Wij vragen

16 - 32 uur
MBO
Reguliere baan, Leerwerktraject
Je werkt graag samen en voelt je verbonden met bewoners, collega's, vrijwilligers en naasten.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en wilt hen echt leren kennen.
Je bent nieuwsgierig ingesteld en staat open voor vernieuwing.

Wij bieden

min € 2311,00 – max € 3590,00
Mobiele telefoon van het werk
Salarisschaal conform CAO
Veel opleidingsmogelijkheden

Waarom onze organisatie

Je continu blijven ontwikkelen met opleidingen of bijscholing
Werken met collega's die zich volledig inzetten voor het welzijn van ouderen

Taken en verantwoordelijkheden

oonzorgcentrum Meerhoeve ligt in Schalkwijk, de wijk met de rijkste culturele achtergrond in Haarlem!  We bieden kleinschalige zorg aan 104 ouderen met een vorm van dementie.

Meerhoeve telt dertien kleinschalige woongroepen met een eigen sfeer en identiteit. Eén van de woongroepen is specifiek gericht op bewoners met een niet Westerse achtergrond.

 

Op Meerhoeve werken we samen: samen met naasten, specialisten, vrijwilligers en mantelzorgers. We streven ernaar om de zorg samen zo goed mogelijk af te stemmen op de behoefte van onze bewoners.

Dit doen we vanuit onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, verbondenheid en eigenaarschap. En natuurlijk met aandacht voor onze bewoners, voor wie ze nu zijn, en wie zij ooit waren. Voor waar ze nu wonen, en waar ze vandaan komen.

Wij bieden persoonsgerichte zorg-, en cultuursensitief werken is hier een belangrijk onderdeel van. Dit betekent dat onze medewerkers oog hebben voor de invloed die cultuur kan hebben op het contact met de bewoner. Ieder mens heeft immers een eigen culturele achtergrond met bijbehorende normen, waarden en gewoonten.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Een dienstverband bij Sint Jacob is tussen de 16 en 32 uur per week, waarbij we in overleg afspraken maken over werkdagen en uren. Een goede werk – privé balans vinden we belangrijk;
  • Hieronder per functie de inschaling volgens de CAO VVT. Exacte bedragen zijn afhankelijk van werkervaring. De bedragen zijn bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
    • Huiskamermedewerker, FWG 20, minimaal € 2.311,- en maximaal € 2.847,-;
    • Helpende Zorg en Welzijn, FWG 25, minimaal € 2.414,– en maximaal € 3.003,-;
    • Helpende plus, FWG 30, € 2.414,-  en  maximaal € 3.088,–;
    • Verzorgende IG, FWG 35, minimaal € 2.541,- en maximaal € 3.337,-;
    • Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), FWG 40, minimaal € 2.770,- en maximaal € 3.590, -.
  • Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot 60%;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en het vakantiegeld is 8% van je salaris;
  • Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Een informele werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt;
  • Jacob Voordeel, al onze medewerkers kunnen korting krijgen op bijvoorbeeld entreetickets voor uitjes, elektronica, fietsen, woonartikelen en nog zoveel meer.

Profiel kandidaat

Wij zoeken jou als je

  • bij wil dragen vanuit jouw vakgebied aan het verder vormgeven van optimale (cultuur)sensitieve zorg;
  • in staat bent om de beste zorg te leveren en hierbij oog hebt voor de culturele achtergrond van onze bewoners;
  • een open houding hebt en het leuk vindt om met verschillen in mensen om te gaan.

Verder ben jij uiteraard een   

Gediplomeerd zorgmedewerker (diploma mbo Helpende Zorg en Welzijn, Helpende+ of mbo Verzorgende IG). Voor de functie van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende vragen wij het EVV-diploma. Voor de functie van huiskamermedewerker breng je affiniteit en (levens)ervaring mee. Spreek je een 2e taal die niet Westers is? Dan is dit zeker een pré.

Voldoe je niet aan alle eisen? 

Maar ben je enthousiast en gemotiveerd? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Voor alle genoemde functies hebben we opleidingsmogelijkheden, waarbij je goede begeleiding krijgt en wij de opleidingskosten betalen.

Meer informatie

Wij zijn Sint Jacob “oprechte aandacht voor mensen”

Woonzorgcentrum Meerhoeve is onderdeel van Stichting Sint Jacob, een ambitieuze ouderenzorgorganisatie met locaties in Haarlem en Heemstede. Met 750 medewerkers en 300 vrijwilligers bieden we (complexe) zorg en behandeling aan ruim 600 cliënten en revalidanten. Dit doen wij in vijf woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie.

Interesse?

Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop en vul het sollicitatieformulier in. We nemen snel contact met je op.

Sfeer proeven en kennismaken? 

Vanaf donderdag 17 oktober 2024 kan je elke donderdag, zonder aanmelding, langskomen tussen 14.00 – 15.00 uur op de Spijkerboorweg 500 in Haarlem. We ontmoeten je graag, de koffie/thee staat klaar voor je.

Ben je nieuwsgierig naar Meerhoeve? Neem dan een kijkje op de locatiepagina.

Meer informatie

Over de inhoud van de functie kan je Sandra van der Laan, teamleider, mailen via s.vanderlaan@sintjacob.nl

Over de procedure kan je contact opnemen met team HR via werving-selectie@sintjacob.nl.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Zorg, ouderenzorg, meerhoeve, helpende, huiskamermedewerker, verzorgende

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Zorgmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld in mei 8%
Per jaar 6,5 week verlofdagen
Eindejaarsuitkering in november 8,33%
Onregelmatigheidsvergoeding
Mobiele telefoon van het werk
Fiscaal voordelig een fiets kopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Veel opleidingsmogelijkheden

Onze waarden

Verbondenheid
Medewerkers, vrijwilligers, cliënten en hun naasten: we voelen een sterke band met elkaar. We staan in verbinding met de wijk rond de locaties en met zorgverleners in de regio.
Eigenaarschap
Eigenaarschap betekent 'ik ben er van'. Het is van waarde willen zijn, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. We zijn aanpakkers; niet afwachten, maar doen. O
Nieuwsgierigheid
We zijn nieuwsgierig naar elkaar. Naar de persoonlijke verhalen, waardoor we elkaar leren kennen. Soms leidt vernieuwing tot oplossingen die het werk beter, fijner én makkelijker maken.
Aandacht
We zien wie de cliënt is - en ooit was. We hebben de wil om hen écht te kennen. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om te leren en zich te ontwikkelen. Samen zorgen we voor werkplezier.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je geeft aan interesse te hebben in de functie.
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging dat je brief en/of cv is ontvangen.
Telefonische screening
Soms bellen we je om wat vragen te stellen. Soms nodigen we je direct uit voor een gesprek.
Eerste interview
Het eerste gesprek is een kennismaking met een manager, collega of iemand van de afdeling HR/Leerhuis.
Tweede interview
Soms is één gesprek voldoende, soms nodigen we je uit om nog een aantal toekomstige collega's te ontmoeten.
Aanbod
Het arbeidsvoorwaardengesprek voer je met je nieuwe leidinggevende. Soms is een HR collega hierbij aanwezig.
Aangenomen
Je bent aangenomen en ontvang informatie over de organisatie en je eerste werkdagen en inwerkperiode.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Sint Jacob

Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 800 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 b...

Ik wil meer weten over Sint Jacob
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.