Wij vragen

32 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Zo ziet jouw baan eruit
In deze veelzijdige functie ben je de financiële sparringspartner van de directeur (en leidinggevenden) in de langdurige zorg en thuiszorg, Daarnaast lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van bedrijfseconomische strategie en beleid op tactisch en strategisch niveau. Tot slot bied je ondersteuning bij het sturen op KPI's, deelname aan projecten, het werken met een BI-omgeving (verdiepen), RPA , het opstellen van begrotingen en jaarrekeningen, de zorginkoop en de uitvoering van de Integrale Verantwoordingscyclus.

 

Geboden wordt

Dit bieden wij

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 60, inclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • In eerste instantie een jaarcontract voor 32 uur per week, werkdagen en –tijden in overleg. Bij wederzijdse tevredenheid behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

Die mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Je kunt solliciteren tot 22 juli 2024.

Profiel kandidaat

Herken jij jezelf hierin?

  • Je bent analytisch sterk, analyseert gegevens grondig.
  • Je weet je collega's mee te nemen in veranderingen, te motiveren, samen te werken en eigenaarschap te nemen.
  • Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van bedrijfseconomische strategie en beleid op tactisch en strategisch niveau.
  • Je kunt keuzes en adviezen goed beargumenteren.
  • Je bent overtuigend in de communicatie.
  • Je bent goed in het schriftelijk opstellen van beleidsvoorstellen.

Verder heb je:

  • Een afgeronde Post HBO-opleiding of hoger.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als business controller bij voorkeur binnen de zorgsector.

 

 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Finance' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Controller

Ipse de Bruggen
Zoetermeer  (16 km)
Logo Ipse de Bruggen

Proces Controller

Ipse de Bruggen
Zoetermeer  (16 km)
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.