Wij vragen

32 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

min € 3862,13 – max € 5733,02
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Voel je thuis als IT architect
Als IT architect ben je verantwoordelijk voor het strategisch ontwerpen, implementeren en beheren van de IT-infrastructuur en -oplossingen binnen de organisatie. Je werkt aan het ontwikkelen van een veerkrachtige en schaalbare IT-omgeving die aansluit op de organisatorische doelstellingen en operationele behoeften. Jouw expertise draagt bij aan de innovatie en verbetering van IT-processen en systemen.

Je bent een T-shaped professional, wat betekent dat je een brede kennis hebt van verschillende IT-disciplines en daarnaast diepgaande expertise hebt op een of meerdere specifieke aandachtsgebieden zoals enterprise architectuur, cloud, data, applicatie integratie en zorgdomotica. Vanuit jouw inhoudelijke expertise maak je veelvuldig deel uit van projectteams waarin je jouw kennis op zowel technisch inhoudelijk als tactisch vlak inbrengt.

Ons team
Je staat er gelukkig niet alleen voor! Als IT architect werk je samen met je collega's van de ICT-afdeling welke bestaat uit circa 20 collega's die in uiteenlopende functies werken als functioneel en technisch applicatiebeheerder, IT business partner of IT projectleider. Jullie gezamenlijke doel? Het realiseren van een hoge klanttevredenheid en ongestoorde ICT-dienstverlening, door de (interne)klant optimaal te ontzorgen en eigenaarschap te nemen!

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als IT architect krijg je een jaarcontract voor 36 uur per week, maar deze rol kan in overleg ook als parttime functie worden ingevuld met een minimum van 32 uur. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 60. Dat is een salaris tussen de €3.862,13 en €5.733,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Dit wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus 8% vakantiegeld.

Word jij onze nieuwe IT architect?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Frans de Jong, directeur IT via 06-13366970 Of neem contact op met onze recruiter Esma via 06-10958397.

En dan nog wat huisregels

  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn, en wij vergoeden ‘m voor je; 
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Je kunt solliciteren tot en met 11 december 2024.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Een passende persoonlijkheid mag natuurlijk niet ontbreken! Wij zijn op zoek naar een proactieve collega die het als een uitdaging ziet om deze functie tot een succes te maken. Je vindt het leuk om samen verder te bouwen aan onze innovatieve IT-infrastructuur. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bent een uitstekende gesprekspartner voor de (interne)klant, stakeholders en jouw ICT-collega's. Je maakt makkelijk contact, bent in staat om samen te werken en je weet mensen op een plezierige manier ‘mee te nemen' in jouw visie. Uiteraard ben je ook in staat zelfstandig te werken en beslissingen te nemen met oog voor het resultaat en de belangen van de klant. Als IT architect toon je lef, durf je door te vragen, geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies en kom je met innovatieve oplossingen. Daarnaast ben je stressbestendig, klantgericht en werk je graag doel- en resultaatgericht.

Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde (post)hbo opleiding in een relevante studierichting, zoals Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Bij voorkeur heb je tevens aanvullende cursussen en/of opleidingen gevolgd op het gebied van Enterprise/IT-architectuur of vakinhoudelijke aspecten daarvan;
  • Enkele jaren relevante werkervaring opgedaan;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Brede kennis op IT gebied en diepgaande expertise op een of meerdere van de vakgebieden enterprise architectuur, cloud, data, applicatie integratie en zorgdomotica;
  • Ervaring binnen de zorgsector is een pré.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ICTarchitect' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.