Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
"Begrijp jij dat ik soms gefrustreerd en boos ben? Kan ik rekenen op jouw rust en structuur? Wil jij de tijd nemen om mij te leren kennen en stimuleer je mijn zelfstandigheid?"
Jij als Begeleider MVG
Op ons mooie woonzorgpark (pal tegen de duinen van Noordwijk) staat een woning, die exclusief bestemd is voor 6 jongeren, rond de 20 jaar, met een intensieve hulpvraag. Je gaat samen met je collega's aan de slag om deze jongeren structuur en veiligheid te bieden en een zo goed mogelijk leven.
Het werken met deze jongeren doe je vooral op jouw manier. Want jij weet als geen ander dat je stevig in je schoenen staat als je jezelf bent, authentiek. Je biedt steeds weer die stabiliteit die deze jongeren zo hard nodig hebben. Je kunt emotioneel weerstand bieden aan de dynamiek van de groep. Je kent jezelf, communiceert duidelijk en direct en schrikt niet zo snel van een lastige situatie. Eigenlijk ben je blij dat elke dag anders is en dat je je niet snel zult vervelen in deze uitdagende baan.
Hoe ga je helpen?
De jongeren zijn misschien nog jong in jaren, maar ze hebben al een heel leven achter de rug qua ervaringen. Ook daardoor kan het een uitdaging zijn om hun vertrouwen te winnen en ze kunnen jou op de proef stellen. Omdat zij niet goed kunnen uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn, uiten ze dit soms in verbale of non-verbale agressie. Jij laat je hierdoor niet afschrikken, maar blijft hun stabiele factor die veiligheid en duidelijkheid biedt. Je kijkt altijd naar de lichtpuntjes, biedt houvast en geeft grenzen aan. Je gelooft in kansen en mogelijkheden en laat je niet snel van de wijs brengen.
Dit ben jij
Je aanstaande collega Sigbert vertelt:
‘De mooie kant is dat ik continu kijk hoe mijn relatie is met deze jongens. Ik probeer stapje voor stapje deel uit te maken van hun netwerk. Wat kan ik doen om de cliënt aan te sturen en hoe kan ik het gesprek zo aangaan dat ik nieuwsgierig ben zonder te oordelen? Hoe gebruik ik mijn woorden en houding zo dat ik contact leg?
Op de vraag wat er nodig is om met deze doelgroep om te gaan, is Sigbert heel duidelijk. 'Je hebt baat bij een vrolijk karakter en je moet lef hebben. Jezelf goed kennen, niet weglopen en er een uitdaging in zien om contact te maken. Een zorgopleiding is niet altijd nodig maar wel noodzakelijk op langere termijn. Het is veel belangrijker dat je een stevige persoonlijkheid meebrengt en een uitdaging ziet in het werken met jongens die al een heel leven achter zich hebben en overal weggestuurd zijn, mede door hun gedrag.
Als ik na een dienst naar huis ga, bedenk ik wat er wel en wat er niet gelukt is. Ik accepteer het als er zaken niet gelukt zijn vandaag en blijf het de volgende keer toch weer proberen. Als ik dan deze week 2 jongens in de keuken zie staan die bezig zijn met het avondeten, vind ik dat wel tof.’
Wil je nog meer weten over ons werk: https://youtu.be/DUiKz2vK1ms
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 3427 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
- 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
- Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
- We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.
Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Begeleider Jongeren Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MvG)?
Bel, app of mail met Anne Jansen (recruiter) op telefoonnummer:+31647732873 of e-mailadres: anne.jansen3@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!
Noordwijk en Zuid-Holland
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Begeleider Kind & Jeugd
- 's Heeren Loo
- Katwijk (1 km)
Coördinerend begeleider
- 's Heeren Loo
- Noordwijk
Persoonlijk begeleider - MVG
- 's Heeren Loo
- 's-Gravenhage (23 km)
"In mijn werk vertrouw ik echt op mijn onderbuikgevoel. Vaak zie je aan het gezicht van iemand of hij zijn dag heeft of juist niet. Daar probeer ik dan op in te spelen"
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo