Intermediair | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Jij als Intermediair

Als intermediair ben je onderdeel van het plan- en flexbureau van de regio Noorderbrug met standplaats Groningen. Als Intermediair ben jij verantwoordelijk voor het beheren van onze flexpool en het creëren van verbinding tussen de verschillende afdelingen binnen onze organisatie. Als intermediair komt je te werken in een team bestaande uit expert- en flexplanners.  Samen brengen jullie centraal de vraag en het aanbod van personeelsplanning bij elkaar en je draagt daardoor bij aan de continuïteit van de verschillende vormen van dienstverlening aan de cliënten.

’s Heeren Loo De Noorderbrug is gespecialiseerd in het behandelen en begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), en chronische neurologische en neuromusculaire aandoeningen (bijvoorbeeld de ziekte van Huntington en de ziekte van Duchenne)

Hoe ga je helpen?

Als intermediair coördineer, organiseer en plan je de inzet van flexmedewerkers om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Je bent het aanspreekpunt voor flexmedewerkers, stelt ze op de hoogte van ontwikkelingen en voert gesprekken met hen met betrekking tot inwerken, evaluatie en kortdurend ziekteverzuim. 

Met jouw expertise zorg je ervoor dat de flexpool aansluit bij de roosterverstoringen in het zorgproces. Je hebt een uitdagende functie; van het meedenken met wervingsactiviteiten, tot het voeren van sollicitatiegesprekken, maar ook signaleren en oplossen van tekorten en knelpunten in de bezetting.

Je bent de spil tussen vraag en aanbod; je coördineert en organiseert de inzet van flexmedewerkers, om te komen tot een optimale personele bezetting. Je doet dit in samenwerking met medewerkers planning, expertplanners en managers. In de gesprekken met de managers kijk je ook mee om samen tot een goede capaciteiten planning te komen. 

Administratieve en beheersmatige werkzaamheden, zoals plannen en beheren van maand- en jaarroosters, verwerken van declaratie en facturatie en het up-to-date houden van groepsprofielen, maken onderdeel uit van deze functie.

Dit ben jij

Wij zoeken iemand met:

• HBO werk en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in de richting van HRM, verzuim of de uitzendbranche.
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Een hands-on mentaliteit en de drive om resultaten te behalen                                                                     
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur in de week.

Dit bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd. Uren in overleg, vanaf minimaal 32 uur.
• Salariëring conform de CAO-Gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 45
• Mogelijkheid tot scholing op het gebied van planning.  
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekeringen. 
• Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren. 

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Noorderbrug

In regio De Noorderbrug bied je specialistische zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en andere neurologische aandoeningen. De begeleiding is gericht op het vergroten van zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.  
 
Je werkt in een van de diverse vormen van zorg: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten.?

Wij leren jou graag kennen!

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Bernie Dijksterhuis (Manager plan- flex) via telefoonnummer 06 - 44 05 43 99