Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij klaar om te leren hoe je teams inspireert, cliënten helpt groeien en tegelijk zelf groeit als manager? Dan is deze functie iets voor jou.
Waar ga je werken?
's Heeren Loo is een van Nederland's grootste zorgorganisaties met 15.000 cliënten en 17.000 medewerkers. We bieden zorg, begeleiding en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking van jong tot oud, van licht tot zeer ernstig.
Wij zoeken een manager in opleiding voor ons woonzorgpark in Noordwijk. Werken op woonzorgpark Willem van den Bergh is werken op een prachtige locatie vlak achter de duinen. Dit woonzorgpark bestaat dit jaar 100 jaar en vormt het kloppende hart van onze zorgverlening in de regio.
In dit zorgpark wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking van jong tot oud. Er zijn verschillende dagbestedingslocaties waar cliënten terecht kunnen voor allerlei soorten werkzaamheden en/of activiteiten. We streven er naar dat elke cliënt een passende zinvolle dag invulling heeft.
Er is een goede samenwerking met medewerkers, cliënten, wettelijk vertegenwoordigers, regionale medezeggenschapsraden en het externe netwerk rondom de cliënt.
Het managementteam is een stevig, stabiel team dat jou graag verwelkomt! Je werkt intensief met elkaar samen én wordt begeleid door een ervaren collega. Het team zoekt in jou een nieuwe collega met lef, daadkracht en creativiteit.
Als manager zorg in opleiding...
Als manager zorg in opleiding ga je, naast het volgen van een managementopleiding, meteen in de praktijk aan de slag. Vanaf jouw start geef je direct leiding aan meerdere teams, afgestemd op jouw huidige kennis en ervaring. Je krijgt daarbij coaching van een ervaren manager zorg en er is ruimte om je te ontwikkelen.
Wij vinden het belangrijk dat je er als manager voor de medewerkers bent door hen te motiveren, te faciliteren en te coachen zodat zij goede zorg kunnen leveren. Als manager ben je nabij en betrokken. Daarnaast houd je de actuele ontwikkelingen bij en weet je jouw netwerk actief te betrekken bij de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je bent cijfermatig goed onderlegd en van nature ondernemend en resultaatgericht. Op jouw manier draag je bij aan de drie beloftes van 's Heeren Loo: een goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam, gezonde organisatie.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je geeft leiding aan verschillende teams binnen woonbegeleiding, dagbesteding en/of ambulante zorg
- Je ondersteunt en motiveert professionals om hun expertise optimaal in te zetten voor cliënten
- Je zorgt voor kwaliteitsvolle zorgverlening door implementatie van zorgplannen en kwaliteitsmetingen
- Je bent het aanspreekpunt bij complexe zorgvragen en escalaties
- Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete actie
- Je onderhoudt contact met gemeente, zorgverzekeraars en ketenpartners
- Je bewaakt budgetten en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering
Dit ben jij
• Je beschikt over hbo werk-/denkniveau en wilt graag starten met de managementopleiding
• Je bent bekend in het zorglandschap, je weet wat er speelt en hebt kennis van wet- en regelgeving
• Je hebt het vermogen om organisatorische, personele en budgettaire zaken zelfstandig en innovatief op te lossen
• Je bent ondernemend en bewaart de rust bij hectische situaties
• Je bent cijfermatig goed onderlegd en van nature resultaatgericht
• Je hebt de juiste management-skills en een gezonde dosis humor om te werken met (hoogopgeleide) professionals
Dit bieden wij
Wij werken volgens de CAO Gehandicaptenzorg, een van de beste cao's in de zorg met uitstekende arbeidsvoorwaarden en veel aandacht voor werk-privébalans.
- Contract: Eenjarig contract met uitzicht op vast dienstverband, 28-32 uur per week
- Salaris: FWG 55 (€ 3.481 - € 5.098) voor manager in opleiding (fulltime bedragen bij 36 uur/week)
- Extra uitkeringen: 8% vakantietoeslag (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (december)
- Tijd voor jezelf: 144 uur vakantie + 57 uur balansverlof per jaar (bij 36 uur/week) - ruim boven het wettelijk minimum
- Pensioen: Uitstekende pensioenregeling waarbij zowel jij als de werkgever bijdragen voor een zorgeloze toekomst
Ontwikkeling & begeleiding
- Persoonlijke groei via "Mijn Leeromgeving" en e-learning GoodHabitz
- Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op alle locaties
- Mogelijkheid om jouw talenten te ontwikkelen
Over 's Heeren Loo
Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.
De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan onze missie?
Stuur dan je CV en motivatie via de 'solliciteer' knop op onze website. Laat hierin zien hoe jij wilt bijdragen aan een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie.
Belangrijk: ik (Vivianne Janson) ben tot 12 oktober met vakantie. De vacature wordt daarna automatisch gesloten en vanaf 13 oktober neem ik contact op over het vervolg. Tot die tijd vragen? Noteer ze gerust, of verwerk ze in je sollicitatie. Vivianne Janson (recruiter) bereikbaar via telefoonnummer: +31644192632
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo