Wij vragen

0 - 6 uur
MBO
Reguliere baan

Wij bieden

min € 2285,77 – max € 3013,60
Ontwikkelmogelijkheden
Eigen regie
Aandacht

Waarom onze organisatie

Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan in de regio Eindhoven;
We zijn overtuigd dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie behouden;
Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van teams met eigen regie en scholing.

Taken en verantwoordelijkheden

Dementie is een aandoening waarbij we vaak denken aan een ziekte die alleen bij ouderen voorkomt. Maar dementie komt ook voor onder jongere mensen, overwegend mensen tussen de 45 en 65 jaar. 

Binnen Archipel hebben we een afdeling, de Sal Bravalaan, speciaal voor mensen met dementie op jonge leeftijd.  

Helpende plus bij Archipel betekent: 

  • Een salaris tussen € 2.414,72 - € 3.088,94 FWG 30 bruto maandsalaris op basis van 36 uur); 
  • Daarboven op een onregelmatigheidstoeslag van 44%, 49% en 60%; 
  • 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!); 
  • Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz); 
  • Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende ouderenzorg. Bijvoorbeeld door het werken met slimme innovaties die de zorg verbeteren én het leven van cliënten fijner maken; 
  • Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen. 

Werken op de afdeling Sal Bravalaan betekent: 

Op deze 2 woongroepen wonen ieder negen jonge cliënten met dementie. Het leefmilieu waarin ze wonen is balans passief. Dit houdt in dat cliënten meer begeleiding nodig hebben en dat we overnemen waar nodig.  Er zijn cliënten die overdag nog naar Doe & Deel gaan, maar er is ook veel meerzorg waardoor je meer 1 op 1 begeleiding hebt. Denk hierbij aan samen boodschappen doen, wandelen, samen muziek luisteren en vooral samen kijken naar welke activiteiten nog wel kunnen. 

De cliënten zijn niet meer geheel zelfstandig en hebben meer zorg dan begeleiding nodig.  
Voordat ze kwamen wonen op de Landrijt, stonden ze nog midden in de maatschappij. Door geheugenproblemen en gedragsveranderingen wordt thuis wonen problematisch. Maar de behoefte aan perspectief, zinvolle activiteiten en betrokkenheid bij de wereld blijft. Daarom leggen wij de nadruk op individuele wensen, behoeften en – vooral – mogelijkheden. 

Zie jij jezelf werken, als Helpende plus, bij ons? 

Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. Solliciteren kan via de link. Heb je vragen? Neem contact op met Werving & Selectie via: 040-2654822. 

Wij zien jouw ambitie! 

Jij hebt je passie voor de zorg uitgebreid met een Helpende plus diploma. Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou! 

https://youtu.be/SGGChKGBBZA

Job alert maken

Maak een job alert voor 'helpende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Eigen regie
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering
Goede balans werk en privé
Aandacht
Ontwikkelmogelijkheden

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Je kunt je werk pas goed doen, als je lekker in je vel zit. Wij ondersteunen jou daarbij met een betrokken coach M&O.
Innovatief
We leren, verbeteren, ontwikkelen, onderzoeken en vernieuwen continu.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen jou uit het beste uit jezelf te halen. Want juist dan kun jij ook goed voor een ander zijn! We bieden verschillende leer- en ontwikkeltrajecten aan.
Eigen regie
Bij Archipel staat eigen regie centraal. Dit betekent dat je werkt vanuit jouw eigen kracht en kwaliteiten.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie in via de website.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd een bevestiging per e-mail.
Telefonisch contact
We nemen bij zorgfuncties telefonisch contact met je op om samen te kijken wat het beste bij je past.
Eerste interview
We maken graag kennis met jou om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten en wie jij bent. Zo kunnen we samen bekijken welke plek het beste bij jou past.
Tweede interview
Je maakt kennis met een team.
Meelopen
Om beter inzicht te krijgen van de functie, loop je mee met een team. Samen maak je de keuze of er sprake is van een match!
Aanbod
Wanneer jij en jouw nieuwe team enthousiast zijn, krijg je een passend aanbod.
Aangenomen
Welkom bij #TeamArchipel!
Onboarding
Tijdens jouw eerste dagen/weken wordt je ingewerkt door jouw collega's op locatie.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Archipel Zorggroep


Archipel is een zorgorganisatie gericht op zorg, welzijn en wonen. Zij biedt verzorging en verpleging op verschillende locaties in Eindhoven en omgeving vanuit de diepe overtuiging dat de cliΓ«nt de regie over zijn eigen leven moet kunnen blijven voeren, ook als hulp en ondersteuning van anderen nodig is. Om de daarbij behorende verantwoordelijkheden en initiatieven te kunnen nemen heb je ruimte e...

Ik wil meer weten over Archipel Zorggroep
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.