Coördinerend begeleider MVG

Taken en verantwoordelijkheden

Als Coördinerend Begeleider ben je onmisbaar voor het creëren van een stabiele, veilige omgeving voor cliënten met een intensieve zorgvraag. Met jouw ervaring en inzicht weet je hoe belangrijk structuur, begrip en een persoonlijke aanpak is bij cliënten die moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en gedragsproblematiek vertonen.

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag als Coördinerend Begeleider op één MVG-groep voor mensen met complexe hulpvragen en een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Naast een verstandelijke beperking hebben de cliënten ook andere vragen die ontstaan uit hechtingsproblematiek, trauma's, complex- en moeilijk verstaanbaar gedrag met psychische problematiek. De begeleiding is gericht op het onderzoeken van de mogelijkheden en het gebruik van behandelmethode Triple C, zodat de cliënt zoveel mogelijk een gewoon leven kan leiden. Je werkt binnen de driehoek samen met het team, de gedragswetenschapper en de manager zorg. Met jouw enthousiasme en coachende vaardigheden ben jij als coördinerend begeleider hierin de verbindende factor.  

Hoe ga je helpen?

Als Coördinerend Begeleider ben je een vaste en constante factor in het team. Je combineert je coördinerende taken met werken op de vloer, zodat je écht in verbinding blijft met cliënten en collega’s. Voor 70% word je ingezet op de woning, waardoor je direct ziet wat er speelt en hierop kunt inspelen. Je werkt actief mee in de begeleiding, ondersteunt het team en coacht collega’s waar nodig. Hierdoor zorg je ervoor dat begeleidingsplannen aansluiten bij de behoeften van de cliënten en dat de kwaliteit van zorg continue verbeterd wordt.

Je speelt proactief in op verbeterpunten of ontwikkelkansen binnen het team. Je weet mensen te binden en een positieve bijdrage in verschillende teams te leveren. Als coördinerend begeleider ben je als het ware een verlengstuk van de manager en de gedragswetenschapper en vanuit deze driehoek in samenwerking met het team zorg je voor de 's Heeren Loo doelen van goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie.

Als begeleidingsmethodiek heeft de regio Noordoost-Nederland gekozen voor de Triple C. Vanaf het 4e kwartaal 2025 wordt er een forse investering gedaan in deze methodiek, om nog een nog betere kwaliteit van begeleiding en ontwikkeling te initiëren. Samen met de door 's Heeren Loo ontwikkelde bouwstenen Zeer Intensieve Zorg willen we de volgende stap zetten in het realiseren van onze gezamenlijke doelen.

Als Coördinerend Begeleider ben jij de spil in deze implementatie; jij coacht en ontwikkelt individuele medewerkers en het team in deze methodiek en ziet toe op goede werkomstandigheden en voorwaarden om dit doel te bereiken. Samen met de Gedragswetenschapper en de Persoonlijk Begeleiders zorg jij voor de juiste omstandigheden en tilt daarmee de onderlinge samenwerking naar een hoger niveau. 

Dit ben jij

Je wilt met ons meebouwen om samen de cliënten een mooi leven te (blijven) geven. Je hebt ervaring in het werken met de doelgroep MVG en kennis van de behandelmethodiek Triple-C. Bij voorkeur heb je ervaring om in het netwerk te functioneren en rekening te kunnen houden met verschillende belangen. Je kan de knelpunten in een team vertalen naar een hulpvraag en weet hoe je hierbij aan moet sluiten. Je bent bereid om een verdieping te geven aan je functioneren door trainingen en een eventuele opleiding te volgen. Je kunt met een kritische blik signaleren, adviseren en open feedback geven en ontvangen. Verder onderscheidt jij je door;  

• Aantoonbare coach, training en/of coördinatie ervaring 
• Ben je in bezit  of bereid tot het volgen van, minimaal een niveau 5 opleiding 
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen MVG groepen, bij voorkeur als Persoonlijk Begeleider.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3107 euro en 4436 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer:+31657978280 

_#LI-SO1