Taken en verantwoordelijkheden

Ter vervanging van het zwangerschapsverlof van onze collega Angela zijn wij,
van 01 maart tot 14 juli, op zoek naar een enthousiaste, gedreven recruiter die ons team komt versterken.

Ben jij die enthousiaste recruiter die graag inspireert en verbindt?
Als hét gezicht voor de werving van BBL-studenten én vakantiekrachten voor zomer 2025 breng jij talenten en kansen samen!

Bij Archipel werken, betekent;

• FWG 50; tussen de € 3.337,49 en €4.480,21 op basis van 36 uur; 
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen;  
• Werken vanuit jouw kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten.  

Bij Team Werving en Selectie werken, betekent?

Werken in een enthousiast, gedreven, dynamisch en klein team, waar we graag de samenwerking met elkaar, onze collega’s van de M&O afdeling én ook de locaties opzoeken. Als recruiter voor de BBL-opleidingen bij Archipel ben jij hét eerste aanspreekpunt voor mensen die bij Archipel willen leren én werken tegelijkertijd. Jij herkent talent en regisseert het proces; van het eerste contactmoment tot het eindgesprek. Dat wil zeggen; je plant kennismakingen, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten tot aan de start van de BBL-opleiding. Dit in nauwe samenwerking met de consulenten beroepsopleiding. Zo zorg jij voor een geweldige start voor de BBL studenten.

Jouw focus ligt ook op het werven van vakantiekrachten voor zomer 2025; enthousiaste studenten en net geslaagde scholieren. Ze verdienen graag wat extra in de zomermaanden én maken het verschil in onze zorgorganisatie. Met hun inzet geven ze in de vakantieperiode net dat beetje extra aandacht aan onze bewoners – onmisbaar én waardevol!

Interesse?  

Dan maken wij graag kennis met jou! Je kunt tot en met 08 januari a.s. solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Werving en Selectie op 040-2654828. 

De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 14 januari in de middag.

Wat mag je van ons verwachten?

Een afwisselende en uitdagende baan voor 24 uur per week (verdeeld over 3 of 4 dagen, waarbij in ieder geval de vrijdag de voorkeur heeft, de overige dagen in overleg) in een leuk, dynamisch team en innovatieve organisatie. Wij bieden je een contract voor 19 weken, zodat je goed ingewerkt kan worden voordat Angela haar verlof begint. Tevens maak je dan ook nog de start van de vakantiekrachten mee. Toch fijn om te zien waar je het allemaal voor doet.