belangrijke zorglocatie. Je bewaakt het rendement, signaleert afwijkingen en ondersteunt bij strategische beslissingen.
  • Hof van Jacob: je monitort de integrale businesscase van dit vernieuwende woon- en leefconcept. Je zorgt voor zicht op de voortgang en de financiële effecten – en houdt dit in het licht van de oorspronkelijk vastgestelde businesscase.
  • IZA en regiogelden: je borgt de PDCA-cyclus. Je bewaakt de uitvoering, zet de benodigde stuurinformatie op en verbetert de samenwerking met de financiële collega’s van andere zorgaanbieders in de regio.
  • LOGEX en dashboarding: je helpt bij de implementatie en ontwikkeling van stuurinformatie. Je vertaalt ruwe data naar inzichten voor beleid en uitvoering.

Je werkt in een compact team van business controllers, nauw samen met de manager F&C, en schakelt veel met zorgmanagers, staf en bestuur.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Salaris overeenkomstig CAO-VVT, FWG 65: Het salaris is op fulltime basis (36 uur) tussen de €5.038,- tot €7.018,- bruto per maand – salarisrange geldig vanaf 1 juli 2025 – en gebaseerd op jouw relevante werkervaring;
  • 237 vakantie-uren (bij een arbeidsduur van 36 uur per week), 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling (PFZW);
  • laptop en telefoon;
  • ruimte voor hybride werken (na inwerkperiode);
  • aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met coaching door je leidinggevende, deelname aan ons leiderschapsprogramma en een HR-cyclus waarin niet alleen taakgerichte, maar ook welzijnsgerichte gesprekken centraal staan;
  • een inhoudelijk uitdagende functie met zichtbare impact op de koers van de organisatie;
  • vanaf 2025 gaan we organisatie breed aan de slag met Lean – je krijgt de kans om hier kennis van op te doen en deze methodiek actief toe te passen in de praktijk;
  • en niet onbelangrijk: een uitermate leuk en betrokken finance team.

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

Jij bent analytisch sterk, resultaatgericht en laat je niet uit het veld slaan als het (nog) niet op orde is. Je begrijpt de dynamiek van zorgorganisaties en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Deze functie is zowel geschikt voor een ambitieuze business controller met zo’n vijf jaar ervaring, die toe is aan meer strategische impact, als voor een ervaren professional die graag zijn of haar kennis inzet in een complexe en maatschappelijk relevante omgeving.

Je brengt mee:

  • afgeronde wo-opleiding of hbo+ met relevante ervaring in bedrijfseconomie, controlling of finance;
  • minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorg;
  • ervaring met (of sterke affiniteit met) zorgcontractering en sturing in de Wlz en Zvw;
  • inzicht in stuurinformatie, dashboards en datagedreven werken;
  • overtuigingskracht en de vaardigheid om te schakelen tussen operatie, management en bestuur.

Meer informatie

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 30 juni 2025, maar we beoordelen reacties doorlopend – dus grijp je kans en wacht niet af, solliciteer via onderstaande button.

Vragen over de functie? Neem contact op met Lilla Farkas, manager Finance & Control, 06-82906583/l.farkas@sintjacob.nl.

Voor vragen over de procedure kun je mailen naar werving-selectie@sintjacob.nl.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

business controller, control, finance, financien, adviseur, bedrijfseconomie, zorg, ouderenzorg

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business Controller' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld in mei 8%
Per jaar 6,5 week verlofdagen
Eindejaarsuitkering in november 8,33%
Onregelmatigheidsvergoeding
Mobiele telefoon van het werk
Fiscaal voordelig een fiets kopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Veel opleidingsmogelijkheden

Onze waarden

Verbondenheid
Medewerkers, vrijwilligers, cliënten en hun naasten: we voelen een sterke band met elkaar. We staan in verbinding met de wijk rond de locaties en met zorgverleners in de regio.
Eigenaarschap
Eigenaarschap betekent 'ik ben er van'. Het is van waarde willen zijn, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. We zijn aanpakkers; niet afwachten, maar doen. O
Nieuwsgierigheid
We zijn nieuwsgierig naar elkaar. Naar de persoonlijke verhalen, waardoor we elkaar leren kennen. Soms leidt vernieuwing tot oplossingen die het werk beter, fijner én makkelijker maken.
Aandacht
We zien wie de cliënt is - en ooit was. We hebben de wil om hen écht te kennen. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om te leren en zich te ontwikkelen. Samen zorgen we voor werkplezier.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je geeft aan interesse te hebben in de functie.
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging dat je brief en/of cv is ontvangen.
Telefonische screening
Soms bellen we je om wat vragen te stellen. Soms nodigen we je direct uit voor een gesprek.
Eerste interview
Het eerste gesprek is een kennismaking met een manager, collega of iemand van de afdeling HR/Leerhuis.
Tweede interview
Soms is één gesprek voldoende, soms nodigen we je uit om nog een aantal toekomstige collega's te ontmoeten.
Aanbod
Het arbeidsvoorwaardengesprek voer je met je nieuwe leidinggevende. Soms is een HR collega hierbij aanwezig.
Aangenomen
Je bent aangenomen en ontvang informatie over de organisatie en je eerste werkdagen en inwerkperiode.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Sint Jacob

Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 800 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 b...

Ik wil meer weten over Sint Jacob
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.