Adviseur Leren & Ontwikkelen BPV

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als adviseur leren & ontwikkelen BPV
Binnen Zorgpartners zijn we volop in ontwikkeling, we investeren in de ontwikkeling van medewerkers en een sterk leerwerkklimaat om in te kunnen spelen op uitdagingen die op ons afkomen. We zijn in transitie naar het Centrum voor Leren & Ontwikkelen, waarmee we de regie voeren op het versterken van opleiden, leren & ontwikkelen voor onze medewerkers en de in- en doorstroom van onze medewerkers vergroten. Om deze ontwikkeling te realiseren hebben we een mooie uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team waarin jij kunt meebouwen aan onze uitdagingen. In deze rol ga je aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van innovatieve onderwijsvormen, zoals modulair opleiden. Je zet een proces op voor centrale coördinatie van studenten, waarmee we de studentenreis goed kunnen monitoren. Je werkt samen met collega's aan een positief leerwerkklimaat op onze locaties.

Concreet houd je je bezig met:

• Onderwijsvernieuwing: Je signaleert onderwijsontwikkelingen en onderhoudt een relevant netwerk om praktijkgericht leren verder te ontwikkelen. Je initieert nieuwe onderwijsvormen en vernieuwing van de beroepspraktijkvorming.
• Centrale studentencoördinatie: Je zorgt er samen met de BPV-coördinator voor dat de regie voor de inzet van studenten centraal wordt gecoördineerd en gemonitord vanuit het Centrum voor Leren & Ontwikkelen.
• Leiden van projecten: Je leidt projecten om de inzetbaarheid van studenten te verhogen, zoals modulair opleiden gericht op flexibel opleiden voor (nieuwe) medewerkers. Je stuurt collega's inhoudelijk aan en begeleidt hen om vernieuwing van de beroepspraktijkvorming en leren op de werkplek te realiseren.  
• Stimuleren positief leerwerkklimaat: Je vertaalt beleid naar concrete projecten en initiatieven om het leerwerkklimaat op de locaties positief te stimuleren. Daarnaast adviseer je directie en management over het opleiden en de ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers.

Ons team 
Je staat er niet alleen voor! Jij maakt onderdeel uit van het Centrum Leren & Ontwikkelen samen met andere bevlogen collega (strategisch) adviseurs L&O, een BPV-coördinator, praktijkopleiders en een manager L&O. Samen zorgen we ervoor dat de medewerkers van Zorgpartners blijven groeien en bloeien in hun vak! Het Centrum voor Leren & Ontwikkelen maakt onderdeel uit van de HR-afdeling, waarin je ook samenwerkt met collega's van de andere disciplines: Loopbaanadvies, Verzuim, Recruitment, HR-advies, Functioneel Beheer, HR-Servicedesk en het Flexbureau. De HR-afdeling telt circa 35 medewerkers en valt onder leiding van de HR manager. 

Waarom bij ons werken?
Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin jij de ruimte krijgt om jouw ideeën om te zetten in leer-en ontwikkeladvies dat echt het verschil maakt. Je werkt samen in een bevlogen team die net als jij de beste leerervaring voor studenten in de beroepspraktijk wil bieden.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als adviseur leren & ontwikkelen BPV krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 24 tot 28 uur per week. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt afhankelijk van je ervaring een salaris conform de cao VVT- FWG 55. Dat is een salaris tussen de € 3.337,94 en € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Word jij onze nieuwe adviseur leren & ontwikkelen BPV?
Solliciteer nu en geef richting aan de toekomst van leren en ontwikkelen binnen Zorgpartners! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app Mieke Korenhof, adviseur leren en ontwikkelen via 06-49655473, Isabelle Stein, adviseur leren en ontwikkelen via 06-10114954 of Esma, recruiter via 06-10958397. 

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 4 december. De eerste gesprekken staan gepland op maandagochtend 9 december 2024. 

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent

• Een afgeronde opleiding in zorg- en welzijn of een andere relevant richting en HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van vernieuwende onderwijsprojecten, gericht op de beroepspraktijkvorming;
• Ervaring als projectleider in de ontwikkeling van organisatiebrede programma's;
• Je bent daadkrachtig en neemt graag het voortouw in projecten en veranderingsprocessen;
• Ervaring in de zorgsector is een pré;
• Een proactieve houding en het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren;
• Affiniteit met beroepsonderwijs en de ambitie om bij te dragen aan de toekomst van onze studenten.