Scrum Master

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij dé Scrum Master die teams laat floreren? Bij ’s Heeren Loo zoeken we iemand met een frisse blik en een praktische aanpak, die teams kan begeleiden om het maximale uit zichzelf te halen. Hier krijg je de kans om echt impact te maken door bij te dragen aan een goed leven voor onze cliënten!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de grootste zorgorganisatie voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Je bent onderdeel van het Shared Service Center (SSC), waar wij ondersteunende diensten leveren aan de regio’s en de primaire en secundaire bedrijfsprocessen binnen ’s Heeren Loo. Samen met 9 Scrum Master collega’s ga je aan de slag en maken we onze digitale strategie 'Zorg met de mogelijkheden van morgen' waar. 

De werksfeer is prettig en informeel. Je krijgt veel vrijheid om je werk uit te voeren, zowel op inhoud als in de keuze waar je werkt. Dit kan op kantoor in Amersfoort (welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station), thuis of in een van de 17 zorgregio’s. Ons werk heeft veel impact op de 14.000 cliënten, hun verwanten en onze 16.000 collega’s. Vanuit digitalisering en IT voegen we waarde toe aan het leven van bijzondere, maar ook kwetsbare mensen. 

Wat ga je doen?

Als Scrum Master help je je teams en de individuele teamleden om het iedere dag een beetje beter te doen zodat we steeds efficiënter te werk kunnen gaan. Je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van het team en de omgeving. Zo zorgen jullie samen voor het leveren van waarde en kwaliteit. Je helpt het team om de Scrum events goed in te vullen en zorgt dat impediments worden opgelost. 

Naast je primaire taak in de ondersteuning en ontwikkeling van je teams, pak je ook je verantwoordelijkheid in het meenemen van de rest van de organisatie in het begrijpen en omarmen van Agile werken. Daarnaast organiseer en verbeter je team overstijgende events zoals bijvoorbeeld de kwartaalplanning, scrum of scrums en de PO sync. 

Dit alles doe je in samen met een enthousiaste groep van 9 Scrum Master collega’s die elkaar helpen en uitdagen om de volgende stap te zetten. 

Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je in de rol van Scrum Master van onschatbare waarde!

Dit bieden wij

• Een baan bij één van de grootste en meest boeiende zorginstellingen van Nederland. 
• Werken in een organisatie die volop in beweging is; we zijn in transitie naar een Agile werkomgeving, en ontwikkelen bewust ketensamenwerking, zowel intern als extern.  
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Bij ‘s Heeren Loo werken we duurzaam en activiteit gerelateerd. Dit betekent dat we op basis van onze activiteiten deels thuis en op locatie werken. Het hoofdkantoor in Amersfoort is jouw standplaats. Je hebt vrijheid om (waar mogelijk) je agenda aan te passen aan jouw werk-privé balans. Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een smartphone.  
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal €5587,- (FWG 55/60) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je kennis en ervaring. Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris (lees: 13e maand) en 8% vakantiegeld.  
• Je kunt je volop ontwikkelen met interne opleidingen of product specifieke certificaten/opleidingen behalen.  
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten.  
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.  

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in de begeleiding van teams die Agile werken (bij voorkeur als Scrum Master). We verwachten dat je gecertificeerd Scrum Master bent. 

Verder zien we in jou onze Scrum Master als je ook: 

• Aantoonbare ervaring hebt in het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. 
• Gericht bent op het realiseren van wezenlijke groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je proactief en op basis van de agile principes werkt en dit uitbouwt. 
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch, met de nodige veranderkracht. 
• Goed kunt omgaan met verschillende belangen en kunt schakelen op verschillende niveaus. Jouw manier van communiceren pas je gemakkelijk aan. 
• Collega’s in hun kracht kunt zetten, door te luisteren en het team te begeleiden in hun teamdynamiek. 
• Niet bang bent om indien nodig tegen de stroom op te roeien en anderen in je ideeën en initiatieven weet mee te nemen. 

Voldoen je niet 100% aan de eisen, maar denk je toch waarde te kunnen toevoegen aan onze organisatie? Ook dan nodigen wij je uit om te reageren! 

Sollicitatieprocedure en contact 

• Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 
• De gesprekken worden gepland gedurende de looptijd van de vacature. 
• Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure en vindt plaats tussen het eerste en tweede gesprek. 
• Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie of andere mogelijkheden binnen de digitale keten van ’s Heeren Loo? Recruiter Debbie de Heer vertelt je er graag meer over, neem gerust contact op via de app of bel 0626178012.  ?  

Over 's Heeren Loo